企業(yè)道德是調(diào)整企業(yè)與社會、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工、員工與員工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。企業(yè)道德以善與惡、公正與偏私、誠實與虛偽、正義和非正義評價為標準,以社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來維持。企業(yè)道德是社會道德的重要組成部分,是社會道德在企業(yè)行為中的具體體現(xiàn)。企業(yè)道德作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,對企業(yè)和社會的和諧發(fā)展有著重要的作用。
在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制的歷史進程中,探討企業(yè)非道德行為產(chǎn)生的根源,加強企業(yè)道德建設(shè),是繼續(xù)深化改革、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展一個重要課題。影響企業(yè)道德的因素
影響我國企業(yè)道德水平的客觀因素主要有以下幾點:
體制不健全。追求利潤最大化是企業(yè)的基本行為特征,這種本能如果沒有規(guī)范的制度來約束,企業(yè)就容易發(fā)生不道德行為,這在我國社會轉(zhuǎn)型期表現(xiàn)得十分明顯。企業(yè)自主權(quán)擴大了,但是政府對企業(yè)行為的監(jiān)督制約卻沒有顯著增強,甚至存在某些制度上的缺陷,這就給企業(yè)的不道德行為造成了可乘之機。
市場機制不健全。市場價格只有真實反映市場供求和資源狀況,才能使企業(yè)行為符合社會利益。但我國目前的價格形成機制是多重的,價格市場化只能逐漸到位,這也給某些企業(yè)利用非道德手段謀利留下了方便之門。
企業(yè)資金短缺。資金是企業(yè)尤其是個體私營企業(yè)發(fā)展過程中遇到的最大困難,因此不少企業(yè)的經(jīng)營就表現(xiàn)出很強的原始積累色彩。為了獲取貨幣資本,這些企業(yè)不惜使用掠奪性開發(fā)、制售假冒偽劣、破壞環(huán)境、偷稅漏稅、行賄受賄、尅扣工資等惡劣手段。由于資金短缺、管理水平差、技術(shù)投入低,又導(dǎo)致企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)頻繁,行為短期化傾向非常普遍。
勞動關(guān)系不規(guī)范。企業(yè)道德必須以員工道德為基礎(chǔ),只有企業(yè)努力實現(xiàn)員工利益預(yù)期,員工才能產(chǎn)生忠誠企業(yè)、盡職盡責(zé)的動力,這正是新的員工道德規(guī)范難以形成的根源之一。這些年來,由于社會保障體系不健全,再加上許多企業(yè)還沒有與員工建立起規(guī)范的勞動關(guān)系,員工的合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象大量存在,這就使得員工的職業(yè)道德水準大打折扣。這種情況,勢必嚴重影響企業(yè)道德的確立。重塑企業(yè)道德的途徑
發(fā)揮國企的主導(dǎo)作用——國有企業(yè)不僅以資金、技術(shù)、規(guī)模、管理上的優(yōu)勢在國民經(jīng)濟中起主導(dǎo)作用,而且在企業(yè)道德建設(shè)中也應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,這是社會主義制度的本質(zhì)要求。當(dāng)前,國企應(yīng)當(dāng)充分利用自身的優(yōu)勢,切實加強企業(yè)文化建設(shè),不斷提高企業(yè)道德水平,努力成為其他企業(yè)的道德楷模。
借鑒國外企業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)驗——西方國家企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的特點有:①企業(yè)道德包含在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任之中。“顧客是企業(yè)的上帝,質(zhì)量是企業(yè)的生命”既是社會對企業(yè)道德的要求,也是企業(yè)管理的一條重要原理。②企業(yè)道德立足于員工的內(nèi)在需求。只有當(dāng)員工把職業(yè)道德看作自身人格不可缺少的因素,而不是對他人的恩賜時,才會產(chǎn)生持久動力和自覺行為。③加強企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)道德修養(yǎng)。這有利于協(xié)調(diào)企業(yè)人際關(guān)系,緩和勞資利益沖突,形成企業(yè)團體精神,進而在社會上樹立起良好的企業(yè)形象。
吸收中國傳統(tǒng)道德精髓——中國幾千年的道德傳統(tǒng)豐富而具體,不附帶任何條件的“守信、至誠、重義”,是中國傳統(tǒng)道德的精華,很有必要在企業(yè)中發(fā)揚光大。企業(yè)道德如果達到了這個水準,那么企業(yè)無論遇到多大的困難和挫折,都會自覺履行自己的社會責(zé)任和義務(wù),而不會尋找借口去損害社會與他人的利益。