最近,北大自主招生實(shí)行“中學(xué)校長實(shí)名推薦制”,公眾擔(dān)心這會(huì)滋生新的教育腐敗;“減少學(xué)術(shù)型研究生的招收比例”,在質(zhì)疑高校學(xué)科設(shè)置過于功利的聲浪中出臺(tái);擇校熱日甚一日,家長們搞不懂是優(yōu)質(zhì)資源緊缺還是資源過度集中。今天,我們先對(duì)近期的教育熱點(diǎn)做一梳理,對(duì)讀者關(guān)注的話題還將詳盡分析。
自主招生新措施,是創(chuàng)舉還是有損公平
2010年考研報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),許多報(bào)名點(diǎn)前排起了幾百米的長龍,有些大學(xué)的網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)超過1萬人。大學(xué)生考研熱持續(xù)升溫,不少應(yīng)屆畢業(yè)生在從眾心理的驅(qū)使下報(bào)了名,卻自嘲是“隨大流”“被考研”。
與此同時(shí),教育部下發(fā)通知:我國將從2010年起實(shí)行推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生攻讀專業(yè)學(xué)位研究生的制度,逐步增加專業(yè)學(xué)位推薦生的數(shù)量和比例;培養(yǎng)重點(diǎn)向應(yīng)用型人才傾斜,明年起學(xué)術(shù)型研究生招生人數(shù)減少5%~10%。
在研究生招生改革的同時(shí),大學(xué)自主招生也推出新舉措。北京大學(xué)的自主招生明年將試行“中學(xué)校長實(shí)名推薦制”,北京、江蘇、湖北等13個(gè)省市自治區(qū)部分中學(xué)校長的推薦信舉足輕重,他們推薦的學(xué)生一旦通過北大相關(guān)部門的審核,便可以直接進(jìn)入面試階段。此舉涉及的學(xué)生面雖不大,然而其導(dǎo)向作用卻非同小可。贊成者認(rèn)為是不拘一格選拔人才的大膽創(chuàng)舉,反對(duì)者則認(rèn)為有損教育公平,滋生教育腐敗。
高考改革風(fēng)生水起,與之相呼應(yīng)的是中考之變。云南省決定,從明年起,將取消全省統(tǒng)一組織的初中畢業(yè)升學(xué)考試(簡稱中考),改由各學(xué)校根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)和學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試兩項(xiàng)指標(biāo)擇優(yōu)錄取高中新生。
招生考試歷來被看作是教育教學(xué)改革的指揮棒,對(duì)基礎(chǔ)教育有著極大的導(dǎo)向作用。盡管爭議不斷,褒貶不一,但人們相信,在目前的教育生態(tài)里,這一系列改革無疑是在同應(yīng)試教育博弈。從培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的大計(jì)著眼,這些改革只能深化,不可停步,即使阻力重重,也應(yīng)矢志不渝。
擇校現(xiàn)象,是優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺,
還是資源過度集中
教育部基礎(chǔ)教育一司副司長楊念魯曾表示:有些地方存在的擇校現(xiàn)象,根本上講還是優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺的問題,不能滿足廣大人民群眾的需要,所以才導(dǎo)致?lián)裥!?/p>
然而,在優(yōu)質(zhì)教育資源更為緊缺的上個(gè)世紀(jì)80~90年代,擇校現(xiàn)象為什么沒有當(dāng)下嚴(yán)重?究竟是優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺,還是教育資源向少數(shù)學(xué)校過度集中,造成了日甚一日的擇校現(xiàn)象?
我國在全面普及九年義務(wù)教育并實(shí)現(xiàn)免費(fèi)之后,均衡發(fā)展已成為義務(wù)教育的重中之重,成為辦好人民滿意的教育所面臨的時(shí)代課題。
義務(wù)教育均衡發(fā)展,意味著要“辦好每一所學(xué)校”。教育部長袁貴仁提出,要努力實(shí)現(xiàn)2012年義務(wù)教育區(qū)域內(nèi)初步均衡、2020年區(qū)域內(nèi)基本均衡的新目標(biāo),并提出了抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展的5個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。但他也坦言,要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的長期性和艱巨性,正視義務(wù)教育均衡發(fā)展仍然存在的困難和問題。
眾所周知,辦好義務(wù)教育是政府的責(zé)任,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,政府義不容辭。教育界人士認(rèn)為,推進(jìn)均衡發(fā)展,要解決的問題很多,但關(guān)鍵是“錢”和“人”的問題。除增加教育投入外,促進(jìn)校長、教師的跨校流動(dòng)是亟待破解的難題。如果學(xué)校之間教師的收入有差距,推行教師校際流動(dòng)就比較困難。你讓他從收入高的學(xué)校到收入低的學(xué)校,而且發(fā)展機(jī)會(huì)也少,他就不愿意去,不愿意去他還不明說,而是說,“我離不開我現(xiàn)在學(xué)校的一草一木,更離不開這群天真爛漫的孩子……”
抓教育,是像抓GDP那樣抓升學(xué)率,
還是著眼長遠(yuǎn)培養(yǎng)人才
2008年底,山東省沂水縣政府的一份狠抓應(yīng)試教育的“紅頭文件”被媒體曝光,文件說:只有教育教學(xué)質(zhì)量提高了,才能使更多的學(xué)生順利通過各類選拔性考試,幫助他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。全縣加強(qiáng)學(xué)校管理提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)任務(wù)是,中考優(yōu)秀率保持全市第一;本科進(jìn)線人數(shù)、重點(diǎn)本科進(jìn)線人數(shù)占全市第一;實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理層次高、教學(xué)水平高、升學(xué)率高、學(xué)生素質(zhì)高、人民滿意率高的“五高”目標(biāo)。
這種無視教育規(guī)律、以升學(xué)率為目標(biāo)的短視行為,在現(xiàn)實(shí)中并不少見。因?yàn)楦呖忌暇€學(xué)生減少了58人,山西省榆社縣縣委就通過電視公開向全縣人民道歉,對(duì)榆社中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子全員停職待崗,對(duì)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員誡勉談話,也是典型一例。
也正是基于這樣的現(xiàn)實(shí),正在制定的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》令人充滿期盼。