同鑫：希望升起的地方

長春市同鑫熱力有限責任公司成立于2003年，是從長春市熱力集團有限責任公司剝離出的獨立改制企業。公司是以供熱生產服務為主，兼營熱力設計、工程監理、供熱管道安裝、建筑施工、地產開發、保溫材料、空心磚生產、鋼管制造、塑鋼窗生產及能源開發的大型公用綜合性股份有限責任公司。公司現已成為長春市五大專業化熱力公司之一。

長春市同鑫熱力有限責任公司內設5個職能部室，下轄4個供熱廠、3個供熱公司及8個子公司，現有鍋爐房36座，規劃供熱能力達到2500萬平方米，現供熱面積850萬平方米。供熱用戶有綠地·長春上海城、新里中央公館、中海金域中央小區、高力·中國北方汽貿城、香江集團東北亞置業公司、新奧藍城、湖畔誠品、豐和日麗、金達萊家園、東泰大市場、228廠、5514廠、55所、撫松縣松江河松林公司及長白朝鮮族自治縣等近700戶企事業單位和近10萬戶居民住宅。

在激烈的市場競爭中，取得如此驕人的業績，人們在精神振奮之中會情不自禁地想到長春市同鑫熱力有限責任公司黨委書記、董事長、總經理——拱文一。他以超凡的膽識與魄力，譜寫著二次創業、建設新時代強盛供熱企業的宏偉篇章！

熱為主導 多元發展

公司自成立以來，一直以“熱為主導，多元發展，相互支撐，相互連帶”為發展方向，圍繞供熱主業，同時涉足多個領域。同鑫公司實行集團化管理模式，所屬企業有吉林省同心熱力有限責任公司、長春同鑫市政工程建設有限責任公司、吉林省縱橫鋼管制造有限責任公司、長春市縱橫新型建筑材料有限責任公司、長春市中大經濟技術開發有限責任公司、長春崇美燃氣熱力工程有限責任公司、長春市佳利工貿有限責任公司、長春市誠邦房地產有限責任公司、撫松縣松江河同鑫熱力有限責任公司、長白朝鮮族自治縣同鑫熱力有限責任公司。其中，長春同鑫市政工程建設有限責任公司、長春市崇美燃氣熱力工程有限責任公司是專業從事供熱管道、鍋爐房、泵站安裝建設施工單位，先后承擔了熱電二廠二期工程、榆樹中糧、吉糧、大唐等幾百項大、中型工程；吉林省縱橫鋼管制造有限責任公司，能夠生產直徑2米以內系列鋼管，是吉林省最大的雙面螺旋縫埋弧焊鋼管生產基地；長春市縱橫新型建筑材料有限責任公司，是省內最大的專業生產爐渣非承重輕體砌塊廠家，年生產爐渣非承重輕體砌塊15萬立方米；長春市佳利工貿有限責任公司是專門生產各種管道外防腐保溫材料及保溫工程施工專業公司；長春市中大經濟技術開發有限公司，下設縱馳塑鋼門窗加工廠、機加廠等主要經營養殖、倉庫、場地租賃與出售及配電柜、變頻器等電氣設備的安裝等業務。長春市誠邦房地產有限責任公司開發建設了同鑫花園3棟9462萬平方米的住宅小區。

這些公司的相繼成立，是企業順應市場需求不斷創新的成果。同時，公司被省政府確定為千戶民營成長型企業之一，省政府特派一名處長做為聯絡員為企業服務。

同鑫公司在改革中迅速壯大，實現了跨越式發展。2004年公司通過主輔分離方式接收了吉林東光集團兩個動力分廠，2006年改制為民營股份公司。公司于2005年9月托管濱河小區90萬平方米供熱。2006年，接收省二建14座鍋爐房，供熱面積近15萬平方米。同年3月，與九臺市人民政府簽定了長春東湖生態經濟開發區總規劃200萬平方米的供熱協議。7月，與長春二道工業集中區簽定了300萬平方米的供熱協議。8月，與長春文化印刷產業集中區管委會簽定鍋爐房建設和100萬平方米的供熱協議。

