女干部加強自身修養三題

[關鍵詞]女干部；自身素質；精神風貌；提高；塑造

[中圖分類號]D442

[文獻標識碼]A

[文章編號]1002-7408[2008]11-0074-03

女干部是黨的干部隊伍中的一支重要力量。與男同志相比，女干部有其獨特的優勢。近些年來，一大批優秀女干部被選拔到各級領導崗位，在黨的事業各個領域活躍著她們的身影，展示著她們的風采。隨著我國改革開放和現代化建設步伐日益加快，女領導干部肩上的擔子越來越重、壓力越來越大，女干部如何憑自身的人品、能力、業績贏得黨組織的信任和人民群眾的支持，最重要的就是不斷加強自身修養，努力提高自身素質，塑造良好的精神風貌。

一、有心、用心、盡心

有心、用心、盡心就是對于黨的事業、本身的職責，有強烈的責任心、責任意識。“三心”的核心就是責任心。對于領導干部來說，責任心是第一位的，是首要的，我們要做有心、用心、盡心之人。為什么這么說呢?道理很簡單很樸實，一個干部拿著國家的工資，理所當然地要用心、盡心地干事。人民賦予我們職責，也支付了相當的代價，就是給我們的薪酬和相關的工作、生活條件。這是用納稅人的錢支付的，從某種意義上說，就是人民向我們支付的“傭金”。如果我們不盡職盡責，哪里還有理由去領取這份“俸祿”，去享受相關的工作條件和生活條件?這也對不住自己的良心呀!

責任心是一種約束力，也是一種源動力，能夠促使人們更好地履行自己的職責。梁啟超說過：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落；一國之人各個放棄責任，則國必亡。”我的認識是，治事先治政，治政先治官，治官先治心。古語說：“政如農功，日夜思之。”這是古人告誡為官之人，從政就像農民種地一樣，下種之后，刮風下雨，陰天陽時，無不上心。對黨的事業，對于自己的職責，就是要像農民做農功一樣，責任心要強。7月22日，袁純清省長在省政府全體會議上，針對“華南虎照片”事件體現出干部責任心的嚴重缺失，對責任心進行了深刻闡述，講得很好。他說，責任心首先應該是一種情懷，做到民之所憂我之所思，民之所思我之所行。責任心應該是一種擔當，我們是吃皇糧的，拿老百姓給的錢是要為老百姓干活的。責任心也應該是一種境界，要把自己所從事的工作作為一種崇尚、一種價值追求、一種守信。查閱歷史，一個王朝覆滅之時，一個政黨下臺之時，并不是緣于沒有人才，而是大家都沒有責任心，好像事業好壞與己無關。家宅將傾，視若觀戲；馬廄失火，處若鄰人。前蘇聯解體之時，面對黨亡國崩，蘇聯共產黨員卻袖手旁觀，這是蘇共亡黨亡國的重要原因。這是發人深思的“殷鑒”。

作為女干部要克服自卑心理，這是增強責任心，做有心、用心、盡心之人的最大敵人。實事求是說，盡管現在女性的社會地位發生了根本性的變化，黨和政府也為女性參政創造了許多機會和條件，但由于女性和男性在生理、心理等方面的差異，以及受一些傳統觀念、社會偏見的影響，使得婦女成功往往要付出比男性沉重得多的努力，女人從政仍然是關隘重重，步履艱難。比如，中國幾千年來的封建文化，實際是一種男尊女卑的文化，或者叫男性文化。它的基本特點是，社會地位、價值觀、倫理觀等一切都以男人為中心。這種文化定勢伸延的結果，形成了社會是男人的社會，官場是男人的官場的不約成俗的定勢。這樣，社會上有些人總是對女干部持懷疑、輕視，以及潛意識中的排斥心理。有人說，男人成功的背后必定有一位善良的、偉大的、作出犧牲的女人，而女人成功的背后男人都跑了；也有人說，男人會因為事業的失敗喪失魄力，而女人會因為事業的成功而失去魅力；還有人說，男人的精神支柱是事業，女人的精神支柱是家庭。這些說法盡管很偏頗，但在一定程度上說明了一個問題：社會不是以一個婦女在事業中的成就來衡量她的價值，而更多的是以她對社會所盡的義務，以犧牲自我、獻身他人為重要的價值尺度。再比如，女干部往往面臨著事業和家庭的矛盾。她們既要與男性同樣工作，同樣付出，同時家庭的負擔給女干部又增加了很多壓力。一個男人獻身于事業不問家務，顧不上盡守孝道和教育子女，不會有人譴責，甚至還會因此受到社會的高度評價；同樣，一個女人假如這樣，她卻得不到社會的認可和贊同，甚至會遭到誹謗和攻擊。所以，女干部要多付出比男干部更多更多的汗水、心血、毅力、耐性和艱辛。難怪有人感嘆，做人難，做女人難。我還要加一句，做女干部更難!不少很優秀的女干部本來尚有奮斗一番的愿望，但面對這些壓力，身心交瘁、疲憊不堪，不敢大膽施政，不敢大膽履行職權，不敢有更高的目標追求。女干部一定要克服這種自卑心理，敢于超越自己，永不滿足，永不僵化，永不停滯，努力完成并盡力出色完成自己所擔負的各項工作任務，對國家和民族、對社會和家庭作出積極的貢獻。

