高回報率的ＭＢＡ申請方法

根據大多數預測，經濟形勢在2012年左右才有好轉。與其蹲在公司忍辱負重，不如趁著不耽誤賺錢時間，去讀一個Top MBA——現在開始準備，年底申請，2010年上學，剛好2012年畢業!

不過，在大公司裁員減薪之際付出百萬人民幣，讓自己的財務狀況雪上加霜，值得嗎?不是誰都適合現在去讀MBA。誰，以及怎樣去讀個ROI(投資回報率)最高的MBA，是我們要解答的問題。

對于那些一直想學MBA又沒有機會的人來說，不得不承認，今年2月份真是最合適的了。首先，他如果現在開始用6個月準備GMAT和托福考試，用兩個月準備簡歷、本科和研究生成績單、入學申請(Essay)以及推薦信，那么今年10月份，剛好能趕上美國大多數商學院的第一輪申請，如果他稍微拖沓一點，至少也能趕上圣誕節前的第二輪。其次，在經濟衰退期入學，利用兩年時光打磨自己，2012年畢業的時候剛好趕上眾多公司為經濟回暖做招兵買馬準備，在世道最不好的時候學習，無疑機會成本最低。

這樣好的時機，到底誰應該牢牢抓住機會，誰又應該視之為迷障呢?

WHO?誰該現在去讀MBA?

在經濟衰退期，最應該去讀MBA的人說白了有兩種，一種是目標不那么明確，需要憑借MBA摸清楚自己所好的人；一種是希望職業生涯發生巨大轉變，平時卻下不了決心的人。再總結一下，要讀的人就是對現實生活多少有所不滿的人。我們不建議一個目標明確、不想有巨大轉型、在亂世即將作為英雄出世的人逃遁山林里去。在公司中，他們遠可以學到MBA教程中所沒有的課程：危機中的會計、融資等等，還能夠給公司留下忠誠和功臣的印象。

我們建議那些工作了三到五年、在經歷著職業生涯鎮痛的年輕人去學習MBA。他們可能在某一時刻突然意識到了自己到底想要什么；也可能摸索多年，方才漸漸清晰什么對自己最重要，可以為之付出多少，以及怎樣付出能得到最好的回報；他們可能在“別人都去讀了，這東西看起來也很不錯，于是我也要去”的從眾階段；也可能不滿意當前的生活狀態，冀望一個新鮮的開始，有促成生活某種重大改變的決心。對于他們而言，MBA不僅僅是一個技巧修煉池、人脈拓展地，能為他們日后加薪升職做出貢獻，更重要的是，MBA是他們職業生涯的一個重大轉折，是幫助他們達成自我理想的某個手段——這也正是經濟衰退時那些MBA畢業生和經濟景氣時的MBA畢業生的差別。前者選擇出來后為自己創業，當后者選擇去投行和咨詢公司掙錢；前者重視技巧、理論和嶄新模式。當后者回歸商業本身；前者野心勃勃，當后者需要更努力地去思考“可持續發展及其對自己企業的影響，以及如何在‘平’的世界參與競爭——如何建立伙伴關系”，如同在沃頓商學院任職26年、現任斯隆管理學院校長的施米特萊因所說，“商業領導人的關注點將發生驚天動地的變化。這不是關于28歲的年輕人如何試圖拯救世界的故事，而是在大變革時期如何管理的故事。”

誰該現在躲開MBA?

