動物教給我們的職場智慧

莫 明

斑馬和駝鳥的共生現象

無論是斑馬還是駝鳥，都算得上是有實力的大型動物，然而為了預防危險，它們依然會結伴去進食。斑馬視力超群；駝鳥聽力出眾，它們一起進食，就能夠防范猛獸的突襲。在職場中，即使你是能力超群的人，也一定會有弱點，比如一位擅長戰略規劃的領導者，可能對于具體的細節實施就比較遲鈍。此時，尋找能夠和你共補的職場伙伴，能夠幫助你無懈可擊。

獅群中的殺嬰行為

當獅群中出現王者更替時，那些雄性小獅子便會遭殃，新獅王會將群落中的幼獅統統咬死，以便為自己的親生后代掃清道路。在職場中，這樣的現象也并不鮮見，當公司的高層交接時，有可能對新高層帶來工作障礙便會被調離或閑置。了解殺嬰行為的機理，對做好預備工作很有好處。

打不死的小強

“小強”即是蟑螂，這個別名源于周星馳的電影。另外，關于小強的另一說與動畫片圣斗士有關。在和敵人戰斗時瀕臨死亡的五位青銅圣斗士一次又一次地活過來，大家于是稱之為打不死的五小強。無論如何，小強已經是生命力頑強的代名詞。這一點特別適合職場小人物借鑒。你的學歷可以不夠高，你的起點也可以比較低，但是，在辦公室內肯博肯拼，你就能創造奇跡。因為辦公室最受歡迎的品質里一定包含著堅韌不拔、吃苦耐勞，而晉升之道里也一定與隱忍、不達目的不罷休之類息息相關。這一切都是小強的看家本領。

為什么蜥蜴還活著

在地球上這個小腦袋動物已經生活了億萬年。生存之道無非是兩個字：適應。在黃土地上，它是黃褐色；在草叢中，它是綠色，“變色”讓蜥蜴逃過一次又一次的生命劫難。物競天擇，適者生存，而非強者生存。恐龍高大，但它卻在地球上絕跡了，弱者不弱的關鍵是應變力。所以觀察并檢測一下你的應變力吧，如果它偏低，那些需要靈活反應，具有良好的調節能力的工作可能不適合你，你可選擇一些要求持久、細致的工作。

鷹的強迫性生存訓練

小鷹學會飛翔的方式在人類看起來會很粗暴，蹣跚的幼鳥被父母用翅膀驅趕到一個山崖邊上，然后強迫它展開翅膀，小鷹驚慌地開始飛行，漸漸地，它飛得自如了。職場管理者們在頭疼新人們不知如何才能盡快進入情況時，不妨學學鷹的方式，只要相信新人有這樣的能力，就把他放在合適的地方，剩下的，不要多管也不要多想。

企鵝的團隊精神

企鵝是探索頻道攝影師最愛的動物之一，它們大群行動時的場景極之壯觀。極少有人半道開小差，組織紀律相當好。在嚴酷的生存環境中，唯有如此才能保證群落的生存、發展和壯大。每個企業都在強調團隊精神，但究竟如何才能讓每個人都自發自覺地將自己視為團隊一員，很有必要向企鵝來請教。

IT愛情觀

Micheal

愛情就是死循環，一旦執行就陷進去了。

愛上一個人，就是內存泄露了——你永遠釋放不了。

真正愛上一個人的時候，那就是常量限定，永遠不會改變。

女朋友就是私有變量，只有我這個類才能調用。

情人就是指針用的時候一定要注意，要不然就會帶來巨大的災難。

(柯正宜摘自《人生寓言》)