以人為本文化先行

優秀的企業文化是促進企業經營業績增長的有效手段和精神動力。積極在員工中開展黨建工作，用黨員的先鋒模范作用帶動和鼓勵大家，是長春市同鑫熱力有限公司最具特色的企業文化。2007年8月24日，長春市同鑫熱力有限責任公司正式被南關區委批準成立黨委，成為南關區僅有的3家非公有制企業黨委之一。公司員工500多人，其中黨員就有100多人。共產黨員的先鋒模范作用，提高了公司的凝聚力和向心力。

拱文一非常重視培育企業文化。在他的倡導下，企業全面導入企業文化戰略，致力于理念、行為和視覺三大識別系統的策劃，形成了一整套獨具特色的戰略體系。諸如“忠誠守信、和諧健康、同心跨越”是公司的企業精神；“謀多元發展、樹同鑫品牌、繪宏偉藍圖、享事業碩果”是企業的經營理念；“我能為用戶做什么？直到滿意。我還能為用戶做什么？直到感動！”是企業服務理念；“我在用戶眼中，用戶在我心中”是企業的定位；“我心在同鑫，同鑫在我心”是同鑫人座右銘等等，都從全新的角度闡釋著同鑫的發展理念，推進了企業向文化型企業、知識型企業的轉化。企業文化戰略的深入推進，使得員工隊伍的精神面貌變了，作風變了，廠容廠貌也發生了顯著變化。

除了企業文化手冊中的精神標語外，拱文一還努力把文化的概念具體化、鮮活化、生活化起來，讓文化貫穿到企業管理工作的細枝末節。例如，每月的21日上午，公司所有員工都要進行忠誠企業的宣誓活動，“同鑫是我的選擇，忠誠是我的品德，忠誠同鑫、感恩同鑫、奉獻同鑫”在同鑫公司已經蔚然成風，成為每名員工的自覺行動和習慣。每一名員工都能以公司為“家”，人與人之間親如兄弟姐妹，員工像愛護眼晴一樣愛護同鑫，像關愛家庭一樣關愛同鑫，像養育自己孩子一樣養育同鑫，真正做到能夠與公司同心同德，同舟共濟。使每名員工達到一輩子一個公司的境界，共同為這個家努力奮斗！

拱文一始終把以人為本、關愛員工、幫助員工解決實際問題作為企業文化建設工作的著力點。企業嚴格執行國家的有關法律政策，按照屬地管理原則，為員工提供了養老、醫療、工傷、生育、就業等五大社會保險和住房公積金。確實為職工辦好事、辦實事，真正本著以人為本的原則，努力提高員工生活水平。此外，企業積極實施“送溫暖”工程，每年春節都走訪公司內特困員工，發放慰問金；對員工按不同崗位發放電話費補助；逢傳統節假日，企業都為員工謀各項福利待遇；每月為員工午餐補助達2.2萬元；實行員工帶薪休假，每年為全體員工進行體檢和提供旅游的機會；每月為職工生日舉行慶生會；建立員工培訓基地、成立講師團，逐步提高員工素質；積極開展豐富多彩的文體活動，通過舉辦演講比賽、征文、書畫、攝影展、卡拉OK大賽等，緩解廣大員工的工作壓力，使廣大員工真正體會到了企業這個大家庭的溫暖，解除了員工的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到工作中，增強了企業的凝聚力，促進了企業的持續穩定發展。

同鑫公司以人性化的關懷和良好的精神指引，讓員工們覺得自己與企業的命運休戚與共，不自覺中，心與企業緊緊相依，情與企業密密相偎。2008年4月末，公司倡議員工為公司“冬煤夏貯”提供無息借款，在短短的30天內共有378人參與，籌集資金9191000元，這是一個載入同鑫史冊的數字，也充分顯示出全體員工對同鑫事業的真切關懷和支持，對同鑫發展有著無比的厚愛和熱情。

