媒體中層干部要增強五種能力

一家報紙的辦報方略、市場定位、編輯方針，甚至每天的采編流程，都要通過中層干部具體實施加以實現(xiàn)，在報紙采編的所有環(huán)節(jié)中，中層干部發(fā)揮著把關(guān)人的關(guān)鍵作用，可以說是辦報的中堅力量，是報社的脊梁。強化中層干部的綜合素質(zhì)對提高報紙品位、增強報紙的市場競爭力十分重要。

提高報社中層干部綜合素質(zhì)是一項長期的工作，是一個與時俱進的過程。它要求中層干部必須不斷地培養(yǎng)和增強自己的學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、組織能力和業(yè)務能力，讓自己成為政治可靠、業(yè)務精湛、作風過硬的業(yè)務帶頭人。

一、增強學習能力，迅速準確地獲取知識和信息

我們正處在一個急劇變革的年代，新情況、新問題、新知識層出不窮，日趨激烈的傳媒競爭形勢和現(xiàn)代報業(yè)的發(fā)展，要求媒體工作人員不斷地更新知識儲備，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整思維方式，提高創(chuàng)意和策劃能力。要適應社會發(fā)展和媒體進步，就必須在提高學習能力上下功夫。

學習能力是干部的基本素質(zhì)，也是社會發(fā)展的必然要求。今天發(fā)生在地球上任何一處的新聞事件，幾秒鐘之內(nèi)就可能傳到世界上任何一個地方。在信息爆炸的時代，知識的生命周期大大縮短，知識的更新越來越快，形勢逼迫著我們必須加強學習。

學習要有一種危機感、緊迫感，社會在進步、別人在進步，你不學習就必然要落后。作為中層干部，學習不僅是為提高自身的素質(zhì)，更重要的是要促進報社整體事業(yè)的進步和發(fā)展。

學習要有持之以恒的態(tài)度，把學習當做是一種生活的需求，人生的責任，長期不懈地堅持下去，不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，要做到與時俱進，日積月累，使自己的知識積累和知識結(jié)構(gòu)始終與社會發(fā)展的節(jié)拍相適應。

學習要講究方法，提高效率，“得其法者事半功倍，不得法者事倍功半”，對在實踐崗位上的中層干部來說，最快捷的方法就是“缺什么，學什么；什么新，學什么”，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，并做到學以致用，在學習中提高，在實踐中鞏固。

二、增強創(chuàng)新能力，牢牢把握新聞宣傳的主動權(quán)

在傳媒激烈競爭的環(huán)境中，一定要把增強創(chuàng)新能力作為提高報紙競爭力的中心環(huán)節(jié)和重要的推動力量，只有在辦報中保持不斷創(chuàng)新，才能保證報紙在市場競爭中立于不敗之地。

作為中層干部，必須培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力?！八悸窙Q定出路，態(tài)度決定前途，細節(jié)決定成敗，戰(zhàn)略決定命運”。創(chuàng)新意識的本質(zhì)是進取意識，創(chuàng)新能力代表一種獨立的、創(chuàng)造性地解決問題的綜合能力。具體到新聞創(chuàng)新，就是要堅持用時代要求審視新聞工作，按照新聞傳播規(guī)律辦事，堅持“三貼近”的新聞原則，堅持“以人為本”的新聞理念，選擇群眾最關(guān)心的新聞視角，尋找群眾最喜聞樂見的新聞素材，運用群眾最容易接受的表現(xiàn)手法，開拓群眾欲知、應知而未知的新聞事實，使報紙既積極引導輿論，又體現(xiàn)民情民意。

增強創(chuàng)新能力應該從兩個方面入手，一是要勇于改變自己、否定自己，二是要善于探索發(fā)現(xiàn)、大膽實踐。人都會有一些固有的做事習慣、定型的思維方式，這些往往會成為因循守舊的桎梏，延緩甚至阻礙事業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新就是通過將新的觀念和方法付諸實施，創(chuàng)造出與現(xiàn)存事物不同的新東西，從而改善現(xiàn)狀，加快發(fā)展。要創(chuàng)新策劃，善于從戰(zhàn)略上思考問題，為報社發(fā)展和辦好報紙?zhí)峁┤中浴⑶罢靶浴⒅鲃有?、可行性的決策依據(jù)或策劃方案，組織有影響的新聞報道。

三、增強執(zhí)行能力，樹立高度的責任感和事業(yè)心

執(zhí)行能力就是執(zhí)行并完成任務的能力，是多種素質(zhì)能力的綜合表現(xiàn)。中層干部作為報社辦報理念的貫徹者和報社目標任務、各項規(guī)章及流程的執(zhí)行者，其執(zhí)行能力的強弱直接關(guān)系到報社事業(yè)的發(fā)展。

中層干部處于承上啟下的位置，既是執(zhí)行者，又是領導者。要正確地認知自己的崗位特點和角色定位，對上認真領會和堅決貫徹領導意圖，對下把上級要求與本部門的工作結(jié)合起來，執(zhí)行時做到不偏向，不走樣，把各項工作落到實處。執(zhí)行的關(guān)鍵是要真抓實干，貴在一個真字，重在一個實字，關(guān)鍵在一個干字，真和實是新聞的生命，也是我們干事的原則。真抓，就是看準的事情，一抓到底，抓到位，對負責的工作敢抓敢管，抓不出成效不放手。實干，就是腳踏實地，言行一致，雷厲風行，對負責的工作不講條件，不計個人得失，堅決完成，不回避矛盾，不推諉扯皮，既提出問題又解決問題。