二、自立、自尊、自律

自立。自立就是要增強主體意識，克服依賴心理。受傳統觀念和世俗偏見的影響，現在仍有一些人認為女干部走上領導崗位是組織照顧，并非個人能力所為。這種認識是片面的，但也告訴我們，作為女干部，要樹立自立意識。自立的前提和基礎是提高能力。能力怎么提高?途徑有三條：一是學習。胡錦濤同志指出，勤奮學習，是領導干部增強才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。一個人離開學習，能力就難以提高。我們要把學習當作一種境界，一種素養，一種覺悟。我認為，干部參加脫產培訓畢竟是有限的，因此要特別重視自學。我們工作任務確實很重，大家工作也很忙，但只要肯擠，時間總是有的。我們要學會擠時間，時間就像海綿里的水，只要去擠，怎么擠不出來呢?就看你把學習擺在重要位置沒有。如果你把學習擺在一個非常重要、必不可少的地位，時間就會充足；如果你把學習當作可有可無、無所謂的事，就肯定沒有時間。著名科學家愛因斯坦曾經指出：“人的差異在于業余時間”，我看很有道理。魯迅的一生，在文學創作、文藝斗爭、文藝理論方面，為我們留下了寶貴的財富，其著譯近一千萬字，這就是善于擠時間的結果。他常說，我是把別人喝咖啡的時間都用在學習上。二是要實踐。人的能力不是先天就有的，先天的素質只是提供了形成能力的可能性，其本身不是能力。任何能力都是在人與環境的相互作用的過程中培養出來并鍛煉提高的，能力缺陷也是在實踐中暴露發現并進而得到改正和完善的。實踐是提高能力的大課堂、大熔爐、大學校。如果離開了實踐活動，提高能力都是空談。三是要總結。總結經驗是提高能力的重要環節。毛主席一生重視總結經驗。1965年，毛主席在中南海接見李宗仁夫婦和程思遠先生時，程思遠告訴他，國外許多人都贊揚毛澤東思想，說毛主席“調查不夠不決策，條件不備不行動”。毛主席笑了笑，問程思遠：“你知道我是靠什么吃飯嗎?”程思遠說不知道。毛主席說：

“我是靠總結經驗吃飯的。”我們要養成總結經驗的習慣，每干完一件事，都去琢磨琢磨，找出對在哪里，錯在哪里，這樣才能做到打一仗進一步，不吃糊涂虧，不占糊涂便宜。

自尊。自尊，就是要尊重自己的人格，維護自己的尊嚴與價值。異性交往是一個非常敏感的問題，一定要謹慎處理，正確把握個人情感，防止畸形感情的發展。

對女干部來說，流言蜚語是最令人頭疼和傷感的一件事情。在現實生活中，總有那么一些人，對領導干部私生活的關心，大大超過對其政治生活和實際工作的關心。他們閑得無聊，不是用心琢磨事。而是專心琢磨人，津津樂道于說長道短，興風作浪，甚至無中生有，捕風捉影，飛短流長。在各種流言蜚語中，說女干部這這那那的尤以“桃色新聞”為多。這種謠言，傳播快，一傳十，十傳百，不脛而走，在一個地方和單位能迅速廣泛傳開，危害非常大，對女干部建樹威信以及正常開展工作，都十分不利。

女性領導干部該怎樣對待各種流言蜚語呢?

