傳統印象中,教師,是靠“嘴上功夫”吃飯,而語文教師,更被要求能說會道;評價一名教師,也常常是“會不會講”“講得好不好”。可見,“能講” “會講”之于教師尤其是語文教師的重要性。
千呼萬喚,新課改終于姍姍而來。新課改,不僅是教法的改革,更是學法的徹底變革。在這一場顛覆性的改革中,教師主體轉向學生主體,教師在教學過程中由“主宰”變為“主導”,由“教練”轉為“合作者”。教師地位、作用和角色的轉變是變化的重心,直接關系著改革成敗。這種轉變,于外化的語文教學課堂,個人以為就是要求教師不僅“能講”“會講”,更要“能聽”“會聽”,即“善聽”。
一、學生主體性要求教師“善聽”
傳統教學中,教師不僅是主導,也是主體,是權威,是知識的唯一來源,韓愈謂之“傳道授業解惑者也”,學生只是傾聽者接受者,教師掌握著“話語霸權”,控制著整個課堂,學生只是被當作一個個容器,等著教師往里灌東西。整個教學過程,只看得見教師的逸興遄飛,看得見教師的精彩表演,只看得見教師的“教”,而學生的“學”被棄置在一旁;只有教師的“說”學生的“聽。而新課改,核心詞語便是“以學生為主體”,而這一主體性在教學過程中如何得到體現呢?那就是學生“說”教師“聽”。新理念下的教學是師生雙邊的互動過程,是“師生平等對話的發現、產生和發展的過程”,“是學生、教師、教材編者、文本之間的多重對話過程,是思想的碰撞和心靈交流的動態過程”,這一過程,最大限度最大可能的讓學生參與進來,而不再是教師的獨角戲,一個人的陶醉。因而,課堂上,教師必須放棄曾經的口若懸河,滔滔不絕,轉而保證學生充足的思維時間和活動時間,而自主合作探究的成果最終是以言說的形式表現出來的。學生言說的過程,也是教師認真傾聽的過程。只有善于傾聽,才能于熱鬧中發現學生對文本的理解是否準確,有無缺漏,觀點是否正確,情感態度價值判斷有無偏
差;只有善聽,才能決定自己的“說”,說什么,說多少,怎么說,做到“對癥下藥”。
二、合作者的身份要求教師“善聽”
教學既然謂之對話,就不僅僅是學生與文本的交流,學生之間的交流,更應有教師與文本的交流,師生之間的交流合作。“討論的當兒,有錯誤給予糾正,有疏漏給予補充,有疑難給予闡明,雖說全班學生都有份兒,但是最后的責任還在教師方面。”(葉圣陶語)作為合作者的教師只有善于傾聽,有準備的傾聽,耐心的傾聽,才能盡可能地發現對錯,辨別好的不夠好的;才能抓住了解學生、幫助學生、發展學生的契機,及時介入,或贊賞肯定,或質疑引人深思,或“一石激起千層浪”的引發,或糾正補充,或綜合歸納,將對話引向縱深進而提高對話質量,加深對文本的理解,與學生一起完成共同任務。
三、教師主導性要求教師“善聽”
以學生為主體,學生的學習模式是自主、合作、探究,但這并不意味著教師可以減輕責任,減輕壓力,可以不管不顧,當“甩手掌柜”,相反,這種模式對教師提出了更高的要求,如果教師的能力不夠,準備不充分,可能會形成放任自流的失控局面。這種局面,或如葉圣陶先生所預料的那樣,“往往會與虛應故事的集會一樣,或是等了好久沒有一個人開口,或是有人開口只說一些不關痛癢的話。教師在無可奈何的情形之下,只得不再要學生發表什么,只得自己一個人滔滔汩汩地講下去。這就完全不合討論的宗旨了”。或者看似熱熱鬧鬧,實則偏離預定主題或方向。善于傾聽,可以幫助教師及時發現學生存在的問題、遇到的障礙,出現的偏差,敏感意識到問題的實質,從而機智地把握,有效地引導,適時地調控局面,讓學生所發表的意見“都切合著問題,不至于胡扯亂說,全不著拍”。善于傾聽,才能巧于引導,才能讓教師充分發揮主導作用,使課堂成為有效的甚至是高效的課堂。
華東師大教育系的李政濤博士這樣看待傾聽的重要性,他說:“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應答的過程。……傾聽可以增進溝通,促進理解。傾聽是一種等待,在傾聽中交流,在傾聽中溝通,最終實現教學相長。”也愿我們每一位語文教師都能認真傾聽學生的言說,真正在教學中體現新課改的三維目標,構建高效優質的語文課堂,做到教學相長。
張薷菲,教師,現居湖北荊門。