“分享”是一種智慧

“對于合作的朋友，不僅要充分的信任，還要樂于和他們分享利益。小肥羊能夠走到今天，和朋友們的利益分享是最關鍵的一個因素。”

一直以來，北京、上海、香港這些優美的城市，我都無暇顧及它們的山川美景、風土人情，我只是不停地奔跑。因為，我有一個很大的夢想，就是要把小肥羊做成百年老店，打造一個世界級的中餐品牌，讓它能在世界的每一個優美城市里徜徉，而入港上市正是小肥羊成就這個夢想的第一步。

我這個人天性就是如此，做任何事情都必須做老大，絕對不做老二。這誰都改變不了，如果做老二我就不做了。但是，老大不是說當就能當的。愛人才能聚人，得人才能興業。成為老大并不是說要踩著別人的肩膀，而是要率領大家去打拼天下。

我有一個非常好非常團結的團隊，我非常信任他們。任何人做我的部下，我都先把你當成一個好人去看待——信任而不是去防范。我用人很簡單，只要我看中了你，覺得你人品沒問題，有一定的管理能力，對我忠心，那我給你一個總經理，你好好當就是了。我原來的一個司機，現在就是我們買斷的一家三星級賓館的總經理，這樣的事例有很多。在董事會，我實行人治化管理，我們大部分都是合作多年的朋友，彼此非常信任。

當然，對于合作的朋友，不僅要充分的信任，還要樂于和他們分享利益。說實話，我能夠走到今天，取得今天這樣的成功，利益分享是很關鍵的一個因素。

剛開始做小肥羊的時候，我便選擇了多股合作的形式，小肥羊占一定的股份，當時選出的代理占一定股份，再加上其他的合作伙伴。……