企業黨組織發揮政治核心作用的工作機制研究

李金娥

摘要：黨的十六屆四中全會提出，企業黨組織通過完善工作機制，發揮政治核心作用，促使企業黨組織建立符合現代企業制度的要求。我國石化企業非常注重完善工作機制，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以確保發揮政治核心作用。黨中央下發的《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，為促進企業改革穩定發展提供了重要的指導意見。本文主要完善企業黨組織發揮政治核心作用工作機制的思路進行了研究和探討，以期促進企業黨組織充分發揮政治核心作用。

關鍵詞：企業黨組織；政治核心作用；工作機制

黨的十八屆五中全會為了促進企業可持續發展提出了寶貴意見，即出臺《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，并制定了有利于企業建設和改革的相關政策。在黨中央、黨組織的領導下，企業實現內部改革、減輕經濟負擔，促進企業可持續發展。企業黨組織發揮政治核心作用，深入貫徹黨中央精神，轉換經營機制、深化內部改革、減輕歷史負擔，確保企業資產保有增值，促進企業穩定可持續發展。

一、加強對黨建工作及發揮政治核心作用重要性的認識

黨的十八大以來，中央和企業都非常重視黨建工作，要求全面落實從嚴治黨方針，把紀律建設擺在更加突出的位置。發揮企業黨組織政治核心作用是中央和企業的工作部署。企業各單位黨委、基層各黨支部承擔著黨建工作的主體責任，其必須認真研究、積極探索做好新形勢下黨建工作的方法和途徑，為公司改革提供穩定提供堅實保證。加強黨建工作，黨務工作者任務艱巨，必須有崇高的思想境界和堅定的理想信念，默默為黨、為企業、為職工群眾奉獻。

企業黨組織政治核心作用的發揮，立足于黨的工作與行政工作的有機結合所作出的重大決策。企業黨組織通過不斷加強員工思想教育，發揮先進典型的引領作用，強化檢查指導，突出業績考核，使自我約束成為員工的習慣，是企業實現各項工作目標的重要保障。企業黨組織要把加強基層黨支部建設作為重中之重，以明確目標任務，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，使黨組織成為日常生產和管理的主要控制中心。

企業黨組織還需要加強對企業黨員的教育，要求黨員認真學習黨章，牢記黨員權利和義務對企業忠誠；要求黨員不斷增強黨員意識，堅定理想信念，始終堅守為黨的事業奮斗的莊嚴承諾。面對公司生產經營的嚴峻形勢和產業結構調整的艱巨任務，全體黨員都要立足本職、勤奮工作，在工作業績中體現出來。

二、突出問題導向，加強黨員隊伍建設

堅持問題導向，是企業黨組織發揮政治核心作用，推進工作的一個基本方法。企業黨組織提高基層黨建工作水平，就要立足崗位，不斷的發現問題、提出問題、解決問題，發揮政治核心作用，推進黨的建設科學化水平的提升。企業黨組織需要通過對照正反兩方面典型查找不足，不斷的改進提高，從而促進黨政工作的進步，加強企業的發展。黨組織政治核心作用和黨支部戰斗堡壘作用的發揮，需要深入分析查找背后的深層次矛盾和問題，才能做到對癥下藥，取得有效的效果，并調動和激發基層干部員工的積極性。企業黨組織還需要注重發揮黨員先進性和先鋒模范作用，即通過強化黨章意識和黨員意識，確保黨員都有黨員樣，給職工樹立榜樣。企業黨組織發揮政治核心作用，要求黨員在政治上要講忠誠，在組織上要講服從，在行動上要講紀律，在工作上有擔當有作為。推進黨的建設，企業生產經營，都離不開基層支部。企業黨組織要通過完善機制、優化結構，加大培養力度，切實培養基層干部的人才。企業黨組織還需要加強對從嚴治黨主體責任落實情況的考核，加大責任追究力度，從而促進基層黨建工作整體水平提升，有效使企業黨組織政治核心作用得到體現。

三、落實黨風廉政建設，突出宣傳政治工作

企業黨組織要組織黨員干部深入學習兩項黨內法規，營造良好的政治生態。各級黨組織以建設“素質高、態度好、技能好、效率高”的黨員隊伍為目標，組織黨員開展安全隱患排查整改活動，增強安全意識，形成良好的安全文化氛圍。積極加強黨員節能意識教育和黨員干部的職業道德教育，提高忠誠企業、愛崗敬業的自覺性，較好地發揮黨員的表率作用。

企業黨組織要認真落實企業發展目標，扎實開展好各項工作，引導大討論活動層層深入，確保取得成效，并抓好與黨群各項工作的結合，加大正面宣傳力度，推動公司改革發展穩定的動力。企業黨組織特別是抓好重點領域專項整治和轉辦件核查工作，切實承擔起從嚴治黨、依法治企的政治責任，在公司打造風清氣正的良好從業環境。另外企業黨組織還需要創新效能監察方式，持續加大監察工作力度，堅決整治“四風”。

四、結束語

綜上所述，黨組織發揮政治核心作用，能夠有效推動企業的發展，但如何完善發揮政治核心作用工作機制，成為企業黨組織考慮的重要問題。通過上述分析可知，企業應當采用不同格局運行模式，加強黨員素質教育等，完善工作機制，發揮政治核心作用。各級黨組織承擔歷史賦予的神圣使命，團結帶領廣大共產黨員和全體干部員工，狠抓工作落實，促進企業可持續發展。

參考文獻：

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