[摘要] 以全球化、信息化以及一體化為特征的新一輪經濟變革正匯聚成一股強大的力量將本土企業推向變革競爭的戰場。在這場令人眼花繚亂的快速變革中,企業利潤在日漸攤薄,經營成本在逐日提高,本土企業開始面臨變革與否的全方位挑戰。
[關鍵詞] 環境 變革 組織結構
一、經濟一體化大勢迫使本土企業面對變革壓力
巨大的不確定性在今日之中國市場正在快速形成,企業規模也在隨之越做越大。在令人眼花繚亂的快速變革中,企業利潤在日漸攤薄,經營成本在逐日提高,變革的壓力開始降臨在發展日漸提速的本土企業身上。按照學者阿迪茲(Adizes,2004)的觀點“這個世界在物質、社會、經濟等各個方面都在變化...而且變革會產生問題,問題則要求有解決辦法,解決辦法會創造出更多的變革。”
自2003年以來,本土一些快速成長起來的實力企業紛紛提速于國際市場,無論是“海爾”、“聯想”還是“TCL”,都是這方面可圈可點的佼佼者,這些企業正在快速實現著國際化夢想。而與此同時,外資企業開始在加快對中國市場的進入速度,其國際化力度不僅在逐日增強,其在華業務更是在逐漸呈現出全方位、無邊界限制的趨勢。對本土企業而言,不進入歐美市場將是國際化進程中的遺憾之筆;對歐美企業來說,不進入中國市場則不算是真正意義上的國際化。在中外實力企業基于國際化不同理解而隨之展開的異國市場“對進”中,本土企業開始面臨全方位壓力。……