廣播主持人如何做好訪談節目

打開電視，我們可以看到不少訪談節目，中央電視臺的《藝術人生》、《詠樂會》和湖南衛視的《背后的故事》，還有深受大家喜歡的《魯豫有約》等。而在鄭州收聽廣播的聽眾，很少能夠說出鄭州本土的人物訪談節目。這是因為廣播和電視有一定的差異。

廣播的優勢可以總結為以下幾點：

傳播面廣，聽眾對象不受年齡、性別、職業、文化、空間、地點、條件的限制。

廣播傳播速度快，能把剛剛發生和正在發生的事情告訴聽眾。

廣播依靠聲音傳播內容，聽其聲能如臨其境、如見其人，能喚起聽眾的視覺形象。

廣播互動方便，能及時了解聽眾的所想所問。

但同時廣播也有明顯的弱點，比如：

傳播效果稍縱即逝，難以查詢和記錄。

線性的傳播方式，即廣播內容按時間順序依次排列，聽眾受節目的順序限制，只能被動地接受既定的內容。

廣播只有聲音，沒有文字和圖像，聽眾對廣播信息的注意力容易分散。

而訪談節目通常需要人們表達內心情感、進行理性的思索。因此，廣播的訪談類節目要吸引受眾在很大程度上依靠主持人和被訪者的語言魅力，如果在對話的過程中“亮點”不足、層次感缺乏就很難向受眾一點點開掘人物性格、展現人生畫卷，節目則會流于死板和模式化。

主持人如何做好人物專訪呢?

首先要做好前期準備。在這個時候，主持人便充當了記者的角色。美國著名節目主持人丹拉瑟在做人物訪談前，往往要動用上百人為他搜集資料，在這個過程中，節目便已具雛形。

確實，盡管每一個人都有表現欲，但因個性的差異，有的善于表達，有的訥于言辭，關鍵看主持人能不能很好地抓住人物的“突破口”，從一個有利的角度人手。

如果在采訪人物時，對其經歷、個性一無所知，必定造成談話雙方的尷尬，以致采訪無法進行。陳凱歌曾拒絕一位記者采訪。因為這名記者說不出任何一部陳導演的影片的名字，與這樣的記者當然無法對話。

有了好的前期準備，主持人就該從掌握的信息中選擇談話的起點。開頭很重要，因為這是打開話匣子的第一步，主持人應該再三考慮選擇哪一把鑰匙。一般來說，漸進式、迂回式的提問較容易為被訪者接受。

當然，迂回式采訪在運用中有時會令人感到拖沓，可能因被訪者的不適應而長時間不能涉及談話主題，那么主持人也可以從人物的某個細節人手。例如從人物的嗜好人手，因為興趣最能解釋一個人的個性，也最能表現他是怎樣一個人。

開頭有時甚至可以從人物的缺點著手，去反射出人物的優異處。總之，主持人要善于以小見大。不管以什么樣的方式開頭，為了使人物一點點清晰，就像是素描時為人打了輪廓，千萬不要一開始就偏離了介紹人物這一中心。

歌手那英1998年6月到杭州宣傳自己的新專輯時參加一家電臺的人物訪談節目。節目主持人和她沒聊上幾句，話題突然轉到了足球上，即便那英和足球有著千絲萬縷的聯系，而彼時，世界杯賽已令眾人沸騰，可人物的訪問怎能變成事件的炒作?訪談又怎能變成追風呢?節目從一開始就失敗了。

有了好的開頭，主持人還要注意如何把握焦點，即被訪者獨特的業績、經歷和個性，以此作為整個交流的核心。節目一進入狀態，主持人就要具有傾聽感。

在人物專訪節目中，在一定程度上也是鍛煉主持人的現場采訪能力。廣播主持人現場采訪最大的特點就是采用交談的方式，寓問于談，把自己需要提出的問題融會到輕松自然的交談之中。在采訪進行中，主持人不僅要善于提問，主動與采訪對象溝通交流，還要抓住時機，表明自己的感想和見解。不僅讓聽眾觀眾了解采訪對象和客觀事實，更要積極主動地展示自我，讓人們了解主持人的看法、態度、思想和情感。

現場采訪是一項難度較大的采訪。主持人要在短時間內采訪到實質內容，挖掘出人物的內心故事來。它需要主持人具有過硬的新聞采訪能力、出色的口_頭表達能力和良好的心理調節能力。

主持人在采訪之前要做深入細致的準備工作。主持人先要了解采訪內容涉及的各方面情況，大到被訪問者的背景資料，小到人物性格特點、生活習慣等。被采訪的對象各式各樣，千差萬別，主持人要進行深入細致的了解，不要放過一些細節問題，要善于分析、掌握采訪對象的心理。

在掌握了大量的材料，了解了采訪對象之后，便開始設計訪問提綱。廣播的訪談類節目因為受到圖像制約，尤其需要主持人巧妙的提問和對被訪問者情緒的把握。

訪談節目需要大量的提問，而提問的方式又是多種多樣的。

正面提問方式。主持人直截了當，開門見山，有什么問什么，明快、直接，不拐彎抹角，采訪對象也是問啥答啥、有啥答啥、有啥談啥。這是現場采訪最常用的提問方式。

反問方式。由于某種原因，采訪對象不能對主持人談出真實情況和想法。主持人從事實相反的方向提出問題，也可以達到其目的。

設問方式。在采訪中，主持人根據采訪提綱，提出一些假設性問題，以啟發和引導采訪對象，使其談出某方面的真實感受，使采訪向深層發展。這是設問的方式。

追問方式。主持人對采訪中必須弄清的事實、聽眾感興趣的關鍵性問題以及事情的細節等抓住不放，打破沙鍋問到底，直到問個水落石出。央視主持人王志就善于運用這種方式。

潛問方式。是一種“只可意會，不可言傳”的提問方式。從表面上看，主持人沒有提出什么問題，而在交談中潛移默化地已把問題委婉地給了對方，從而引起采訪對象的注意。

在廣播訪談節目中，不僅有語言的交流，還可以有非語言的交流。比如音樂的恰當運用、前期音響資料的運用等。加之廣播節目互動及時，可以穿插聽眾的收聽感受和對被訪嘉賓的提問，拉近嘉賓和聽眾的距離，使訪談更生動也更親切。