以思想新解放推動財政工作新跨越

“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動是新一輪更高層次、更廣領域的思想解放，要求很高、任務很艱巨。作為財政部門，我們要緊緊圍繞思想解放這一主題，努力改變主觀方面的不適應及客觀方面的不符合，更新觀念，創新機制，提高素質，不斷分析財政工作的新情況、新問題，開辟思想解放的新境界，實現我們延津縣財政工作的新跨越。

不斷更新觀念。

解放思想關鍵是通過思想觀念的轉變和創新，自我揚棄、破舊立新，使思想沖破牢籠，認識達到飛躍。要依照科學發展觀的要求，查擺財政工作方面存在的不足，不斷掃除思想上的灰塵，把思想觀念從不適應中解放出來，從不利于科學發展中解放出來，牢固樹立科學發展觀。努力實現建設財政與公共財政的統一。近年來，延津縣經濟社會快速發展，財政收入逐年攀升，各項惠農支農補助資金足額發放到位。這些成績的取得關鍵是以解放思想為先導，開啟了改革發展的新思路，破解了財政工作中的很多問題，抓住了全縣黨員干部思想、作風、觀念等方面普遍存在的突出問題，猛藥施治，整改提高，從而克服了過去黨員干部存在的思想不解放、視野不開闊、作風不扎實、環境不優越等制約經濟加快發展的主要障礙，使延津財政收入實現新跨越。

積極創新機制。

體制機制創新是解放思想的重要標志，不斷創新機制，建立科學合理的體制機制，是實現財政工作新跨越的根本保障。雖然經過幾年的努力，建立了一些規章制度，但與現代的新形勢相比，與外地的先進經驗相比，財政職能發揮得還不夠，職能轉變滯后，政績評價和考核激勵機制還不完善，還不夠科學等。繼續解放思想，就要堅決廢棄一切不適應科學發展的體制機制，為科學發展掃清障礙，不斷增強市場意識、危機意識、開放意識、服務意識，轉變工作作風，提高行政效能，大力推進服務理念、服務內容、服務方式和服務手段的全面創新，切實解決好政府職能存在的“錯位”、“越位”、“缺位”、“不到位”等問題，把職能轉變到主動為企業、為新農村建設、為預算單位服務，努力在服務中實現管理，在管理中實現服務。

努力提高素質。

干部是帶動群眾前進的火車頭。提高干部素質是解放思想的關鍵。目前，我們干部隊伍狀況總體是好的，思想觀念有了很大轉變，也有較強的科學發展意識和科學發展能力。但是，個別干部的理論素質、思想素質、業務素質與科學發展的要求還有一定的差距，難以適應新形勢新任務的需要，難以承擔開創科學發展新局面的崇高使命，必須在解放思想中全面提高素質。要加強學習，做學習型干部，牢固樹立不斷學習，終身學習的理念。要積極實踐，做務實型干部，經常深入基層，深入實踐，及時解決存在的問題，關注群眾想什么、干什么、盼什么，財政部門應該怎么做，怎么才能做好。要勇于創新，做開拓型干部，始終保持迎難而上的勇氣、克難攻堅的志氣、開拓進取的銳氣，不因循守舊，不墨守陳規，敢于拼搏，不斷提高創新能力。

思想解放無止境，觀念更新無窮盡。發展形勢越好，越不能放松解放思想，發展程度越高，越要堅持解放思想。財政跨越發展必須以思想的新解放，堅實的產業支撐、項目支撐、環境支撐、體制支撐、平臺支撐，實現晉位升級、跨越發展的目的。