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等一下再處理

2009-04-12 00:00:00江君青
教育科學論壇 2009年4期

中圖分類號:G42 文獻標志碼:B 文章編號:1673-4289(2009)04-0031-01

一次晚自修駐班時,我發現講臺桌旁有一行粉筆字“xxx到此一游”。看到這種不文明行為,許多老師的第一反應就是生氣,我也不例外。當時我緊皺眉頭,心想:這是誰做的,這么沒素質!如果查出此人后,我一定要狠狠批評他。當我抬起頭,正準備發威時,看到學生都在認真做作業。我愣住了,那種學習場面是我所期待的,我怎么忍心為了查此事而打破它呢?就這樣,我開始等待著下課。此時是放學前的最后一節課,鈴聲響后,學生陸續走出教室。我叫住xxx,指著那行字,示意他看看。他看后,立刻表態:“老師,這不是我寫的,誰把我的名字寫在這里的?”他知道這是不文明的行為,此事與他無關。我原本想通過他調查此事,但目前卻得不到什么答案,于是就轉移話題:“我知道這不是你寫的。你看,別人把你的名字寫得多漂亮,你拿筆和紙,到這里來臨摹。”他照辦了。

第二天上課前,我走進教室,那行文字還留在原地。“有沒有人知道這行漂亮的文字是誰寫的?字太漂亮了!”我故意在后面幾個字上拖長音調,發出贊嘆聲。學生都圍了過來,幾分鐘后,有人說:“老師,是我同桌寫的。”我朝向她同桌,那是一位文靜的女生。她怎么會在講臺上亂寫?這是我始料不及的。此時的她,正笑瞇瞇地看著我,這叫我很難開口批評她。我就順水推舟,繼續表揚:“這么漂亮的字寫在如此偏僻的地方也太浪費了,以后,你就在黑板的左邊多寫寫,展示你的書法,每日的課程表就由你來負責。”那女生點點頭。從那天起,我經常看到她在晚自修結束后,一個人默默地在黑板上寫著第二天的課程。當然,那行講臺桌旁的文字早就消失了。同時,她幫我解決了一件頭疼的事。在這之前,為寫每日的課程一事,我已經先后找了兩位女生,但她們總是在我提醒后才去寫,責任心不強。而她,竟這么輕而易舉地做好了此事。

事后反思,如果當初我憑一時之氣,當著全班學生的面嚴厲批評此種行為并展開深入調查,那么接下去很有可能會發生:學生之間相互猜測是誰做的,然后用指責的眼光看著她。而她呢,受到集體的壓力,無地自容,也許從此便恨我,討厭這個班級,甚至會放棄學習。想想這種可怕的結局,我慶幸自己當時沒有及時查下去。學生的自尊心很強,如果當眾調查此事,他們不但不會接受,反而會產生反感情緒。為消除學生的不愉快心理,我們應該注意場合,批評的事盡量在私下進行,尊重學生,維護他們的面子。

如果一開始就批評學生,我們需關注自身的心態。批評時,我們往往帶有對學生不滿的情緒,同時又希望他們立刻改正缺點。這種急功近利的心態,容易導致我們在言行上表露出對學生的不信任和失望。結果,批評結束后,我們的怨氣消了,學生的信心也沒了,教育的最終目的也沒能達到。如何在批評中把握好言行尺度,讓學生相信教師對他還抱有期望,這一點對學生而言,非常重要。

成功實施批評策略相當不易,在此,多采用表揚策略不失為一良策。當學生犯錯時,其內心是很恐懼的,也很脆弱,此時他們處于防備狀態,等待著教師的批評。我們通過表揚,可以突破他們的心理定勢,達到教育的目的。上面這則案例中,教師進行當眾表揚以調查事情時,學生很配合,僅在較短的時間內就得到了真相。當事人在得到教師和集體的肯定后,積極地改變自身的不足之處。總體上,教育是在歡快的氣氛中結束的,讓學生心服口服,收到了良好的效果。

當學生犯錯時,我們只要給自己幾分鐘時間,等一下再處理,也許結果會是另一片天地。

(作者單位:溫嶺市大溪中學,浙江,溫嶺 317525)

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