增強執(zhí)行能力還要求提高應對復雜局面的能力。報紙作為重要的輿論工具和宣傳思想陣地，其本身就具有綜合性、復雜性、突發(fā)性、社會性等多種特性，宣傳任務重、工作頭緒多、勞動強度高、競爭壓力大。必須樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心，做到在大是大非中立場堅定，對重大新聞題材高度敏感，特別是在原則問題上頭腦清醒，不遲疑、不讓步，學會在處理紛繁復雜的日常事物中游刃有余和調(diào)節(jié)自己。

四、增強組織能力，塑造和諧忠誠的團隊精神

在報社，組織能力包括組織報道的能力和組織人才的能力。中層是部門新聞報道的組織者，又是記者編輯的領導者。既要部署、組織新聞報道，完成采編工作；又要調(diào)度、協(xié)調(diào)記者編輯工作，帶好隊伍；更高層次的要求還包括為報社發(fā)展網(wǎng)羅人才，對外與合作媒體溝通。要完成好這些任務，尤其要珍惜愛護報社的團結(jié)，做搞好團結(jié)的表率，努力塑造和諧、合作、凝聚、忠誠的團隊精神，并使這種團隊精神成為報社健康、全面發(fā)展的動力。

組織能力概括起來就是要維護集體領導，服從指揮；要與人為善，尊重他人；要關(guān)心部屬，替人著想；要主動配合，顧全大局；要堅持原則，多做錚友；要加強溝通，化解矛盾。要學會信任、尊重下屬，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，用人所長；要以寬容之心包容下屬的缺點與不足，幫助、引導下屬不斷進步。新聞工作是一項合作性極強的工作，任何一條新聞的見報都凝聚著從記者、編輯到校對、印刷、發(fā)行等各部門員工的共同心血，需要各環(huán)節(jié)通暢的溝通和協(xié)調(diào)，需要全體員工齊心協(xié)力，作為承上啟下的中層干部，增強其組織能力就尤其顯得重要。

五、增強寫作能力，當好新聞業(yè)務的帶頭人

新聞業(yè)務能力，特別是新聞寫作能力，是新聞從業(yè)人員的當家本領。中層干部原來就是各部門的業(yè)務骨干，都具有較高的新聞寫作水平，但到了中層崗位，角色轉(zhuǎn)換，職能也發(fā)生變化，從過去自己寫好稿，到現(xiàn)在要指導別人寫好稿，就要求你不但能夠?qū)懙贸?，還要能夠講得出，所以，必須不斷地增強自己的業(yè)務能力。

中層干部增強業(yè)務能力，一方面要善于總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷看書學習，提高理論水平；另一方面還要堅持采訪，堅持寫作，并要有一定量的考核，這樣才能始終保持對新聞的敏感、認知和判斷，才能更有效地以身作則，口傳心授，指導下屬稿子怎么寫，怎樣編，通過講清道理，教給方法，從而帶出好的文風、好的作風，好的隊伍。

中層干部肩負的責任重大，在具體工作中要牢固樹立政治意識，嚴格遵守新聞宣傳紀律，強化自己的人格力量，培養(yǎng)高尚的職業(yè)情操，對崗位持有敬畏之心，嚴于律己，以身作則，用模范的行為影響、引導、團結(jié)同志共同把報社的各項事業(yè)做得更好。在這方面，康熙一生所秉持的“五知”不無啟發(fā)，有值得借鑒之處?？滴鯃?zhí)政61年，尊奉“五知”并一以貫之，即知敬、知勤、知慎、知止、知學。一知敬，就是要敬畏天、地、人、己，遵循自然規(guī)律和正確對待人民，對自己的職責有一個清晰的認識。這與我們講敬業(yè)，遵守記者的職業(yè)道德和職業(yè)精神是相通的。二知勤，就是知道責任所在，做事不能懈怠。新聞是跑出來的，挖出來的，報紙要天天出，只有勤跑、勤問、勤寫、勤奮，才能出彩。三知慎，記者手里有采訪權(quán)、寫稿權(quán)，其輿論影響非同小可，因此必須注意細微末節(jié)，言之要慎，傳達信息要真實；四知止，就是要節(jié)制，媒體要自覺接受黨和人民的監(jiān)督，更多地考慮怎樣為大眾服務，怎樣贏得受眾喜愛，杜絕公權(quán)私用、有償新聞、虛假新聞、失實報道。五知學，要跟上時代的步伐，提高輿論引導能力，使報紙真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。必須勤奮學習，增強才干，不斷創(chuàng)新。

中層干部也不妨賦予“五知”以新的內(nèi)容來自勉、自律，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，在思想上筑牢防線，明辨是非，克己慎行，把自己時刻置身于組織和群眾的監(jiān)督之下，“自重、自省、自警、自勵”，葆有健康的生活情趣，做一個堂堂正正的新聞人。

（作者系西安日報社社長）