“綠色社會”蘊含著一種生命力,它擁有無限的自由發展空間。在基礎教育階段,實施“綠色教育”能進一步促進素質教育的完善,是學校教育可持續發展的一個重要途徑。
要通過素質教育培養學生健全的人格和良好的行為習慣,都離不開綠色班集體的創建。
一、建立民主的班級管理體制
要營造綠色的班級環境,在工作中應實行人文化的綠色管理,即在班級管理中實施民主、平等、寬容的管理模式。
首先,創建民主的班干部選舉制度,班干部是班集體的領頭雁、帶頭人,是班集體建設的骨干與核心力量,更是全班學生們的表率。但在實際工作中,不少班主任常常憑個人的喜好選擇班干部,此舉往往得不到學生們的認同,班級也就顯得有些沉悶、壓抑。因此,我在班上實行了班干部由學生自由選擇的方法,激發了學生的主人翁意識。
其次,為了調動每個學生的積極性,使班級的每個成員都能管理班級事務,在制定班級管理制度時,要求全員參與并選擇達成共識的項目。在管理工作中,我把千頭萬緒的班級工作一一分解,大到班長、副班長、中隊長,小到大組長、小隊長、學習小組長等,根據他們的愛好、特長,明確工作職責,承擔一兩項具體的管理工作,做到人人有責任、個個有事干。這樣就充分調動了學生的積極性,讓他們在學習、生活中展示自己的才華。
二、創設良好的班級文化氛圍
學生的大部分時間是在班集體中活動,班級文化對班級良好健康的班風學風的形成有至關重要的作用,良好的班級文化環境,能讓學生在愉悅的氛圍中受到情感的熏陶,逐步形成蓬勃向上的活力。
每學期開學,我都緊扣教育教學改革的主旋律,結合學校教育工作重點和班級實際,從奮斗目標的確立到環境的布置都進行了精心的策劃,使看似封閉的教室這塊小天地變成任鳥飛的天空,任魚游的海洋,利用黑板報和展示臺作為班級宣傳的主陣地,結合班級實際和學校教育的時段主題,辦出了班級特色。如我們宣傳的板報主題有“拼搏的我們”、“班級的明天”、“獨特的我”等等,激發了學生的創新精神,同時也營造出學生之間比、學、趕、超的良好氛圍。
三、構建和諧的新型師生關系
一個班級就是一個小社會、小家庭,也有人際關系。其中師生關系是最微妙、最關鍵的環節,是影響班級氣氛的主要因素。教育應堅持以班集體為中心,做到集體的工作大家做,集體的問題共同解決,尊重集體,依托集體開展以人為本的綠色管理策略。
1?郾把愛灑向每一個學生。愛是教育的基礎和源泉,是教育成功的先決條件。每個學生都有身體和智力發展的不同階段,教師的評價直接影響學生的發展,教師的言行能夠促進學生積極進取。愛就是要公平合理地對待每一個學生,不論是優等生還是“潛能生”,都能使他們得到愛的滋潤。特別是“潛能生”,在學習、生活中,教師應主動幫助他們,接受他們,“蹲”下來與他們平等相處,讓他們感受到班主任教師是他們的兄長、朋友,有什么話、什么不解之事都愿意與你交流。此外,還要依靠班級力量,讓全體學生都行動起來,力求班級的共同進步。
2?郾以“我的發現”為依托建立交流平臺,增進師生間的了解與溝通。師生交流在班主任工作中具有不可替代的作用,積極引導學生養成口頭交流和書信交流的良好習慣,除了提高學生的表達能力外,還注意在與學生交流中了解他們,學生同樣在交流中了解教師,這樣有利于拉近師生之間的距離,達到平等共進之功效。
班主任工作是復雜而艱巨的,只要我們用心對待,堅持綠色的教育,人文的管理,就能孕育綠色的希望,讓學生的學習和生活充滿綠色的生機。以人為本,用欣賞的眼光看學生,讓他們在七彩的生活天地里盡情歡舞。
作者單位
楚雄市蒼嶺鎮中心小學
◇責任編輯:陳翀◇