高教“去行政化”, 南方科大做試驗田

2010年 2月26日，在籌建中的南方科技大學在深圳召開的新聞通氣會上，中國科學院院士、南方科技大學(籌)校長朱清時認為，審視今日中國高等教育，弊端就在于大學如同行政機構一樣，行政權力成為推動其發展的決定力量，由此形成了高校內追求“官本位”的價值取向和行政力干預學術的局面。而籌建中的南方科技大學將探索以“學校自治與學術自由”為主要特色的管理模式，使大學還原成為具有活力的教育科研機構。

據介紹，南方科技大學的管理工作將由教學科研骨干為主導，行政管理機構則由數個辦公室組成，管理崗位不設行政級別，學校里的每一個人只能依靠科研教學工作的成就或者為教學科研工作服務的業績來贏得尊重。“即使是最基層的工作，比如清潔工，如果工作出色，也一樣能贏得我們的尊重”，朱清時說。

此外，南方科技大學還正在籌建基金會，通過吸引社會捐助來改變目前這種單純依賴財政撥款的局面，“多渠道的經費來源將讓我們的腰桿硬起來”，朱清時透露，目前，南方科技大學(籌)已經接到了一些捐贈意愿。

朱清時表示，未來的理事會很可能由教育部、省市主管的行政領導、代表民意的社會賢達、學術界人士和企業家、學校師生代表組成，理事會不干涉學校的日常工作，只決定大政方針及校長任命等重大問題。

談及自己理想中的大學治理模式，朱清時列舉了英國諾丁漢大學的例子，在該校，校長具有極大的權力，可以決定教授的聘任及經費的使用，但這種權力要受到理事會及獨立的學術委員會和財務委員會的監督，這使得校長只能去做正確的事情，否則就會面臨被彈劾甚至被罷免的結果。