聚焦“信任”與“信心”

2008年12月21日至22日，第七屆全國企業文化年會在北京舉行。中國企業聯合會會長王忠禹、全國人大常委會副委員長陳昌智、工業和信息化部副部長歐新黔、國家知識產權局副局長張勤等出席開幕式。400多位來自大型國有企業，跨國公司，民營企業的代表到會。王忠禹會長在年會上從“堅持以人為本，不斷完善和優化發展環境；弘揚傳統美德，推進企業誠信道德建設；積極承擔社會責任，努力實現可持續健康發展”等三個方面闡述了加強誠信道德建設的重要性。他說，當前我們正面臨著前所未有的困難和挑戰，面臨著比以往更加復雜多變的市場環境。對此，企業既要有憂患意識、危機意識，又要增強信心、鼓舞士氣，要化壓力為動力，變挑戰為機遇，切實樹立科學發展的理念，繼續推進體制機制創新，提升管理水平，提高發展質量，立足自主創新，增強企業的核心競爭力。在這當中，尤其要重視企業文化建設，把企業文化作為企業凝聚力和創造力的重要源泉，著力打造企業軟實力。越是在困難的時候，企業越要堅定必勝的信念，構建和諧、穩定、健康的發展環境，團結廣大職工齊心協力渡過難關。

年會表彰了2008年度涌現出的企業文化建設優秀成果和先進人物。恒源祥、長江電力、五糧液等35家企業獲得“全國企業文化優秀成果獎”；聯想集團，中國鋁業、中國中化集團等20家企業獲得“全國企業創新文化優秀案例獎”；新興鑄管集團、中國重汽、勝利油田等15家企業獲得“全國企業文化優秀論文獎”；中國移動總經理王建畝、聯想控股總裁柳傳志、中國航空工業集團總經理林左鳴等11人獲得“全國企業文化建設突出貢獻人物獎”。

在王忠禹主持的企業家高層座談會上，國家發改委、工信部、科技部、商務部、國務院國資委、國家知識產權局等6部委官員與20余位企業家，就如何增強信心、應對挑戰，如何在保增長、調結構、擴內需過程中把握機遇、謀劃未來，如何轉變發展方式、推進企業創新、加快產業升級等熱點問題進行了對話交流。

與會者圍繞“經濟低迷時期的企業文化功能”、“信任與信心危機考驗中國企業”、“創新文化引領中國創造”、“抵御經濟嚴冬的對策與出路”等話題展開了熱烈的研討。北京師范大學教授于丹做了關于企業道德倫理建設的主題報告。

全國企業文化年會由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合北京大學、清華大學、中國人民大學，復旦大學、南京大學、浙江大學共同舉辦，自2002年以來，每年舉辦一屆。