對于這些申請者來說，去美國讀一個MBA還有一個顯著的好處，就是他們的思維方式將會得到很大的改變，他們日后也將有望發展出比較好的獨立判斷的能力，這對于一個人的長遠發展來說很重要。

但是，也有一些人應該小心不要陷入“我必須讀個MBA”的誤區中。“MBA不是幫你到達成功的必然捷徑。那些相當有影響力的商業領袖，很多都沒有MBA學位。而且，如果要以一個人是否快樂作為判斷依據，那有些人也并不適合去讀MBA。”Yanping和AJ說。這對夫妻曾在德勤美國工作多年，他們在一次幫助朋友申請MBA的過程中覺察到了幫助他人的快感，從而在2005年回國創立了Touchdown!——一家專門從事北美商學院申請咨詢與培訓的機構，“MBA的確可以幫你上升到一個高度，讓你結識到來自全球各地、有各種背景和經歷豐富的人；但另一方面也會讓你感到來自這些富有競爭力的同伴的壓力。有些人并不能承受這種壓力，尤其對那些承受期望時感覺壓力很大的人。我見過一個哈佛商學院的MBA就因為短時間達不到大家對他期望的標準，而使MBA反而成為一種阻礙。”同時，Yanping和AJ還提醒，隨著經濟衰退，MBA的潛在申請者應該認識到，他們畢業時也許會面對一個競爭更為激烈的就業市場。他們要表明自己理解這種工作環境，能夠忍受從頭做起，而不是一上來就管人。要知道，與去年相比，美國各商學院招生辦公室收到的申請數增幅達到兩位數，其中海外學生申請數更是增長迅速。“尤其是來自印度和中國的申請。”MBA TOUR首席執行官彼得·范·勒澤克說，這是一家關注商學院招生的獨立公司。

花數百萬人民幣值得嗎?

似乎這是關于是否要讀MBA的唯一一個負面數據。一個普遍事實是，2008年獲得美國Top MBA錄取申請書的中國學生，獲得貸款和獎學金的人數少而又少，即便獲得，數額也是低之又低。受世界金融危機影響，歐美一些大學來自政府的財政撥款大大減少，由于學生獎學金很大一部分來自教授的科研經費，因此經費的縮減使學生申請獎學金的難度加大；同時，由于許多美國人失業，銀行擔心，學生和最近的畢業生短期內可能無法按時償還貸款，截至去年6月，至少50家銀行暫停了貸款計劃。次貸危機后，花旗銀行也取消了它往年提供給幾所Top商學院國際學生的無擔保貸款項目，這令一些無法在美國找到貸款擔保人的國際申請者轉而去申請一些排名略靠后——比如前30～40的商學院，以獲得更多的獎學金來減輕讀MBA帶來的財務壓力。

即便這樣，成本壓力依舊巨大，國內MBA已經吹響警報的號角，明年一些MBA學費將上漲1萬～3萬人民幣，雖然并無大規模漲價報道以及匯率情況讓赴美去讀MBA變得稍為樂觀，但競爭的激烈讓申請人把申報學校數從一般的2～3家擴展到4～5家，這也無形中增加了成本。

但是，只要你抱定決心，總有辦法解決“經濟問題”，就像《商業周刊》報道的那個18歲的美國男孩馬

克思·斯蒂芬森那樣。2008年秋天，斯蒂芬森考上紐約大學，他家里卻拿不出5萬美元的學雜費。受金融危機影響，無法獲得足夠貸款的斯蒂芬森在尚缺2.5萬美元的情況下，決定發起1萬個陌生人為他捐款，每人只捐2.5或3.5美元，為了表示感謝，他將把畢業典禮上穿的學士帽和學士袍分給他們一角。現在，斯蒂芬森已經從美國本土、尼日利亞、西班牙等國收到了1.1萬美元的捐款，足夠支持他度過第一個學期了。經濟問題雖然很嚴肅，但是永遠擋不住真正想克服它的人。

至于擔心畢業后會收不回成本?英國《金融時報》商業教育編輯德拉·布拉德肖說得好：“攻讀管理學位從來都沒有什么真正的錯誤時機。雖然2008年和2009年畢業的學生會發現找工作相當困難，但是我確信，與只有本科學歷的學生相比，擁有碩士學位學生的境遇會更好。”

And HOW?

