摘要專業(yè)建設要以專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革為切入點,以專業(yè)課程體系和教學內(nèi)容改革為核心,以加強教學基本條件建設為保障,堅持工學結合,提高專業(yè)教學質(zhì)量。
關鍵詞 土建 專業(yè)建設 高職院校
中圖分類號:G710文獻標識碼:A
1 概述
土建類專業(yè)是與土木建筑等國家基礎建設有關專業(yè)的統(tǒng)稱,按照專業(yè)細分主要有建筑學、城市規(guī)劃、土木工程以及工業(yè)與民用建筑等。與基礎理論專業(yè)相比,土建類專業(yè)更講究理論與實踐相結合,格外強調(diào)實際操作的經(jīng)驗積累性。目前,我國基礎建設蓬勃發(fā)展,尤其是城鄉(xiāng)建設、高等級公路、高速鐵路的大力投資,使土建類專業(yè)成為近年來高校就業(yè)熱點。因此,就加強土建類專業(yè)建設,走校企聯(lián)合辦學之路問題進行深入研討。
2 專業(yè)建設目標
專業(yè)建設是學校穩(wěn)步發(fā)展、迅速壯大,不斷滿足和適應人才市場變化的基礎;是學院辦學指導思想、辦學理念的集中體現(xiàn)。
遵守高職教育教學規(guī)律,加大我院的專業(yè)建設步伐。依托行業(yè)優(yōu)勢和學院辦學特色,以安全類專業(yè)為龍頭,以師資隊伍建設、實習實訓基地建設、課程建設為重點,采取以點帶面的方式促進我院專業(yè)建設工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。以內(nèi)涵建設為重點,加快專業(yè)建設和發(fā)展步伐,培養(yǎng)大批面向生產(chǎn)、建設、管理服務一線的實踐能力強、具有良好道德的應用型人才。
構建能發(fā)揮行業(yè)辦學優(yōu)勢,充分體現(xiàn)“合作教育”特征,以頂崗實習為顯著特點的“工學結合”人才培養(yǎng)模式,提高為西北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務的能力。著力進行“基于工作過程”的課程體系開發(fā),建立理論和實踐教學一體化的現(xiàn)代職業(yè)教育課程模式。打造一支能教會做、善于育人、專兼結合、動態(tài)管理的“雙師”結構的教學團隊。突出實踐能力培養(yǎng),建設一批貼近生產(chǎn)實際的實訓基地。培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德,熟練掌握專業(yè)技能,具備可持續(xù)發(fā)展能力的高技能人才。
3 專業(yè)建設主要措施
3.1 課程結構設計合理
根據(jù)職業(yè)教育就是就業(yè)教育的特點,構建重點培養(yǎng)知識、能力和素質(zhì)的課程教學體系,理論教學以必須與夠用為度,加大實踐教學力度,突出核心課程與核心能力,以專業(yè)崗位要求為重點,徹底改革傳統(tǒng)的教學思維模式。
首先確定以培養(yǎng)崗位專業(yè)能力為目標的專業(yè)核心課,其次根據(jù)專業(yè)核心課的知識與技能需求設置專業(yè)基礎課,再次根據(jù)專業(yè)核心課的知識構架設置適應專業(yè)學習和終身教育要求的文化基礎課,最后開設與專業(yè)內(nèi)容相近或相關的選修課,構成了重視專業(yè)能力培養(yǎng),具有創(chuàng)新理念的教學體系。
3.2 優(yōu)化師資隊伍
提高職業(yè)教育質(zhì)量,擁有一支專業(yè)基礎理論扎實、實踐應用能力突出的教師隊伍是關鍵。師資隊伍建設是專業(yè)建設的基礎,學院和各系部要加大師資隊伍建設力度,力求在最短時間內(nèi)達到專業(yè)建設目標要求。要通過送出培養(yǎng)、引進來使用、轉(zhuǎn)崗培訓、專兼結合等措施,制定有利于師資隊伍優(yōu)化的優(yōu)惠政策,使教師隊伍的職稱結構、年齡結構、專業(yè)結構、“雙師”結構和學歷結構盡快向合理方向發(fā)展;要制定有效激勵機制,形成校內(nèi)教師人人積極進取、校外人才個個想往的氛圍。
3.3 建設實訓基地,改善教學條件
實訓基地是高等職業(yè)教育對學生實施職業(yè)技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的必備條件,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。實訓基地建設應以專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)的核心技能訓練為基礎,按專業(yè)群分類組建實訓基地,實現(xiàn)資源共享。實訓基地的功能定位應為專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)學生的實踐教學基地,校企合作企業(yè)的職工培訓基地,本地區(qū)職業(yè)技能訓練考核鑒定基地,技術開發(fā)應用與推廣基地。
3.4 改革教學模式
教學模式與方法決定教學效果與質(zhì)量,要迅速改變傳統(tǒng)的教學模式和手段,能利用多媒體直觀教學的,就不要“粉筆+黑板”式的傳統(tǒng)教學;能在“實訓基地”教學的,就不要課堂教學;能在生產(chǎn)崗位教學的,就要積極創(chuàng)造條件到生產(chǎn)、建設、服務和管理一線崗位上教學;積極推廣“教、學、做”一體式教學模式;根據(jù)專業(yè)要求和課程特點,提倡崗位教學、案例教學、模塊化教學、項目教學、任務驅(qū)動教學、探究式教學等教學方法;從教學模式、教學方法、教學手段上積極采取措施,保證教學質(zhì)量的不斷提高。
3.5 實行開放辦學
根據(jù)市場需求,積極推進培養(yǎng)目標和就業(yè)崗位明確的訂單式教育,更要嘗試把專業(yè)或班級設在生產(chǎn)一線、實現(xiàn)零距離辦學模式;做到專業(yè)崗位上需要的,就是教師教的,就是要求學生掌握的,保證我們培養(yǎng)的人才是人才市場最需要的,最歡迎的。
3.6 改革考核方式
要根據(jù)課程特點,尤其是職業(yè)技術類課,要大膽改革傳統(tǒng)的筆試考核方法,廢除一張試卷定質(zhì)量的武斷和片面的做法,要優(yōu)先采用解決實際問題式的考核、操作式考核、口試考核或綜合式考核方式。
參考文獻
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