對建立企業(yè)文化理念的探討

【摘要】 先進(jìn)的企業(yè)，必須要有自己先進(jìn)的企業(yè)文化。發(fā)展企業(yè)文化，不能只靠一般的文藝宣傳，也不能只靠典型的推廣，只有真正緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由表及里，循序漸進(jìn)，深度開發(fā)，縱深推進(jìn)，才能創(chuàng)造出自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。本文圍繞企業(yè)文化發(fā)展理念展開探討，希望對企業(yè)的發(fā)展盡微薄之力。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)文化；信仰；責(zé)任

企業(yè)文化，是企業(yè)的精神象征，它從多層次體現(xiàn)企業(yè)的面貌。先進(jìn)的企業(yè)，必須要有自己先進(jìn)的企業(yè)文化。它既可以對外彰顯企業(yè)形象，又可以對內(nèi)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一群體風(fēng)格，凝聚員工心力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展企業(yè)文化，不能只靠一般的文藝宣傳，也不能只靠典型的推廣，只有真正緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由表及里，循序漸進(jìn)，深度開發(fā)，縱深推進(jìn)，才能創(chuàng)造出自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

一、強(qiáng)化員工對企業(yè)的信仰

信仰，是由“信”和“仰”組成的。所謂“信”，首先指的是相信，不懷疑，其次還指對一個人或一種主義的信任、信服；所謂“仰”，指的是要抬起頭，表示仰視和仰慕。結(jié)合起來，主要是指一個人從思想和內(nèi)心對一個概念、一種思想、一種主義產(chǎn)生的認(rèn)同，并將之內(nèi)化，作為自己行動的指南和奮斗的目標(biāo)。人一般都會有自己的信仰，這是每個人的精神支柱。企業(yè)文化就是要作為一種精神支柱成為企業(yè)員工的“信仰”，它必須要得到企業(yè)員工的整體認(rèn)同，并把它作為自己行動的綱領(lǐng)和指南，遵循它，依賴它，并為之努力奮斗。也就是說：企業(yè)文化只有被廣大員工上升到作為“信仰”的程度才有價(jià)值，只有被“信仰”化了的企業(yè)文化才注定有力量。……