閑話是非

我們都說，有人的地方是非多。是與非，有時就因為一句閑話。同事之間、上下級之間，還有和客戶之間，工作內外的交流時難免會說些有意無意的閑話。這閑話要是說好了，能融洽彼此關系；說不好，就可能成為職場里的“定時炸彈”。所以對閑話也不能等閑視之，千萬別因為自己脫口而出的一句閑話，而讓自己卷入了職場是非的“風暴中心”。

談判，怎能亂評價

張鴻去年大學畢業進入一家IT企業后，很快表現出優秀的個人素質。在公司里，張鴻負責境內業務的承攬，半年時間，他的業績就占到整個部門的一半。老板很賞識張鴻，打算把更多的客戶交給他做，所以，每次老板自己出去談判時，也會帶著張鴻，這在公司里可以算是很大的榮耀。張鴻當然非常珍惜老板給的機會。

一次，老板帶他去見個客戶，是一家美國獨資企業。不巧的是，他們到了客戶公司才知道，那位負責的美方經理正在開會。來接待他們的秘書歉意地問他們怎么辦。因為很想得到這個項目，老板決定在那里等，等會議結束，等那個經理出來。

秘書安頓好張鴻和他老板之后離開了。

開始，張鴻和老板還興致勃勃地說點工作上的事，后來就有點無話可說了。又等了一陣，張鴻有些坐不住了，說想去廁所，老板大概也有些不耐煩，就和他一前一后地進了衛生間。

張鴻說：“這個經理什么時候出來啊？”老板說：“沒事，再等等，這么大的項目，如果接下來，明年一年就有飯吃了。”

正說著，一個高大的外國人進了衛生間，對兩人友善地笑了一下，說了句：“嗨。……