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當前青年教師素養的反思與對策

2010-01-01 00:00:00
基礎教育參考 2010年5期

社會主義市場經濟的大潮在社會上不斷引起連鎖反應,一些新觀念、新思考不斷涌現。在教育系統中,青年教師也出現新的思維方式,甚至諸多困惑,青年教師隊伍的穩定發生了動搖,直接影響了學校的教育教學質量。此文就新形勢下如何培養青年教師的素養談談個人的看法。

一、滾動向前,全面提高教師素養

1.觀實情,探原因,溝通青年教師心理的主渠道

鄧小平同志說過,一所學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德、智、體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。隨著市場經濟的出現,教師隊伍的穩定受到一定的影響,青年教師嚴重流失。

面對這種情況,學校應格外注重老、中、青教師比例的調配,在政策和行動上對青年教師予以照顧,充分調動青年教師的積極性,讓他們始終保持健康的心理,始終以求實奮進、腳踏實地的態度投身教育。美國心理學家阿倫森說過,如果你想讓人們對一件事物形成積極態度,就讓他們去參與那件事物。學校要敢于把新生力量放在學校的重要崗位上,給他們提供施展才能的舞臺,在改革中求發展,在前進中求創新,做青年教師的知音?!奥鞛踉普诓蛔?,太陽依然送光輝”,用真情溫暖青年教師的心,用坦誠的態度與青年教師相處,他們必然會在不穩定的社會浪潮中積極投身教育事業,為祖國的教育事業作出貢獻。

2.打基礎,展能力,把握青年教師的主旋律

美國心理學家杜克拉告訴我們,用人決策不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。清代顧嗣協《雜興》里談到,駿馬能歷險,力田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。舍長以就短,智者難為深;生材宜適用,慎勿多苛求。物盡其材,人盡其用,對青年教師,我們不僅要善于發現他們的缺點和不足,在管理中督促他們進行改正,還要善于發現他們的優點與特長,把他們放到合適的位置,充分發揮他們的才能。

3.開渠道,辨真偽,創設青年教師成才的主戰場

青年教師一般都具備爭強好勝、互不服輸的心理,學校應按照梯度原則,挖掘多種渠道,對他們進行動態教育和靜態教育,用良好向上的校園,嚴謹、勤勉的教風,寬松和諧的人際關系,優雅、別致的人文環境來影響青年教師的言行。俄國教育家烏申斯基曾論述過,教師是過去歷史上所有高尚而偉大的人物跟新一代人之間的中介人,是那些爭取真理和幸福的人神圣遺訓的保存者,是過去和未來之間的一個活的環節。因此,要不斷舉行青年教師基本功大賽等活動,開展演講課、示范課、觀摩課、自選課、點講課等講課比賽,不斷激勵青年教師改進教法,提高教學質量。那種“兩耳不聞窗外事,一心只把課本教”的方法是培養不出杰出的跨世紀人才的。因此,要不斷探索教改之路,逐步優化教師隊伍,本著“走出去,請進來”的原則,讓他們學有榜樣,追有方向,不斷提高青年教師的整體素養。

二、展望未來,打造新的時代精英

1.適應社會,擁有“四心五求”,做一代明白人

溫家寶總理于2009年9月在北京第三十五中學調研時提出三點殷切希望:一要充滿愛心,忠誠事業;二要努力鉆研,學為人師;三要以身作則,行為示范。在市場經濟中,青年教師要具有工作的敬業精神,講究質量,追求效率,擁有“四心五求”意識?!八男摹?,即信心、決心、恒心、虛心,要求他們有魅力,有毅力,處事果斷,雷厲風行,敢于創新,勇于負責;“五求”,即求是、求真、求進、求實、求新,要求青年教師轉變觀念,協調人際關系,拼搏自強,發揮潛在能力優勢,提高自我素養,力爭成為新型的綜合人才。

2.發展縱深,“五德兼備”,做一代聰明人

新世紀的一代將展示一代風采,高精尖科技對人才提出了更高的要求,并且向縱深方向發展,“五德兼備”正是適應市場經濟的需求?!拔宓隆?,即智、信、仁、能、嚴。智,即綜合能力;信,即高尚的品質;仁,即正確的處事觀;勇,即大膽追求、探索的氣概;嚴,即實事求是、嚴格要求的作風,它們之間相互滲透,互促發展。青年教師要勇于向前,在這些高標準的要求下不斷提高自身素質,適應時代要求,做對教育事業有貢獻的人。

3.把握機遇,抓住時間,做一代有貢獻的人

莎士比亞說,放棄時間的人,時間也放棄他。一個人不珍惜時間,也就不珍惜自己的生命;一個人的成功是實干、機遇、時間、才能的總和;一個人鍥而不舍、執著追求,視時間為寶,緊抓機遇不放松,在相當時間內,加上橫溢的才華,很有可能抵達成功的彼岸。近年來,江蘇省職改辦印發了《關于優秀中青年教師晉升高級專業技術職務的意見》,該意見有效改變了“論資排輩”的現象,大力促進了“三化”(年輕化、知識化、專業化)建設。這樣的政策措施給青年教師帶來了施展才能的大好機遇,提供了更為廣闊的施展才華的有效途徑,更要求他們走新路,干事業,征服一切;邁大步,不退縮,便有收獲;投改革,求發展,作出貢獻。

作者單位 江蘇省新沂市港頭中學

(責任編輯 劉 穎)

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