高投資回報率的MBA申請法則

實際所有的MBA申請，學校要考察的方面無非三項：WHY MBA(為什么我要讀MBA)?WHYTHISSCHOOL(為什么你選擇這所學校)?WHYYOU(為什么我要錄取你)?

第一個問題是關于MBA在你的職業生涯規劃中起到什么意義和作用；第二個問題是問學校能幫助你什么，你又能為學校做出什么貢獻；第三個問題是告訴學校為什么給你這個機會，而不是給別人。申請MBA的過程是對自己的一種梳理，是一個重新認識自己，從上到下潑了一盆冷水讓自己清醒過程，讓自己有機會反思自己之前的成功和遺憾及未來的目標和決心。不管最終成功與否，都是非常大的收獲。

大學三年級的假期，Jason和幾個朋友拿出幾萬元個人儲蓄，合伙在河北一個偏遠地區做英文培訓。他們租用場地、請外籍教師和編寫教材，希望為這些學生的未來提供更多的可能。盡管結果是受到老師和家長的抵觸。只招收了60個學生，還被認為是幾個“從北京過來騙錢的大學生”，但在這個過程中，Jason仍然從幫助他人的過程中獲得享受，并決定把培訓作為自己的職業目標。

7年過去，Jason一直在審計和咨詢這兩個看似不相干的行業中工作，他告訴自己是為了更快地看到各種商業模式，獲得管理經驗，要時刻不忘關注人。現在。他覺得是時候了，于是打算報考MBA。

為什么做過審計和咨詢，有了5年的商業經驗后。我還是覺得自己需要一個MBA?

2001年我找工作的時候市場上還沒有專業的職業規劃與培訓機構，現在7年過去了，這個行業整體上其實仍然沒有發展起來，為什么呢?首先是商業模式，職業規劃與培訓的業務規模很大程度上受制于職業咨詢師和培訓師的數量與資質，我們怎么解決這個問題?其次，中國雖然今年有600多萬名大學畢業生，但年輕學生并沒有錢。怎么解決贏利模式的問題?

我需要去讀MBA來更好地解決這兩個問題，美國有著很成熟的職業規劃與培訓的商業運作，我去美國念MBA一方面是要學習他們成熟的商業運作，另一方面也是要建立起我在職業規劃與培訓這個領域的商業關系網絡，為以后的創業做準備。

我選擇MBA項目的標準是什么?

第一是看這個學校的學術實力，綜合管理(General Management)和創業(Entrepreneurship)這兩個方向一定要好。第二是看學校的文化氛圍和校友網絡，我會選擇那些很強調學生之間的團隊合作并且以校友間始終保持著緊密聯系著稱的學校，比如Darden。對比一下來說，Darden和Harvard都是以案例教學法著稱的商學院，但同樣是案例教學，Harvard其實是很個人化的，一開始可能還有一個團隊合作的形式。但很快就變成各做各的了，可Darden就不同了，可以始終做到很好的團隊合作，MBA學生畢業后校友問依然聯系緊密、相互提攜。對于希望通過讀MBA獲得良好的人際網絡和資源的申請人來說這一點非常重要。

在四大之一會計師事務所做鑒證服務的6年里，趙燁的服務對象是全球各個行業市值、盈利性或者資產質量最好的公司。除了在工作中熟悉了眾多行業的特點、發展戰略以及業務形式，她也看到了中國企業與國際公司在管理和經營方面的不同，特別是中國企業在追求效益最大化的過程中，漠視日益顯著的社會和環境問題，這種不作為與國際公司倡導和遵循的“企業社會責任”形成了鮮明的反差。

轉入咨詢行業后，趙燁又遇到了一個非常好的機會，剛好為一家基金會服務。做關于企業社會責任方面的調查。一年的工作讓趙燁認識到未來10年，以企業為單位調動社會資源，將社會收益和商業利益結合起來將為中國的經濟和社會發展帶來巨大好處，她希望通過MBA學到企業社會責任方面最好的課程。

我在赴美面試中觀察到了什么?

