高梁：國有經濟規模的底線應有客觀標準

我們這樣的大國，國企的數量跟規模，必須有個底線，就是保證國家的社會主義性質、保證國家安全、發展戰略的經濟基礎不受到威脅和損害

（高梁，國家發改委經濟體制與管理研究所研究員）

《董事會》:自國資委成立以來，國有企業改革的方向便是聯合重組，對國有經濟布局和結構進行戰略性調整，包括央企和地方國企在數量和規模上都發生了較大的變化，對此你怎么看？

高梁:國有企業的數量與規模應該有多大？不能盲目按照一些自封的權威的說法，國企不是越少越好，甚或有稱全部退出競爭領域，那當然不行。多種所有制競爭有利于國企提高素質，國有企業改革的目標，是讓企業煥發生機和活力，我們調整國有經濟的結構和布局的工作，大體達到目標。我們這樣的大國，國企的數量跟規模，必須有個底線，就是保證國家的社會主義性質、保證國家安全、發展戰略的經濟基礎不受到威脅和損害。在社會公益服務、基礎設施、基礎產業（交通、能源、物流、信息）、戰略性制造業和高科技產業等領域，是必保的。

對于國資委的中央企業大規模重組的方案，我希望這一方案對現有不多的中央重點企業，不會傷筋動骨，而是有利于理順領導關系，有利于提高管理水平。

《董事會》:在央企和地方國企大規模整合的情況下，如何保證這樣的底線？

高梁:我認為有幾個方面的原則我們要了解:

首先，國有經濟是社會主義經濟的核心和追趕型發展戰略的核心力量。……