反哺社會 載譽而興

拱文一的座右銘是：走過的路，就要留下腳印；說過的話，就要擲地有聲；做過的事，就要無愧于心；人生存于社會，就要服務于社會！“我能為用戶做什么？直到滿意。我還能為用戶做什么？直到感動！”是同鑫公司的服務理念，它揭示了同鑫公司的存在價值，匯聚了全體員工的奮斗目標，體現了企業肩負的社會責任。2005年，公司全面承擔了濱河小區的供熱任務并保證了供熱質量，一舉解決了小區內1.6萬余戶居民暖氣長期不熱的問題。公司在2006年先后接收了省二建、長紡職工住宅區、正陽小區、保溫瓶小區、富民小區、紫金苑小區等11處棄管和主輔剝離的鍋爐房；2007年又接收了吉林省交通建設集團5處主輔分離的鍋爐房和撫松縣松江河林業局3處供熱鍋爐房；2008年初接收了長白朝鮮族自治縣5處供熱鍋爐房，11月同鑫公司又接收被棄管的中峰小區6萬平方米的供熱任務，為維護社會穩定和企業的健康發展做了大量工作，真正做到了不辜負政府及熱用戶的期待和厚愛。

企業要義利兼顧，致富思源，回報社會，這不僅是企業的追求，更是公司董事長拱文一的人生追求。拱文一經常帶領員工參加政府和街道舉辦的社區共建、無償捐助、安全生產宣傳等各項活動。在濱河社區認領了近200余平方米的“同鑫熱力公司包保綠地”，開展植樹綠化活動；以不同方式吸吶下崗再就業人員500余人，為長春市經濟和社會各項事業發展做出了貢獻。在保護母親河活動中，職工們捐款4000余元；在桃園路街道辦事處提出為殘疾人及南關區特困群眾捐款活動中，公司及職工們又捐款25000余元。幾年來，同鑫公司減免低保戶、特困戶熱費近60萬元，為四川汶川特大地震捐款47830元，同時公司廣大黨員積極響應中組部的號召，交納特殊黨費15300元，得到了廣泛贊揚。

幾年來，在拱文一董事長的領導下，長春市同鑫熱力有限責任公司堅持科學發展觀，以“全心全意為用戶服務”為宗旨，使企業樹立了良好的社會形象。先后被國家、省、市政府及有關部門評為“2007年度全國改革創新百佳單位”、“中國優秀企業”、“全國服務、質量、信用AAA協作企業”、“中國社會責任感優秀企業”、“全國誠信建設示范單位”、“兩岸三地最具影響力熱電企業”、“供熱標兵單位”、“百姓口碑最佳單位”等榮譽稱號。在取得成績的同時，拱文一同志也得到了社會的認可，2007年9月被評為長春市第三十二屆勞動模范，同年10月被評為長春市南關區優秀人民代表，12月被選為長春市第十三屆人大代表，還榮獲了“第四屆中國改革創新百佳人物”、“中國經濟精英論壇聯席會會員”、“中國優秀企業家”、“中國社會責任感優秀企業家”、“兩岸三地最具影響力企業管理師”、“全國質量管理優秀企業家”等榮譽稱號。

走過來，是歲月凝重的開拓；走過去，是歷史變遷的見證。

拱文一，在歲月和歷史縱橫的坐標上，奠定了自己傾情奉獻的多彩人生，也勾畫了長春同鑫熱力有限責任公司的絢麗藍圖。他把理論知識和實踐經驗相兼相融；他把做人的品格和做事的原則相鑄相熔；他把自己的熱愛與追求和對事業的深情相匯相通。在民企創業的舞臺上，他帶領長春同鑫熱力有限責任公司，走在了改革的前沿，走進了事業的高峰，走入了市場經濟和煦的春風里……

（責任編輯：方涵）