江森自控：智能化需要天人合一

8月26日，智達偉士，這個根據(jù)GWS英文讀音漢化過來的名詞被正式宣布啟用。GWS是Global Workplace Solutions的縮寫，也是江森自控(Johnson Controls)建筑設施效益業(yè)務旗下“全球工作場所解決方案”業(yè)務的代名詞。

后危機時代，與眾多跨國公司一樣，江森自控也加強了在中國的本土化戰(zhàn)略。這家擁有125年歷史的世界上第一個恒溫器制造廠家，從一項發(fā)明起家，至今已經(jīng)發(fā)展成擁有13萬員工的財富500強企業(yè)。汽車內飾、設施效益和動力方案是江森自控目前三個主要的事業(yè)部，智達偉士就是設施效益事業(yè)部在中國的核心業(yè)務，主要為建筑物提供節(jié)能、環(huán)境控制、防火、保安、自動化管理系統(tǒng)及工業(yè)控制設備，并提供從設計、產品制造、系統(tǒng)安裝調試、維修到物業(yè)管理的全過程服務?！爸铝τ跒橹袊袌鎏峁┕ぷ鲌鏊踩矫娴闹С峙c改善，確保為中國企業(yè)提供創(chuàng)造綠色財富至關重要的解決方案，這是我們的核心業(yè)務?！敝沁_偉士亞洲區(qū)副總裁兼總經(jīng)理張達川說。

在中國，江森自控是首家可以提供一站式樓宇解決方案的供應商。北京新保利大廈的Metasys系統(tǒng)、世紀財富中心的約克品牌離心式冷水機組和空氣處理機組、上海環(huán)球金融中心的樓宇全套弱電總包系統(tǒng)(ELV)、廣州大學城的冰蓄冷區(qū)域供冷系統(tǒng)從北京到上海，從上海到廣州，江森自控的銷售與服務網(wǎng)絡遍布全中國。這些全智能化的控制系統(tǒng)能夠幫助各類型建筑物降低15%的維護和能源成本，工作效率增加5%—15%。

這家前身由中學教師和旅館業(yè)老板創(chuàng)辦的公司似乎對市場需求有著超前的預知力，無論是對汽車配飾材料的創(chuàng)新還是致力于節(jié)能環(huán)保的探索，都能預見消費者的需求轉變，進行技術、產品和服務的整合。對于這個從1980年代就率先開發(fā)智能建筑的公司而言，這種創(chuàng)新“不是像愛因斯坦那樣做了重要的發(fā)明，而是大家在工作、生活當中的一些創(chuàng)新的方式，包括對整個流程方面、產品方面、做事的方式方面，創(chuàng)造了一個好的想法，都是有創(chuàng)造力的”。這也成為江森自控招聘員工的必備要素，即擁有對日常工作的持續(xù)改善的“創(chuàng)新思維”。

自1980年代初進入中國以來，江森自控努力將世界最先進的智能理念介紹給中國，并伴隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展而取得成功，通過三大事業(yè)部為人們的生活、工作和出行場所賦予了一個智能的、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，這與中國儒家“天人合一”的思想有些不謀而合。但中國文化在涉及智慧生活時，從古至今強調的都是一種生活態(tài)度，一種升華至精神層面的超然物外的返璞歸真。江森自控的智能化解決方案卻是將人們從高高的云端“拉”下來，立足于科技化發(fā)展的角度，構建人與自然的和諧關聯(lián)。在生活、工作和出行場所運用科技智慧實現(xiàn)美好生活，成為江森自控獨具特色的創(chuàng)新承諾。對于江森自控而言，智能化固然重要，但如果智能化不能給人們帶來真正的益處，也毫無價值，從這個意義上說，創(chuàng)造力“意味著推陳出新、深思熟慮、解決問題和富有經(jīng)驗”。

歷經(jīng)風雨的百年老店自有其非凡之處，江森自控在世界商業(yè)史的每一個關鍵節(jié)點上似乎都能扎實穩(wěn)妥的印下自己的足跡，而其自創(chuàng)立之日起就秉承的“Exceeding Your Expectation”(超越您的期望)理念一直延續(xù)至今，成為無數(shù)江森人引以為豪的資本。一位員工在博客上這樣記錄自己的事業(yè):“每位員工都是珍珠，因為有著同一個夢想，于是串聯(lián)成無價的珍珠項鏈我是一名勞務派遣員工，我在努力工作，以求能夠加入這個超越神話的團隊，早日實現(xiàn)自己的人生價值!”