我去年12月初去杜克大學Fuqua商學院、西北大學凱洛格商學院和圣母大學Mendoza商學院做了校園面試。每個學校的程序基本一致，30～45分鐘的面試，聽一堂課，吃一頓午餐，并參觀商學院。金融危機對美國的影響反映在方方面面，Duke和凱洛格每天都有30～40個申請人和我做著同樣的事情，這種規模在以往著實少見。

就校園訪問的旁聽課程環節，我在三所學校分別聽了案例為主的戰略課、教授講課為主的管理經濟學和學生分組講演的金融課。我最欣賞戰略課，因為課堂里的每個學生都是自發的積極和投入，在教授的引導下從問題的不同角度貢獻和分享。

在生活環境方面。三個學校各有千秋。Duke所在的Durham是個生活離不開汽車的城市。即使在Duke校園穿行。也鮮有步行者。學校里布滿樹林，風景優雅，氣候宜人。西北大學坐落在芝加哥郊區的Evanston。毗鄰密歇根湖。這里的緯度和沈陽差不多。據當地人士說1月份的最低溫度大概零下15攝氏度。Evanston是個安全且公共設施齊全的小城鎮。即使不開車，生活也不會有太大問題。西北大學校園給我的印象是莊嚴厚重，各個學院相對緊湊集中。圣母大學的金頂主教學樓和仿巴黎圣母院建造的大教堂是美國非常著名的參觀景點和朝圣之地，學校本身就代表著美國19世紀中期以來的歷史和文化。雖然商學院的規模不大，但它在美國的校友網絡是非常知名和顯赫的。

這三個學校的共同特點是，強調團隊精神、協助支持。我在Duke參觀時身邊一直有MBA學生圍著，禮貌地要求我提出關于學校的各方面問題。凱洛格的工作組織則是表面顯得較為隨意，但是深聊之下，則發現他們每個人都有成熟的見解和對自己專業方向的執著追求，他們呈現出來的繁忙程度是Duke和Mendoza的學生比不了的，而且當他們向我們講述學習之外的所作所為時，我由衷地篤信他們已然是各自領域的商業領袖了。Mendoza的學生深深地為自己大學的悠長歷史和巨大校友網絡感到自豪，這種資源對于想畢業以后在美國社會立足的國際學生也是不可多得的。

我如何了解這所學校更適合我?

(Jason的補充)

和校友交流是我的辦法。而和校友交流，首先要有一個“我問你，你回答我是應該的”這樣平衡放松的好心態。一般來說，最基本的是去聯系學生大使，他們的E-mail地址就在學校的網站上。我給每個申請學校的學生大使都發了E-mail，告訴他們我的背景、我的目標，并問了一些我想了解的問題。另外，也可以通過學生大使的反應來判斷學校是否真如他們所宣傳的那樣，其實很多人最后都是因為學校大使、招生官還有校友的感覺而改變了學校。不過。有的學生對申請人好并不是因為他們對學校很有歸屬感和榮譽感，而是因為學校想提高排名，所以支付一定的兼職薪水給協助招生工作的學生；要仔細甄別這種情況。

Darden自建校之初，是唯一一個要求所有教授必須住在校內、并把教學放在第一位的商學院(其他排名很高的商學院的教授往往是把做研究放在第一位)。教授和學生的關系非常緊密，教授常常邀請學生們去自家吃飯。

另外，參加Tuck的招生宣講會時我發現，Tuck的學生特別熱情。恨不能任何問題都替你解答，我給他們每個人發的E-mail都是24小時內回復。真不知道在學習＋找工作那么緊張的情況下怎么做到這一點。我還碰到一位在這種強烈情感力量的感召下，拒了Wharton去Tuck的學生，很有說服力。

