改革創新是現代民企發展的動力

改革開放三十年的實踐證明，改革創新精神是社會發展的強大動力。同樣，改革創新精神也是現代企業發展的動力。只有改革創新，企業才能與時俱進；只有改革創新，企業才能提高核心競爭力；只有改革創新，企業

才能生存、壯大、發展。結合自己近十年的創業經歷，就此談些體會以期探討。

戰略決策中改革創新

企業要發展，決策是關鍵。正確的決策，可以促進企業發展，而錯誤的決策，直接影響企業發展，甚至會導致企業破產。這里最重要的，就是要堅持科學發展觀，發揚改革創新精神。我們是由中國外貿部批準的合資外貿企業，主要經營的是民用高新輕工精密機電產品，現在已成為跨國網絡公司，產品遠銷美國、俄羅斯、東南亞、歐非世界各地?；仡櫝晒Φ慕涷灒瑥臎Q策角度講，主要是抓了兩個方面：一是敢于開拓市場，一是善于及時調頭。我們通過各種現代化手段，下大力氣尋找國際市場，描準空白點，組織貨源出口，使企業獲得盈利。后來，發現競爭激烈，外貿企業紛紛倒閉，主要是缺乏優勢出口產品基地。于是，我們就發揮民企“船小好調頭”的優勢，大膽決策，投巨資興辦實體，形成出口產品基地，將單純貿易型公司變成貿企結合型公司，從而使企業穩住了腳根，煥發了生機?！败嚨缴角耙蔁o路，柳暗花明又一村”，在復雜多變的市場環境中，在需要大膽決策的關鍵時刻，企業家必須發揚改革創新精神作出關鍵性決策，才能使企業轉危為安。

在戰略決策中改革創新，關鍵在于企業家要有改革創新精神。在現階段，我國民營企業還不健全，家族型特點突出，創業者就是管理者，所有權與經營權高度統一，常常是一個人說了算。這固然有缺點，但關鍵在企業家要加強學習，提高政治、理論、政策、業務素質。要敢想、敢干，看的準，決心大，行動快，就能抓住機遇，贏得時間，打開局面，占領市場，促進企業發展。

體制轉換中改革創新

在實行改革開放、建立市場經濟的大環境中，體制轉換隨時可能發生，大變小，國變民，破產、兼并、重組，已成為趨勢。企業家只有樹立變的思想，以改革創業精神積極應對，才能在大風大浪中立于不敗之地。一個國營中型出口產品企業，由于缺乏市場營銷競爭意識，加之領導班子不團結，經營管理不善，面臨破產，主管上級決定轉讓。得知這一信息，我們大膽收購了全部生產設備。拉運設備當天，一些工人擋住大門不讓拉，我們幾乎失去信心，覺得這步棋走得是否有些冒失。現在，這些設備成了我們企業的寶貝。當一臺臺出口設備生產出來時，我們確實感到這條路走對了。拿來人家的白菜心，變成一顆大白菜，又變成一片白菜園，沒有改革創新精神是絕對辦不到的。

在轉換機制中改革創新，最根本的是要認清大形勢，把握大環境，掌握大方向。中國的大環境是什么？是建設中國特色社會主義，是建立社會主義市場經濟。計劃經濟的模式被打破了，實行的是多種經濟形式，國營的，民營的，外資的，一齊上，只要有利于生產力發展就支持。國家抓大放小，破產、兼并、重組，優勝劣汰，相互競爭，適者生存。破和立是辯證統一關系，只有破才能立，只有改革，才能創新。國家在努力構建創業機制，鼓勵人們干創事業、放手讓一切勞動、知識、技術、管理、資本活力競相迸發，讓一切創造社會財富源泉充分涌流，以造福人民。民營企業家只要認準這個大方向，就能發揚改革創新精神，在國家發展的大海洋中，乘風破浪，勇往直前，大顯身手，成為時代大有作為的人。