首先，對一些無頭無尾、無根無據的謠言，不要自己去“對號入座”。當聽到流言蜚語時，不要驚慌失措，煩躁不安。最有效的方法是采取“冷處理”，堅信“身正不怕影子斜”，不被流言蜚語所困惑。該干什么干什么，泰然處之，不理不睬，“將軍趕路，不追小兔”。如果眼里容不得半點沙子，遇事都“較真”，不但會浪費自己的時間和精力，有時搞不好還會給自己帶來更大的麻煩和苦惱，使自己處于更加不利的境地。要始終堅信，無論什么事情，最終總是真的假不了，假的真不了，任何謠言都是經不起實踐驗證的，隨著時間的推移，一些謠言很快就會不攻自破、自生自滅的。最忌諱的是，剛剛聽到一點風聲，就急不可耐地在公開場合為“辟謠”作解釋，若此，就會產生“此地無銀三百兩”的效果，等于自己傳播自己的謠言。

其次，對于有名有姓，造到自己頭上的謠言，要盡快了解情況，在盡可能不張揚不擴大的前提下，積極調查，弄清真相，同時要向上級領導反映，取得領導的理解、信任和幫助，通過組織和領導做工作，揭穿謠言，以正視聽，在謠言流傳的范圍內消除影響，特別是對那些懷有惡意的謠言，一定要公布事實真相。對情節嚴重，造成惡劣影響的壞人，要依靠法律，以打擊歪風邪氣，樹立弘揚正氣。

再次，要認真總結反思。古人講“人非圣賢，孰能無過”，“目短于己。故以鏡觀面”。要把流言蜚語當作一面“鏡子”，通過照鏡子查找自己在哪些方面做得不好或者注意不夠，有則改之，無則加勉，更加自律和謹慎。對工作上群眾存在的種種猜疑，可以逐步通過談心、交心的方式，把自己的想法和意圖作些交代，消除誤解和疑慮，并以更高的熱情，更大的努力做好工作。

自律。我認為，自律最主要的就是做到清正廉潔。公生明，廉生威。清正廉潔能產生巨大的威力，博得廣大人民群眾的愛戴。清朝道光四年，湖南人蔡信芳在陜西蒲城縣做知縣，清正廉潔，重士愛民，頗有政聲。離任之時，民眾攔道挽留，蔡信芳十分激動，留詩相贈：“罷郡輕舟回江南，不帶秦川一寸綿。回看群黎終有愧，長亭一別心黯然。”封建士大夫都有如此的境界，作為共產黨的干部，理應有更高的思想境界和精神追求，正確對待金錢，自覺做到清廉若水，兩袖清風。人不可無錢，但絕不可貪錢。這就要學會一個“忍”字，時時刻刻“心字頭上一把刀”，割去心中隨時可能滋長的貪欲。應當承認，欲望與生俱來。從生命進化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅動。有人曾問馬克思：你最喜歡的格言是什么?馬克思回答：“人所具有的我都具有。”他說出了整個人類的內心渴望。但是，也要看到，私欲是沒有止境的，我們常常講人心不足蛇吞象，欲壑無底實難填。物質上的欲望一旦沖垮堤壩，便會陷入名韁利鎖而無法自拔，最后就會滑向錯誤甚至犯罪的深淵，成為人生的災害。說到這里，我想起老子“少私寡欲”的道德觀。中華民族上下幾千年的文明遺產，盡管汗牛充棟，但論及能總括中華民族的基本傳統、思想與精神“一言以蔽之”者，毋庸置疑，當首數老子的《道德經》。其精煉的九九八十一章，僅以簡潔優美的五千文字，洋洋灑灑深邃博大地構造出了一個樸素、自然、豁達、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論的宏大框架，概括到一點就是“少私寡欲”的道德觀。在老子看來，人類最大的禍害是人的私心欲望，“禍莫大于欲不知足，咎莫大于欲得，”修道的關鍵在于去掉人的私心欲望。去掉了私心欲望，人就可以獲得身心健康，獲得幸福。雖然歷史已跨越千年，但老子的這一思想依然光彩熠熠，至今仍對世人有著非同一般的深刻啟迪。江蘇有句俗話：“家有黃金幾噸，一日不過三頓”。人從零度空間赤條條地來到這個世界，又赤條條地離開這個世界，誰也無法逃脫這個原點回歸的自然規律。看破了這些，你還能忍不住?

自律，作為婦女干部來說，還要教育好自己的子女。愛自己的子女，是父母的天性，但慈愛并不是溺愛。嚴是愛，寵是害，對子女切不可嬌生慣養，放任自流。我國古人早就說過“寵子未有不驕，驕子未有不敗”。“財也大，產也大，后來子孫禍也大；借問此理是若何?子孫錢多膽也大，天樣大事也不怕，不喪自家不肯罷。”唐代詩人羅隱在一首詩中寫道：“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。”家財不為子孫謀，不給后代留下金錢，而是給后代留下精神、志向和美德，這既是明智之舉又是歷史經驗。財富從來不會為子孫鋪下成功的道路，有時反倒成為導向罪惡的淵藪。前些日子我看過一則消息，6月27日壟斷了世界首富長達13年之久的比爾·蓋茨正式宣布辭去微軟執行董事長的全職工作。他宣布把580億美元的個人財產全部捐給其名下的比爾和梅琳達·蓋茨基金會，不會留給自己的子女。比爾·蓋茨從一個冷酷的商人變成了頭號的慈善家。外界評論，比爾·蓋茨的一次轉身，這個世界又多了一個奇跡。

