公務員的大門并未向應屆生們關閉

有消息說上海、北京、四川、廣東等地在今年的公務員招錄工作中，多數崗位要求報考人員具有基層工作經驗，這也就意味著，可供應屆畢業生選擇的公務員報考崗位會越來越少。對此，很多應屆畢業生感到很無奈，其實不然。

首先，從目前國家“鼓勵應屆大學生前往基層”的政策上看，公務員崗位當中的“基層崗位”還是歡迎應屆畢業生的，尤其是鄉鎮一級的公務員崗位，這些地方的崗位本身就是“基層崗位”，按照“鼓勵應屆大學生前往基層”的政策來走，這些崗位是不可能向應屆畢業生關閉的。

其次，從未來的角度看，應屆生的從政之路有望“曲線救國”。舉個例子，1月18號北京市各級機關2010年上半年考試錄用公務員公告公布，1338個職位招錄3470人，其中193個職位312人是面向2007年大學生“村官”招考的職位。即接近10%左右的崗位是給兩年前的“大學生村官”，這個政策出臺，其實是鼓勵更多大學生先去考取“大學生村官”，然后再考取正式的機關編制。

綜上所述，我們可以發現，公務員大門并未向“應屆生”關閉。而新政策出臺后，最大的影響應該是對大學生群體的“就業觀念”產生重大沖擊，即“剛畢業就在大型機關工作”的可能性在下降，“剛畢業需要到基層去”可能成為一種必然。這里就需要廣大的大學生適時地調整自己的就業期望值了。