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全面構建和諧學校文化 促進教育均衡發展

2008-12-31 00:00:00呂振杰
河南教育·基教版 2008年9期

文化是人類物質財富和精神財富的總和,其核心是人們的價值判斷,其特征是人的生活方式、行為方式和意識方式,而這些方式中包含著人的價值追求。和諧文化,是一種存在價值形態的文化,其最核心的內容是崇尚和諧的理念,體現和諧精神,以和諧作為基本的價值取向。和諧學校文化產生于學校自身發展,是得到師生員工認可、共識、共享并傳承給新成員的共同愿景、價值觀念和使命,代表了被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準則,并以先進的教育理念和完善的制度體系為載體,逐漸形成學校特有的精神環境和文化氛圍,最終成為一所學校區別于其他學校的品牌特征。如果不能構建學校文化各個要素之間和諧的融合關系,就不能對學校教育教學工作起到導向、凝聚、激勵和約束的作用,就不能促進教育均衡發展。因此,必須準確理解和諧學校文化內涵,充分認識建設和諧學校文化的深遠意義,全面探索建設和諧學校文化的新途徑,使學校真正成為師生成長的舞臺,為教育均衡發展提供文化保障。

一、構建和諧學校文化的意義

和諧,是文化的主旋律。和諧社會的構建,需要和諧的教育、和諧的學校以及和諧的學校與社會關系。而要實現這些基本的價值追求,構建和諧學校文化就應一馬當先。

(一)構建和諧學校文化,是全面貫徹落實科學發展觀、促進教育均衡發展的迫切需要。社會要和諧,教育要均衡,首先要發展。能否實現科學發展,主要取決于是否堅持了正確的發展觀。和諧文化強調人類、社會、自然的共生與和諧,包含著協調發展、均衡發展的理念。構建和諧學校文化,是積極推進素質教育的需要,是教育發展中最為重要的內容,是學校一項長期的、深層次的、高品位的重要工作。學校文化構建的出發點,是以人的發展為本,以培養具有創新精神和實踐能力的創新型人才為目標的。因此,學校文化構建不是可有可無的事,不是自生自滅的事,不是順其自然的事,它需要在校長的引領下,全體師生共同營造,不斷提升學校的內涵,逐步形成具有獨特品質魅力的學校文化,推動學校的科學發展、均衡發展和持續發展。

(二)構建和諧學校文化,是體現先進文化發展方向,增強學校核心競爭力的迫切需要。在學校的發展過程中,如果沒有學校文化的提煉、總結、整合與積淀,就很難實現學校的可持續發展,就不可能使學校沿著科學、健康的方向發展。因此,學校必須重視和諧文化建設,重視對和諧文化的總結、積淀、提升,重視學校文化的傳承和發揚,使學校文化始終能夠反映和體現社會先進文化發展的方向。和諧的學校文化是學校文明進程的積淀,是學校對教育思想的期待和對生活品質的追求,它不斷使學校的使命、愿景和理念形成影響學校發展的價值觀,并落實到師生認同的思維方式、行為準則和道德規范,最終升華成為全體師生為之奮斗的信仰。這樣的過程是師生深化目標、協調行為、體驗價值、創造和諧的過程,體現了全面、協調和可持續的科學發展態勢。

(三)構建和諧學校文化,是培育文化精神,促進學校、教師、學生共同發展的迫切需要。構建和諧學校文化,是一種學校生存與發展的戰略,其根本目的是促進發展。這種發展包括學生的發展、教師的發展和學校的發展,三者的發展是統一的而不是對立的。其中,學生的發展是教育的理想和目標,是文化育人的核心;教師的發展是為學生的發展服務的,并具有自身的獨立的意義和價值;學校的發展為師生發展創造良好的條件、環境和平臺,具有基礎性和服務性。可以說,師生發展是學校發展的主要目標、重要內容和服務對象,也是學校發展的內在動力和重要資源,更是學校發展程度和水平的外在表現。學校文化有一個不斷積累、不斷沉淀、不斷創新的過程,它原本就是基于學校傳統的創造,是師生共同認可、共同付出、共同踐行、共同創造并不斷傳承的過程。師生在這樣一個過程中,逐漸形成和諧共贏的校園文化。

二、構建和諧學校文化的途徑

文化是一所學校的靈魂,從這個意義上說,辦學校就是辦文化。和諧學校文化決定學校的精神和品牌,是學校發展的核心競爭力所在。構建和諧學校文化,我認為應當著重做好以下四個方面的工作:

