
近日,國內領先的網絡招聘企業——中華英才網(ChinaHR.com)發布了2008年薪酬行情信息。該信息無論是對于企業、對于打工者還是求職者,都好像是一張職場生存的尋寶地圖,在這張地圖上,我們可以看到各個行業、各個職位、各種因素和薪資水平之間的相互關系;我們可以通過這樣地圖的導引,更好看清職場“薪情”,更好地了解自己的薪酬在行業中的水平,通過了解行業和職位的整體情況,更好地規劃自己的職業生涯。
以軟件行業來說,從業人員已經從2004年底的60萬,增長為2008年的130萬,而且仍然以每年幾十萬人的數量增長。在這樣的增長情況下,在全球“平坦化”的影響下,軟件從業人員當前的“薪情”如何呢?
從中華英才網發布的2008年諸多職位薪酬行情來看,2008年度軟件行業從業人員的薪酬水平從高到低的職位排列分別為:業務發展總監、研發總監、研發經理、項目管理經理、軟件開發經理、業務發展經理、架構師、高級軟件開發工程師、業務發展項目經理、高級管理咨詢顧問、軟件開發工程師、系統工程師、管理咨詢顧問、游戲測試員、IT技術支持工程師、初級軟件開發工程師。
在上述公布的職位中,從業人員的年薪資水平,從普通員工到總監,年度稅前現金收入總額分布在3萬至33萬元之間。
如果我們將軟件行業看做一個生態圈,各個職位看做生態圈中相互依存的生物,那么在生態圈中依靠業務發展和策略規劃“為生”的“生物”年薪水平最高,依靠技術管理為生的“生物”年薪次之,依靠技術開發技術支持為生的“生物”薪水最低。……