Jinghua一畢業就進入英特爾，第一份工作是參與一個全球市場營銷推廣項目，做財務合規和控制，主要工作是審查所有PC廠商跟英特爾聯合做的廣告。做滿第二年的時候，她被派到新加坡待了18個月，回來后做市場預算和規劃工作。

在這一個接一個工作機會中，Jinghua卻始終覺得若有所失，“每項工作所涉及的內容過于狹窄了”，她說。在工作的五年多種，她一直在反思：我最感興趣的到底是什么?回想小時候的經歷，自己喜歡打交道的人，Jinghua覺得也許時尚是她的選擇，“中國社會在年齡方面給女性很大壓力，我希望有機會專做大齡女性服裝。”

Jinghua認為自己需要實現一個很大的職業轉換。而MBA能加速這種職業轉換并提供很多相應資源。“要運營一個企業需要懂得方方面面。而這些全面的知識與技能可能在英特爾再多做一兩年補不回來，所以我要去讀一個MBA。”

我選擇MBA項目的標準是什么?

首要是學校創業氣氛要濃，或者說是鼓勵多樣化，80—90％的畢業生都跑去投行或咨詢公司的那種學校只能讓我很痛苦。德州的奧斯汀(Austin)，紐約州的伊薩卡(Ithaca)和北卡羅萊納州的教堂山(Chapel Hill)創業氣氛都很濃，所以我申請的學校就在這幾個地方：德州大學奧斯汀分校(UT—Austin)。北卡羅萊納大學教堂山分校(UNC—Chapel Hill)和位于紐約州Ithaca的康乃爾大學(Cornell)，后兩所已經拿到Offer了。此外我還考慮再申請舊金山灣區的加州大學伯克利分校(UC Berkeley)，雖然是第3輪，比較晚，但據校友說2006年的第3輪，Berkeley在內地竟錄取了4個人。我現在創業，手頭很緊，所以不想隨便申請學校，有把握能拿到面試才申請。

我在寫申請Essay時遇到什么困難?有什么特別的經驗?

我交的這3所學校里康乃爾大學的Essay最難寫，篇幅短，沒有那么多空間展示自己，只能高度濃縮，不停地改。它有一個題目是給自己的傳記寫目錄。需要你發揮想象展望10年、20年后在做什么。我寫的是跟Karl Larqerfield和John Galiano合作推出中年婦女服裝。

寫完后盡量讓了解你的人幫你從旁觀者的角度來看。因為有時你的個人經歷不一定能對他人產生深刻影響。比如說有人寫考上北大對他成長影響最大。但別人看來這實際上沒有什么。我主要講的是自己如何告別英特爾這份不錯的工作，決心辭職創業的。同時我也做了很多關于美國中年女性服裝的研究，以至于后來面試官都吃驚為什么我知道那么多。

我在當面試中

有什么值得一提的有趣情節?

面試問題都大同小異，值得一提的是他們都對我為什么辭職很感興趣。我是7月份辭的職，申請前3個月就和幾個合伙人一起開始創業了。每個面試官都問我如果不創業我還想干什么。我的回答是我對我的創業目標有著堅定的決心，如果不能馬上創業，也會去服裝公司積累行業知識。

所有面試都會包括Why school的問題。回答越具體越好，不要胡扯地球人都知道的東西。我做了很多功課，連不同課程的具體區別啊。具體教授的特點，教書以外還有什么其他活動啊都知道。還想了很多小故事娓娓道來這些內容。

準備過程中我發現有一個康乃爾的校友背景跟我特別相似，也是從英特爾出來后創業，我就在面試中提到了她，面試官還問到她給我了什么指點。而且去年的MBA巡展活動中，北京電視臺采訪了康乃爾大學Johnson商學院招生辦主任，當時是我做的口譯，我也在面試中特別提到了，而且在我提交申請前也給招生辦的主任寫信問過問題。這些都有效地體現了我對康乃爾的熱情和投入，后來也得以順利拿到錄取。

