【摘要】 先進(jìn)的企業(yè),必須要有自己先進(jìn)的企業(yè)文化。發(fā)展企業(yè)文化,不能只靠一般的文藝宣傳,也不能只靠典型的推廣,只有真正緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,由表及里,循序漸進(jìn),深度開發(fā),縱深推進(jìn),才能創(chuàng)造出自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。本文圍繞企業(yè)文化發(fā)展理念展開探討,希望對企業(yè)的發(fā)展盡微薄之力。
【關(guān)鍵詞】 企業(yè)文化;信仰;責(zé)任
企業(yè)文化,是企業(yè)的精神象征,它從多層次體現(xiàn)企業(yè)的面貌。先進(jìn)的企業(yè),必須要有自己先進(jìn)的企業(yè)文化。它既可以對外彰顯企業(yè)形象,又可以對內(nèi)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一群體風(fēng)格,凝聚員工心力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展企業(yè)文化,不能只靠一般的文藝宣傳,也不能只靠典型的推廣,只有真正緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,由表及里,循序漸進(jìn),深度開發(fā),縱深推進(jìn),才能創(chuàng)造出自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。
一、強(qiáng)化員工對企業(yè)的信仰
信仰,是由“信”和“仰”組成的。所謂“信”,首先指的是相信,不懷疑,其次還指對一個人或一種主義的信任、信服;所謂“仰”,指的是要抬起頭,表示仰視和仰慕。結(jié)合起來,主要是指一個人從思想和內(nèi)心對一個概念、一種思想、一種主義產(chǎn)生的認(rèn)同,并將之內(nèi)化,作為自己行動的指南和奮斗的目標(biāo)。人一般都會有自己的信仰,這是每個人的精神支柱。企業(yè)文化就是要作為一種精神支柱成為企業(yè)員工的“信仰”,它必須要得到企業(yè)員工的整體認(rèn)同,并把它作為自己行動的綱領(lǐng)和指南,遵循它,依賴它,并為之努力奮斗。也就是說:企業(yè)文化只有被廣大員工上升到作為“信仰”的程度才有價(jià)值,只有被“信仰”化了的企業(yè)文化才注定有力量。……