比程式更重要的是誠實

四年前，我也與很多即將畢業(yè)的大學生一樣，開始擔心自己的前途。雖然在大學期間修讀了教育學與管理學兩個學位，也有一些社團工作經驗，但對于未來要做怎樣的工作、要成為怎樣的人，心里還是迷茫的，甚至連找工作需要做什么都不是特別了解。現在的同學就比較幸運了，網上有大量的求職面試信息可供借鑒，簡歷模板、求職信模板、“面經”不勝枚舉，但我最希望能跟同學們說的是：比這些程式化的資料更重要的是誠實。

首先，要誠實于自己的內心，當時我一直困惑于未來是要做教師還是進公司。

那個學期無意中參加了一次由北師大學生會組織的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，主講人竟然是時任微軟中國區(qū)CEO的唐駿。當時十分孤陋寡聞的我在聽講之前根本不知道唐駿何許人也。但聽完他的留學、創(chuàng)業(yè)經歷后，我完全被吸引住了。唐駿一旦認定目標，就會排除萬難地實現。我十分向往那份執(zhí)著，也明白只有找到自己真正想要的，才能有足夠的動力去追求。

當時我在北師大附屬實驗中學實習，不少一起實習的同學希望能進入實驗中學工作。但我一直很猶豫，因為我很清楚地知道自己是一個不喜歡重復的人，但教師工作極需耐性，且要對一份教案演繹百遍甚至千遍。我更希望能夠每天接觸新的信息，每天和不同的人打交道。師范生畢業(yè)后從事教師工作，似乎是一個程式，也比較容易找到工作。但如果選擇一份自己并非特別中意的工作能否獲得持久的動力和激情呢?

唐駿的講座之后，我沒有去參加學校安排的為取得教師資格證的體檢，因此，雖然畢業(yè)于師范院校，但我最終沒有獲得教師資格證。我想要做的是一個Career(事業(yè))，而不僅僅是Job(工作)，而這需要對自己有比較清醒的認識，建議大學生朋友們可以用SWOT矩陣對自己的職業(yè)發(fā)展方向進行分析。

然而，作為師范生要進入企業(yè)工作，或者說希望能夠進入一家不錯的企業(yè)是很困難的。許多綜合性大學的學生捧著大把的名企實習證明站在面試官面前，而我僅在實驗中學站過一個月的講臺……

其次，要誠實于自己的經歷，我從未在企業(yè)實習過，但我有社團經歷!

找工作要做什么?我到圖書大廈買了幾本關于如何寫簡歷、求職信以及如何面試的書。書上的簡歷和求職信都寫得十分華麗和相似。當我按照書里的提示草擬了自己的簡歷，正沾沾自喜自我欣賞之際，突然發(fā)現自習室里坐在我旁邊的同學也在用同樣的模板寫著自己的簡歷，不由大受刺激，心想，如果大家都用同樣的模板來寫自己，那HR如何能夠看到每個人的不同呢?我決心摒棄套話和模板，根據自己的實際情況如實撰寫。

雖然我從來沒有企業(yè)的實習經歷，但我在大學期間擔任過一個學生社團的社長，也參加過很多公益活動，還曾經拉來贊助搞了一出大型實驗話劇。這些經歷都給我極大的自信，也鍛煉了我的組織協調和溝通能力。如果沒有實習經歷，我為什么不凸顯我的這些社團經驗呢?事實證明，一些企業(yè)里的HR沒有因為我是師范生、專業(yè)不對口就拒絕我，而最終給我提供面試機會，也是看中我的社團經驗。

2005年春節(jié)，我接到福建一家被寶潔收購、在電磁領域小有名氣的公司HR給我打來的電話，希望我能去參加他們?yōu)槲野才诺奶貏e面試。說這個面試特別，是因為在看過我的簡歷和求職信之后，又了解到我只有春節(jié)期間才會在福建，他們?yōu)槲姨氐匕才帕艘淮蜨R、部門經理、工作伙伴和副總一同出席的面試，而按照常規(guī)，通常要見到副總級別的面試官，往往需要經過兩到三次面試。

面試是用英語進行的，在此之前，我從來沒有經歷過英文面試，幸好HR很Nice地給我大概20分鐘的準備時間。簡單的自我介紹之后，面試官的所有問題都圍繞著我的社團工作展開，如“請描述一下你在社團工作中最具有成就感的事”、“在做這件事中你最大的困難是什么”等等。由于所有的經歷都是自己親身經歷過的，談起來也比較深刻和動情，如在做實驗話劇時如何在有限的資金和導演的完美追求中追求平衡，如何進行財務管理等。

不少同學在遇到英文面試的時候總會擔心自己有生詞卡殼，越想越緊張，結果連最簡單的表述都不能完成了。其實，面試說穿了就是一次談話，因此，為什么要拿生僻詞匯難倒自己、考倒對方呢?用最簡單的詞匯、用最簡單的句式把你要表達的東西說清楚就好。最有意思的是，在這個過程中我突然忘了一個很簡單的英文單詞，竟然現場向那位副總求教，完全不覺得不好意思，他也很樂意地提醒了我。

第三，要誠實于自己的目標，學會選擇，有舍才有得。

一些大學生朋友在找工作時會覺得自己是弱勢群體，好像菜市場的菜，只有任人挑選的份，在心態(tài)上容易導致愈挫愈敗，又或者拿到了一個Offer就匆忙做決定。而沒有細思量的結果又會導致進入企業(yè)后發(fā)現不合適，后悔自己當初的選擇，或走上“屢屢跳槽”之路。

實際上，找工作這碼事就和談戀愛找對象一樣。談戀愛是兩個人的事情，找工作也是雙向選擇的，只有企業(yè)和求職者都感覺合適了才行，否則遲早會出問題。因此，一面是企業(yè)在挑求職者，另一方面，求職者也要挑企業(yè)、面試企業(yè)。此外，雖然茫茫人海中尋覓伴侶不容易，但多數人最終都將步入婚姻，好比絕大多數求職者最終都會找到一份適合自己的工作。打這個比方是希望告訴大學生朋友們，找工作時，心態(tài)要放平和。

首先要對自己有比較清楚的認知，尋找符合自己興趣、適合自己能力并且具有發(fā)展前景的工作，切忌“海投”簡歷，勞心勞力；其次，在面試過程中不要輕視自己，而是以不卑不亢的態(tài)度去面對面試官、面對可能的工作機會；

最關鍵的是，在獲得Offer時，要認真考慮自己是否真正適合這份工作，這個公司是否能夠讓自己有所成長和發(fā)展，要選擇離自己的夢想最近的那一份工作。