秘訣：

寫Essay之前，應該把問題考慮清楚，不要輕易動筆。因為一旦開始寫，如果思緒還沒有成熟，那么很有可能被初稿限制住，也就減少了自己進一步深入考慮的可能性。

建議選擇先以沃頓的Essay為基礎模板，因為這個學校的題目特別多，基本涵括了其他的申請學校，這樣也減輕了申請其他學校的負擔。

好的Essay會讓讀者記住作者2～3個特點和長處，如果你想通過一篇Essay讓招生委員會的人記住你更多的特點和長處，是很難的一件事情。你必須要清楚地知道學校最看重哪些素質。

碰到棘手問題，要善于從正面回答。比如在描述why MBA時，負面回答是說因為碰到了一個職業發展的瓶頸期；而正面回答是我想盡量縮短職業路徑。

寫流水賬沒意義。要把每個公司的經歷寫出層次感。不是在A公司學到了Teamwork，在B公司還在學Teamwork，這樣就看不到進步。

不建議刻意選擇公司高層或國外讀過NBA的人來寫推薦信，最重要的是推薦人和被推薦人之間的了解與熟悉。

面試官的考察原則無非這幾個：假如你CNAT和GRA分數不高，則要證明你的數量分析能力(Quantitative Skills)、邏輯思維能力(Analytical Thinking)和勤奮(Hardworking)；假如你畢業沒多久，沒有正式管理職位，則要證明你的全局觀(Big-Picture Thinking)、戰略觀(Strategic Thinking)、影響力(Impact/Influence)、成熟度(Maturity、組織／管理技巧(Management Skills)；假如你畢業多年、職位較高，則需證明你的熱情(Passion／Enthusiasm)、挑戰欲(Challenging、思維開闊(Open-mindedness)和冒險精神(Risk-Taking)。

面試分為電話面試、當地校友面試和Admission Officer在國內進行的面試三種。三種面試各適合不一樣的人，因此要根據自己特點報面試時間段，通常周末是校友面試。

面試官和你差別越大越有利，年齡大的人面試比年齡小的有利，外國人面試比中國人有利，從事不同行業的人面試比從事同一行業的有利。

回答問題時抓住重點，不要妄圖把你準備的都說出來，像壓路機一樣闡述。請停下來思考具體問題。

2008年三大權威MBA排行榜

英國《金融時報》(FlNANCIAL TlMES)

——唯一面向全球商學院的總排名

通過對在讀和畢業3年校友這兩個群體的訪問和調查，根據對20個主客觀指標的權重計算，最后得出的總排名。其中，20個主客觀指標包括畢業后3年的薪水、薪水同MBA入學前相比上升的百分比、學校進行的研究、變換工作地點學生比例、擁有PHD學位的教授百分比，甚至還包括國際學生與國際教授的百分比、畢業3年后年收入與MBA的開銷的差值、教授中女性的百分比等等。

排名優勢：全球范圍內

排名劣勢：權重是人為設定的；有些指標還是相對主觀，比如擁有PHD學位的教授比例高并不能反映學校整體教學研究能力高，一些好學校特別喜歡邀請行業內當時有名的職業人士來授課，而這些人士可能只有碩士學位。

點評：在這個排行榜前十名中，Stanford的學生畢業后薪水最高，為167225美元，其次是沃頓商學院；而IE的學生畢業后薪水最低。但IE畢業生在就讀前后的薪酬增長幅度是最大的，為155％；Insead畢業生就讀前后薪酬增長幅度最小，為104％。畢業生就業率最高的是倫敦商學院，為96％。相較于3年前的數據，所有商學院的就業率都約下降了三四個百分點。

美國新聞媒體集團(US News)

——相對客觀，唯一考慮到商學院院長評價的總排名

針對美國本土商學院，根據大部分指標權重后得出排名。三大部分的指標分別是：學校的聲譽(商學院院長對于學校學術質量的評價和意見，招聘MBA的大公司對于MBA的排名)；畢業生的職業表現(畢業時的平均薪水，畢業之前找到全職工作的學生比例，畢業三個月找到全職工作的學生比例)；學生的挑選(GMAT分數、本科GPA或是平均成績、被錄取比例)。