(一)打造綠色校園,構建和諧環境。全面打造綠色校園,是構建和諧學校文化的前提。一是打造自然校園。自然校園是環境育人的載體,要按照“美化、綠化、亮化、凈化”的目標,根據具體條件進行整體規劃,按照自身所處的地理環境,因地制宜,打造自然校園,使教育教學融于綠色的呵護之中,體現校園文化的自然美。二是打造生態校園。生態校園是校園生態文明的重要體現,要按照生態文明的要求,構建共生、共榮、共存、共樂、共雅的校園生態環境,實現自然與人性的生態和諧,讓生態文明寓于教育教學過程中,使文化在校園中綠意盎然,充滿生機。三是打造人文校園。人文校園是和諧學校文化建設的載體,要通過營造健康向上的人文校園,努力使校園的每一寸土地都會說話,每一株花草都吐露芬芳,每一個角落都成為師生砥礪品行、陶冶情操、塑造形象的圣地,從而豐富人文知識,積淀文化底蘊,提高人文修養,充實精神生活,養成人文精神。

(二)注重思想教育,奠定和諧基礎。進一步加強和改進思想政治工作,不斷在觀念、內容、方法和機制等方面進行創新,是構建和諧學校文化的基礎。要在扎實開展理想信念教育、愛國主義教育的同時,按照“起點低、坡度小、要求細、內容實”的要求,重點對中小學生進行傳統美德教育。愛,是一切教育的起點。要求學生從愛父母、愛同學、愛老師、愛班集體、愛學校做起,進而培養學生愛祖國、愛人民的思想。信,是做人的根本。要使學生做到答應別人的事就放在心上,做不到的事不輕易答應,對危害國家、集體、他人利益的事堅決拒絕。禮,是育人的基礎工程。重點對學生進行升旗禮儀、尊師禮儀、同學禮儀、家庭禮儀等方面的教育,使學生做到尊老愛幼,待人以寬,責己以嚴,助人為樂。孝,是為子之道,是做人的起點。要求學生做到“尊親”“敬親”“養親”,從小學會關心照顧父母,長大贍養父母。儉,是人之美德。要教育學生從愛惜一粒米、一支筆、一張紙做起,勤儉節約,艱苦樸素,不與別人攀比。

(三)培養育人文化,凸顯和諧核心。和諧是文化育人的最高境界,必須牢固樹立“以教師為本,以學生為本”的理念,高度關注人的發展。一是培育領導文化。校長應確立能主導學校發展的文化,全面提升校長的文化修養,形成潤物無聲的感染力、一呼百應的號召力、凝聚團隊的吸引力、深謀遠慮的決策力、克欲律己的自制力、推陳出新的創造力,以自身能力提升促進學校文化建設。二是培育教師文化。教師文化是由教師獨特的知識體系、個人信仰、思維方式及價值觀念等構成的復合體,要注重培育支配教師行為方式的深層精神因素,通過重塑教師生活的意義和專業發展的深層內涵,從而產生價值認同的教師文化,使教育更具感染力。三是培育學生文化。學生文化是領導文化和教師文化的融合體。學校要通過文化熏陶和影響,幫助每一個學生確立高尚的人生理想、健康的人生哲學和樂觀的人生態度,形成朝氣蓬勃、奮發向上的學生文化。

(四)營造書香校園,提升和諧境界。書香校園就是在閱讀中享受幸福和快樂,培育人文精神和人類智慧相互交織的文化校園。一要有書讀。要讓更多的師生與書籍走得更近,從而形成一種健康向上的“閱讀場”;讓好書走出圖書館,開放閱覽室,讓師生在課余時間自由閱讀,培育一種自主閱讀的心靈空間;開通網絡圖書館,讓師生在閱讀中實現與大師的對話,使閱讀成為師生最為和諧的生活狀態,用閱讀讓“師生的精神亮麗起來”。二要讀好書。學校要保證每天不少于20分鐘的閱讀課,鼓勵學生讀名著;每月舉行一次師生讀書沙龍,每學年舉辦一次讀書節活動。通過開展類似的活動,讓師生自覺地交流閱讀成果,享受成長的精神盛宴。三要始終把和諧學校文化建設和文明素質教育結合起來,通過讀文明禮儀書,開設文明素質教育課,開展創建“書香校園”“書香家庭”“書香社區”等活動,提升全社會的文明程度,全面建設書香社會。

文化立校,是和諧學校文化的最高境界。和諧育人,是和諧學校文化的追求目標。只有學校和諧發展,師生才會覺得生活更加充實和美滿,更有前途和力量,生命更有價值和意義,人生更加精彩而有品位;只有師生和諧發展,才能團結一致,眾志成城,才能保證平等、民主,也才有源源不斷的創造力和發展力促進教育均衡發展,推動學校一步一個臺階,全面地推進教育事業又好又快發展。

(本欄責編 流 水)

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