三、勇氣、大氣、秀氣

勇氣。人生的征途并不是一帆風順的，有順達，也有挫折，而人生不如意事常八九，特別是女干部遇到的困難和挫折可能會更多。怎么辦?我們必須學會自我調節和控制。首先。要有樂觀向上的健康心理。一個人只要心理上不屈服，他就沒有真正失敗。英國作家薩克雷有句名言：“生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它也對你哭。”如果心情豁達、樂觀，我們就能看到生活中光明的一面，心里就有了希望，正如英國詩人威廉·考泊所說：“即使是黑暗的日子，只要能挨到天明，也會重見曙光。”在你意志崩潰的時候，要相信命運之神總是公平的，他剝奪你一些東西，又會補償你其他東西。只要堅持到底，生活定會有轉機，也許雨過天晴的日子很快就要來到。要做到這一點，關鍵是要想得開。我的體會是，遇到困難和挫折，用老莊哲學去解讀，你就會想得開。老莊哲學不能簡單地歸之于精神的鴉片，某種意義上講是人生超脫現實苦難的理性階梯。他提倡的“至人無己、神人無功、圣人無名”的人生境界，是一種知進知退、達觀透徹的處世藝術。一個人很偉大，還是人；一個人很平庸，也依然是造物主的可愛兒女。其次，要有堅強的意志。困難和挫折只能嚇住那些性格軟弱的人，而對于堅強剛毅的人來說，任何困難和挫折都難以逼他就范的。毛澤東是一個有鋼鐵般的意志的人。他嗜煙如命，但在重慶談判時先后十次與蔣介石見面，竟連一支煙都未抽。輕易不表示佩服誰的蔣介石就此大發感慨：“毛澤東此人不可輕視。據說每天他要抽一聽(50支)煙，但他見我不抽煙后，竟一支都不抽。”情不自禁地嘆服毛澤東的意志力。實事求是說，女同志比男同志是要脆弱些，遇到困難和挫折，往往沉不住氣，搖擺不定，六神無主，甚至一蹶不振。這些都是我們女干部需要克服的，要培養自己剛強的意志，不要隨便為自己貼上“失敗者”的標簽。

大氣。大氣是一種胸懷，也是一種智慧。老一輩無產階級革命家如鄧穎超、康克清、蔡暢等老大姐們堪稱是大氣的典范。毫不諱言地講，一般女性多具有多疑、嫉妒、心胸狹窄等弱點，這是一種客觀存在的社會現象。但作為女性領導干部，必須下決心克服這些弱點，努力培養一種豁達、大度、寬容、開明、灑脫的心理素質。在現實生活中，有的女同志往往斤斤計較，有時遇事不容人，不諒解，遇到不快總是耿耿于懷，為一些生活中的“雞毛蒜皮”之類的事鬧得心情不愉快。這無論是對工作還是對自己的身心健康，都是十分有害的。

秀氣。我這里講的“秀氣”，是指女干部特有的氣質和魅力，比如，思維上的謹慎縝密、情感上的溫柔細膩、意志上的堅韌耐勞、舉止上的優雅脫俗，等等。女干部確實應該努力學習男同志的果斷、剛毅、心胸開闊、遇事不慌、處變不驚的陽剛之氣。現實生活中，有的女干部一味追求男性化的風格，甚至把粗獷當作“美”來模仿。比如，有的說話少柔多剛，有時嘴里不干不凈，粗話很多；有的處理問題方法簡單生硬，武斷霸道，缺乏深入細致的思想工作；有的在公共場合大大咧咧，隨隨便便，喝酒抽煙，開玩笑不注意分寸。似乎這樣才是沒有官架子，是聯系群眾，是“女強人”風格，是一種粗獷美。我認為，實際上適得其反。其實，溫文爾雅的風格更具有魅力。有關科學研究表明，80％的男性血液中甲腎上腺素含量高于女性，表現為脾氣急躁，情緒易激動。而85％的女性血液中血清素含量高于男性，血清素能抑制急躁、粗野，使人和氣、溫柔、細致。這也許是大自然的造化吧。女干部應該揚長避短，發揮女性特有的優勢，充分展示女性的魅力。另外，當代女干部還應十分重視儀容、儀表、儀態的美，端莊、文雅是人們共同喜歡的女性素養。因此，女干部應該適當注意穿著打扮。得體的服飾，整潔的穿著，能展現出女性的自然美，襯托出女性的氣質美，展示女干部的風采和魅力。

責任編輯：陳合營