排名優勢：指標比較客觀，比如薪水和GMAT成績；主要評價來自于院長和公司雇主。他們更了解學校。

排名劣勢：指標大部分數據由學校提供，可以微調；MBA畢業之后的表現占了35％的權重，而由于地域差別，靠近紐約的商學院有明顯優勢。

點評：沒有商學院錄取規模可以和Harvard相提并論，2007年從這里畢業的全日制MBA人數高達1808人。排名前25名的頂級商學院中，只有5家畢業人數過千。像Tuck和Berkeleny畢業人數只有500人左右。

《商業周刊》(Business Week)

——聚焦于兩大“客戶”需要的非加權總排名

這個每兩年發布一次總排名，與前兩者有很大差別。它假設MBA的價值取決于主要兩大“客戶”的滿意度：學生和雇主公司的滿意度，它們占了80％～90％的權重，學術成就以及教授質量占了剩余的比例。排名不進行加權平均，而是根據這三大領域的排名再進行綜合排名，不過他們更看重雇主公司的意見。

排名優勢：學生的評價與排名直接相關，而雇主的評價會影響畢業生的就業。

排名劣勢：學生的評價可能比較主觀。

點評：在這個排行榜前十名中學費最高的商學院依次是Harvard和Wharton，分別為101660美元和100860美元，而學費最低的Berkeley，為84055美元；Stanford同樣還是MBA畢業后薪酬最高的商學院，為125000美元，其次是Harvard和Wharton。但在這三個學校中，入學前的薪酬在Stanford卻是最低的。只有Harvard的就業率達到100％。而前十中最低的Columbia只有94.2％，好在排名前30名中，最低的就業流程也有79.1％。就讀MBA前后薪水提升幅度最大的商學院是Tuck，從65000美元提升到115000美元。畢業后薪酬甚至比總排名第三的Kellogg還要高。而就讀前后薪酬差別最小的卻是總排名第一的Chicago商學院，從78000美元提高到105000美元。

七嘴八舌商學院

Duke和Kellogg的市場方面很強。Wharton和Chicago偏財務背景，UCLA和Haas則喜歡有IT背景的人。Tuck和Yale強于非營利組織。

Harvard欣賞團隊中能力強的成員。Duke則更喜歡nice或者合作型風格的人。

Chicago和Yale學術氣氛都比較濃，后者很有貴族氣。

Columbia的女性學院百分比是所有商學院里最高的，Cornell、Insead因為女生相對較少，來自亞洲的女性會增加學校的多樣性，所以比較容易招收。

Insead很國際化，80％的學生是海外學生。

Tuck的地理位置非常隔絕，在這樣的城市中，人際關系與大城市不同，人與人之間的關系更加緊密，讓人感覺很親切。

Columbia錄取的中國人比較少。

Stanford經典的Killer Essay題目是“What matters most to you”有人因慷慨激昂的愛國情懷脫穎而出，也有人因細膩坦白的家庭情結而溫暖人心，還有人是描繪了對平衡生活的追求而獲共鳴，請抓住它“Changeyourself，Change the world”的理念。

Stanford的成功正是由于申請材料體現出了自己是一個立體的人、有趣的人。但是這種策略對于Harvard來說是行不通的。Harvard就是想要一貫優秀的人、智商高的人、出身名校和知名公司的人。

芝加哥商學院還曾經有一個Essay是用500字以內講“如果你有機會可以變成另外一個人生活一天，你會選擇誰”。

要創業，去靠近硅谷的伯克利、斯坦福、ULCA感受商業機遇、觀察商業模式；要從事金融業，就圍繞東海岸紐約和芝加哥兩大金融中心好了。