創(chuàng)新型企業(yè)評價研究

[摘要] 本文構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系，并利用空間基準(zhǔn)因子分析的方法對創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行綜合評價。

[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新型企業(yè) 評價 空間基準(zhǔn)因子分析

建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系是?黨的十六屆五中全會提出明確要求。建設(shè)創(chuàng)新型國家，呼喚著大批創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，是時代發(fā)展提出的新課題，也是增強(qiáng)國家創(chuàng)新能力的必然要求。因此建立創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系，對于企業(yè)和政府雙方都具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

一、創(chuàng)新型企業(yè)的含義

創(chuàng)新型企業(yè)是指掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌，具有較強(qiáng)國際競爭力，依靠創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

二、創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系

確定創(chuàng)新型企業(yè)需要將與企業(yè)創(chuàng)新活動有關(guān)的參數(shù)具體化，使創(chuàng)新的過程一目了然，并通過科學(xué)的計(jì)算程序和方法對企業(yè)進(jìn)行評價，可以準(zhǔn)確地反映企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。企業(yè)創(chuàng)新是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，它是在多種因素的相互影響和相互作用中產(chǎn)生和發(fā)展的，它的運(yùn)動過程要經(jīng)歷若干個相互聯(lián)系而又相互作用的階段，受到諸多因素的制約和影響，因此，需要有由若干個指標(biāo)組成的指標(biāo)體系加以全面反映。本文從關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，持續(xù)創(chuàng)新能力，行業(yè)帶動性和自主品牌，盈利能力和管理水平以及創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化五個方面構(gòu)建了創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系。

三、空間基準(zhǔn)因子分析法

空間基準(zhǔn)因子分析法是采用的空間基準(zhǔn)以及因子分析的基本原理，首先利用空間基準(zhǔn)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，再對符合要求的數(shù)據(jù)指標(biāo)組進(jìn)行因子分析的方法。創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系中，根據(jù)評價的目的以及理論經(jīng)驗(yàn)匱乏，我們確定選擇空間基準(zhǔn)對創(chuàng)新型企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，確定一個一般性的評價基準(zhǔn)。空間基準(zhǔn)的方法在創(chuàng)新型企業(yè)評價中的應(yīng)用有助于對定性變量的評價，該基準(zhǔn)對定性指標(biāo)給予了明確的標(biāo)準(zhǔn)。

四、實(shí)證研究

本文對哈爾濱市的44家骨干企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果針對創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系中的五類指標(biāo)提出了哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)。

1.企業(yè)要掌握企業(yè)發(fā)展的前沿核心技術(shù)，總體技術(shù)水平在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位；同時要擁有以專利、標(biāo)準(zhǔn)、品牌為標(biāo)志的自主知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)3年內(nèi)至少擁有1項(xiàng)及以上專利，其中發(fā)明專利不少于1項(xiàng)。近5年內(nèi)企業(yè)參與研制和制定的國際、國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量大于1，即至少為1項(xiàng)。

2.企業(yè)每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)要達(dá)到年銷售額的5％以上，一般大中型企業(yè)不低于年銷售額的0.5％。大型企業(yè)（集團(tuán)）和建立國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)要高出同行業(yè)平均水平1個百分點(diǎn)。擁有獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)，且研發(fā)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員不低于30人。具有大專以上學(xué)歷或有中級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員占企業(yè)總數(shù)的30%以上，其中從事高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上。

3.企業(yè)必須3年持續(xù)盈利，擁有較高的盈利能力。銀行評定的企業(yè)信用等級為 A級以上。企業(yè)負(fù)責(zé)人有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，勇于開拓進(jìn)取，具有較高的管理水平。

4.主導(dǎo)產(chǎn)品累積市場占有率大于5%，且創(chuàng)新產(chǎn)品銷售額占全部產(chǎn)品銷售額的比率大于5%。擁有名牌產(chǎn)品和知名商標(biāo)數(shù)至少1項(xiàng)。該企業(yè)有良好的發(fā)展前景，同時在其所處的行業(yè)具有較強(qiáng)的行業(yè)帶動性。

5.企業(yè)提出明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)行創(chuàng)新激勵制度鼓勵創(chuàng)新。積極采納職工技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議。

本文選取經(jīng)過空間標(biāo)準(zhǔn)篩選后符合要求的8家企業(yè)的定量數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析。對各指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理后，根據(jù)SPSS 數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)得到Bartlett檢驗(yàn)的F值等于125.12，F(xiàn)值顯著，Sig.(顯著性)小于0.005，表明所取的數(shù)據(jù)滿足正態(tài)總體分布；KMO 值等于0.793，大于0.7，說明變量之間的相關(guān)性可以被其他變量解釋，因此適合做因子分析。采用主成分法提取特征值大于1 的主成分作為公共因子，得到特征值大于1的三個公因子的累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到了85.465%；由此可以提取上述三個公因子進(jìn)行評價。

根據(jù)旋轉(zhuǎn)因子后的載荷矩陣可以得出8個變量(X1=發(fā)明專利、軟件著作權(quán)或集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)；X2=主持或參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);X3=RD經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度;X4=RD人員投入強(qiáng)度;X5=名牌產(chǎn)品或知名商標(biāo); X6=創(chuàng)新產(chǎn)品銷售額占全部產(chǎn)品銷售額的比率;X7=資產(chǎn)負(fù)債率;X8=盈利能力)與3個公因子之間的經(jīng)過旋轉(zhuǎn)的因子模型如下:

式中f1 、f2 、f3 來自統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

由SPSS統(tǒng)計(jì)結(jié)果，得到旋轉(zhuǎn)后的因子得分系數(shù)矩陣，并計(jì)算出各企業(yè)的因子得分和綜合因子得分如下：

根據(jù)因子分析分別計(jì)算出哈爾濱市8家骨干企業(yè)的綜合排名如表。

表 哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)綜合排名

表的分析中，哈藥集團(tuán)有限公司，東北輕合金有限責(zé)任公司，哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司在因子分析的綜合得分中分別列前三位。由此可以認(rèn)定上述三家企業(yè)為哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)評選中表現(xiàn)較好的企業(yè)，建議政府在今后的工作中提供政策上的相關(guān)優(yōu)惠和扶持。

五、結(jié)論

本文根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)的特點(diǎn)，建立創(chuàng)新型企業(yè)評價指標(biāo)體系，選擇了空間基準(zhǔn)因子分析法的綜合評價方法作為創(chuàng)新型企業(yè)的評價方法。通過哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)調(diào)研案例，為哈爾濱市創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)提供了依據(jù)。

參考文獻(xiàn):

銀路:技術(shù)創(chuàng)新管理[M].北京，機(jī)械工業(yè)出版社，2004