生產科技中改革創新

企業是產品的生產單位，生產科技是企業之本。沒有先進技術、先進工藝、先進管理，就生產不出市場需要的優質產品，就創不出自己的品牌。沒有自己品牌的企業，就很難在市場占有一席之地。而要創出自己的品牌，就必須發揚改革創新精神。我們在這方面抓了“四創”。一創高新技術。采用高新技術，增加產品技術科技含量，爭取在某些關鍵部位填補國內外空白。就是說，自己生產的產品，是別人生產不了的。由于我們采用了高科技，技術含量高，別人沒有，被西安市科技局反復考證評估，并報國家科技部批準，被正式命名為西安高新企業，在資金上予以支持。二創先進工藝。有些產品有幾千個配件，要幾千張圖紙，幾千個模具，相當復雜。我們便采取標準化管理，全部進電腦，用電腦輔助設計，解決了這一難題。三創質量難關。質量是企業的命根子。標準要靠崗位落實，崗位要靠技術質量。為此，我們開展了全面質量管理，從原料進廠、生產過程、產品驗收層層把關。上道工序為下道工序服務，組織技術攻關，追查質量事故，使產品質量穩步提高，主要產品還取得了國家質量認證。四創選用人才。企業無非是人、財、物、產、供、銷六個字，其中人的因素是第一位的，因為凡事皆要人去干。管理層要開創型的，生產層要技術型的，人員要電梯型的能上能進能出。獎勤罰懶，優勝劣汰。由于采取了以上措施，保證了企業的穩定與發展。

解放生產力，發展生產力，是建設中國特色社會主義的根本任務。要解放發展生產力，必須優先發展科學技術。蒸氣機的發明使人類從（下轉第35頁）（上接第27頁）封建落后時代進入先進資本主義時代，計算機的發明使人類生產力從逐漸發展時代進入飛速發展時代而推動科學技術發展，過去、現在和將來都要靠改革創新精神。民營企業要在市場競爭中占有一席之地，就必須從知識經濟的要求出發，不斷進行技術創新。要不斷研究新科技、新信息，采用新技術、新工藝，補充新設備、新材料，還要引進新人才、新經驗。只有在技術上創新，才能在產品上創新，在品牌上創新。而這一切，都要靠一股改革創業精神。

企業文化中改革創新

企業是經濟實體，是生產物質財富的單位，同時也是社會單位。是有人群的地方，必須有精神，有企業文化。存在決定意識，意識對存在有反作用。物質可以變精神，精神可以變物質。一個企業如果忽視精神、文化、道德的作用，就會發生扭曲，就會風不正，氣不順。我們在企業創立了“以科學為本，以人為本，搭建中外交流的橋梁”這一科人企業精神，用于激勵員。企業組織員工參觀革命圣地延安，用延安精神教育激勵員工創業。我們創作廉潔書法，參加陜西廉政文化成果展和陜西貫徹黨的十七大精神反腐倡廉大型展覽。組織員工參觀，進行廉潔教育。我們開辦東方書畫社、東西方文化交流門戶網，在銷售產品中傳揚中國大草書法藝術?？偨浝聿軚|既當企業家，又當文化使者，一肩二任，受到有關部門的重視和好評。

在資本與技術大融合的時代，加強企業文化建設是民營企業發展的必然趨勢。在發展生產技術的同時，為自己創建一套獨特的企業文化，并不斷完善，才能建立一套科學理性的經營體制，營造一個積極向上的經營環境。要以人為本，關心人，愛護人，體貼人，善于做耐心細致的思想工作。要創建自己的企業精神，用以激勵員工，表揚好人好事，批評不良行為，樹立正氣廉風。要開展旅游、唱歌、書法、體育各種活動，推動企業文化。民營企業只有重視文化建沒，形成服務文化、人本文化、創新文化；把重質量、重服務、重學習、重創新、重誠信的市場經濟理念深入人心，民營企業才會得到更快更大發展。前進的道路會更加寬廣。

（作者單位：陜西科人集團）