論加強國企的新聞宣傳工作

一個穩態的企業組織結構、經濟結構和管理結構，需要一個穩態的企業文化結構去支撐。但是，良好的宣傳途徑是每一個企業彰顯企業文化和傳播自身建設的一個最基本的通道。目前，隨著石油勘探開發難度的逐步增大，石油企業生存遇到了前所未有的困難，專業化重組、人員分流等改革的深化，使干部職工的思想受到了前所未有的沖擊。如何通過行之有效的企業新聞宣傳工作，起到凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，服務企業改革、發展和穩定的大局就顯得十分重要。

深化改革必然要求石油企業加大新聞宣傳工作力度。新聞宣傳服務企業大局，是歷史賦予的責任。認識決定態度。長期以來，不少人對企業宣傳工作的重要意義認識上存在一些誤區。不少人片面地認為企業宣傳工作就是喊喊口號、搞搞活動、編個內刊、開個大會，起點活躍氛圍、鼓舞士氣的作用；更有少數人認為，除了搞經濟、搞生產，宣傳與其無關，可有可無。因此，要做好企業宣傳工作，首先要解決的是對企業宣傳工作認識的“到位”和“落地”。只有真正從思想上提高對企業宣傳工作重要性的認識，并從制度上加以完善和健全，才能發揮他們對內的“鼓動”效應；對外聚攏人心，鼓舞斗志，激起共鳴，用思想征服一切的無形效應。其次要深刻理解、認識企業宣傳工作的內涵，意識到有效的宣傳是落實決策的必要前提。要認識到企業宣傳工作就是要“造勢”，讓全公司上下形成一種共識：有力的到位的宣傳工作有利于企業實行全方位管理，有助于提高經營者的經營水平，創造良好的職場氛圍，增強核心競爭力。再次是公司領導的重視程度是推進企業宣傳工作有機統一的關鍵。應該從機構和制度上，保證企業宣傳工作有崗有人，這樣才能做事。如果沒有企業領導的積極參與，企業宣傳工作很容易流于形式，無法持久推進。最后是要意識到員工參與是開展企業宣傳工作的有效措施。如果沒有員工的參與和努力，宣傳是不能達到預期的目的的，只有不斷提高員工的素質，充分調動員工積極參與的意識，才能使企業宣傳工作有聲有色。

如何讓企業宣傳工作做到有聲有色?實踐證明，新聞宣傳工作只有緊緊圍繞企業的生產經營、深化改革、科學發展和維護穩定的主旋律，才能發揮其應有的作用，才能顯示其特有的生命力。

對于國有大型企業而言，努力實現效益最大化，實現國有資產的保值、增值，實現企業改革和發展的穩步持續推進，就是最大的講政治。經營開發思路不創新，項目管理不務實，經濟效益搞不上去，甚至出現虧損，企業的改革和發展就無從談起，職工的利益就失去根本保障。因此，新聞宣傳必須緊緊圍繞生產經營開展工作。要把筆尖對準一線、鏡頭對準職工，深入施工生產的最前沿，把生產戰線上最火熱的生產勞動場面、最艱辛的創新攻關精神、最和諧的勞動關系、最樸實的職工風貌、最扎實的思想政治工作，以最快的速度、最真實的感受、最優美的文字和畫面傳播出去，把公司各條戰線上廣大職工家屬的注意力引導到集中搞好生產經營、加強內部管理、大力降本增效上來。為全面完成公司下達的各項生產經營任務而充分發揮企業宣傳的教育作用和鼓勁加油的作用。

今年以來，面對嚴峻的形勢和挑戰，宣傳報道工作要始終堅定信心，著力改進通訊報道機制，加強政治意識、大局意識和責任意識，創新舉措，堅持正確的輿論導向，教育和引導廣大干部職工切實轉變觀念，打破一切不適應企業發展的舊條條、老框框，大張旗鼓地宣傳和樹立執行意識、責任意識，增強工作能力，積極支持企業的科學持續發展。只有加快并實現有效發展，才能不斷提高企業的生產力水平，增強企業的競爭力，這也是維護廣大職工群眾根本利益的要求。因此，要通過新聞媒體的宣傳，積極地引導和教育干部職工認清形勢，深刻理解“發展是硬道理”的思想，切實樹立發展是質量、速度和效益相統一的協調發展和整體優化的發展。教育和引導職工干實事、干大事，為實現公司跨越式發展作出自己應有的貢獻。同時宣傳工作要抓住職工關心的熱點、難點、疑點問題，做好全面的、深入的報道，釋疑解惑、化解矛盾，切實維護好企業穩定的大局，為提高效益、深化改革、加快發展提供良好的輿論氛圍。

認真做好企業宣傳工作，是企業思想政治工作的重中之重。在企業新聞宣傳工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足企業生產經營和發展的實際。振奮精神，加強學習，提高本領，進一步提高宣傳工作的針對性和實效性，就能為企業的有效發展提供強有力的思想保證，就能有力地推動企業持續快速和諧發展。