創新讓“戰斗堡壘”更堅固

黨的十七大指出：“必須以改革創新精神加強黨的自身建設。”創新是增強黨支部活力，提升“堡壘”戰斗力的需要。黨的十五大以來，國企黨建得到進一步的加強，取得明顯成果。但黨支部建設仍有差距，必須加強黨支部建設，創新工作方法，如兵裝集團開展的“黨支部工作建設年”活動就是解決問題的途徑。

創新的環節和切入點

為了取得支部黨建創新的良好效果，必須抓好三個環節：首先是加強學習，轉變觀念，樹立創新意識。在科技突飛猛進的開放市場經濟里，人們獲得的信息增多，面臨的新挑戰也增多，而個別國企員工的觀念陳舊，不能適應發展的需要。為此，必須加強學習，解放思想，樹立創新意識，用新方法去解決新問題。其次是建立創新機制，增強支部黨建活力。黨支部為適應新形勢，解決新問題，必須建立“開放、融入、轉變”的創新機制，增強活力。“開放”就是支部工作要體現開放、民主和公平，在支委和黨小組長的選舉、黨員的管理考核等都要民主公開，接受群眾監督。“融入”就是將黨支部工作融入到生產經營活動中，相互交融滲透，促進生產任務的完成。“轉變”就是將支部活動內容、載體進行轉變，由注重發揮黨員體能方面的示范作用，轉到圍繞生產任務完成、保質量降成本等方面來發揮導向作用，提供智力支持，而支部活動則由單純的黨內活動轉向群眾性活動。再次是選派好黨支部書記和黨小組長。黨支部工作好與壞，書記是關鍵，黨小組長是支撐。只有選出責任心強、熟悉業務、創新求變意識強的人當書記和黨小組長，才能使黨支部工作不斷創新發展。

創新支部黨建必須找準切入點，抓好突破口。具體做好三點：(1) 抓好特色支部園地建設。支部園地是黨支部建設的一個載體。創新支部黨建要從支部園地開始，加強支部園地建設，培育特色。(2) 落實“三會一課”制度。“三會一課”是支部黨建的制度保證，落實“三會一課”制度，創新其方式和內容，能規范黨員組織生活，增強黨支部的活力，提高戰斗力。(3) 建好“黨員示范崗”。這是黨支部建設的落腳點。全面創新“黨員示范崗”，結合黨員崗位實際，明確示范目標，加大督促考核力度，讓黨員在崗位上做表率，在行動中帶頭。

結合實際全方位創新

創新支部黨建要結合實際，有計劃系統地開展，做好以下幾方面的工作：

創新學習教育方式。支部學習要改變過去單調方式，建立黨員學習教育的長效機制。采取請專家授課、時政知識競賽等形式，組織黨員學習政治理論、黨的大政方針和科學文化知識，不斷解放思想，提高黨員的政治理論水平，加強黨性修養，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激勵黨員立足崗位發揮好先鋒模范作用，增強黨支部凝聚力和戰斗力。

創新組織生活方式和內容。在市場經濟中，推行業余時間過組織生活，采用學習講座、知識競賽等方式，組織黨員學政治理論、作崗位競賽等。使支部組織生活豐富多彩，增加黨組織的吸引力，讓黨員在快樂中受教育，提高黨性修養，發揮好先模作用。

創新黨員管理考核機制。黨員隊伍建設是黨支部工作的重點，直接影響支部“堡壘”作用的發揮，加強黨員的管理考核是提升黨員素質的重要途徑。因此，要不斷創新對黨員的管理考核。工作中可對黨員進行量化管理，將黨員的工作表現、參加學習、交納黨費等內容進行量化，按月考核公示，考核結果作為評定黨員和推薦先進的依據，對考核較差者進行談話教育，幫助提高。

創新入黨積極分子考察培養的模式。能否按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針發展新黨員，關鍵是入黨積極分子的考察培養。這就要求創新入黨積極分子考察培養模式，運用結一對一的培養對子、定期學習談心、交急難險任務等方法，從政治理論、黨性修養等方面對入黨積極分子進行考察培養，使其盡快成熟，按程序發展吸收入黨。

開展特色黨內競賽活動。競賽活動是支部黨建創新的重要內容，開展競賽活動要結合實際不斷創新，力求收到良好效果。如重慶大江工業集團的熱模鍛車間支部圍繞技術工藝創新開展競賽活動，讓每位技術黨員分管一個項目進行攻關，就很有特色；汽車零部件分黨委，在一線黨員中開展“質量、成本、產量”的爭先賽也收到良好效果，推動了企業又好又快的發展……

與時俱進，創新支部黨建是時代發展的要求，是加強企業黨建的需要。這是一項長期的任務，需要不斷探索、創造性地工作。惟有如此，才能發揮好黨支部的先進作用，提高戰斗力，讓“堡壘”愈加牢固，堅不可摧。

(實習編輯：趙 欣)