一個是前阿爾卡特總裁兼CEO,一個是前朗訊CEO,用兩高層雙雙辭職來結束兩年的“過渡期”,阿爾卡特一朗訊的調整大刀闊斧。
電訊設備巨頭阿爾卡特一朗訊(Alcatel-Lucent)的股東們數月來一直“盼望”的時刻終于到來:7月29日,CEO陸思博(PatriciaRusso)和董事長謝瑞克(SergeTchuruk)雙雙宣布辭職,消息中明確透露,陸思博將于年底前正式離任,而謝瑞克將于今年10月1日正式離任。
業績從來都是高管離任的導火索,隨著陸思博和謝瑞克的同時倒下,我們需要重新評估這場橫跨大西洋并購的最終價值,并給那些早已失去耐心的投資人和股東們一個繼續支持的理由。
雖然CEO和董事長的雙雙離任并不一定是最佳決定,但這至少給所有股東們做出了一個交待,在目前業績和股價都無法止住大幅度下滑的勢頭下,給董事會爭取了一些喘息和調整的時間,并以“過渡期”結束讓公司的股東和投資人重燃希望。
不過讓董事會和管理層稍顯尷尬的還是在當天公布的那份糟糕的季報,包括北美無線業務虧損的13億美元存內,上季度阿爾卡特一朗訊共計虧損17億美元,收入較去年同期下降5.2%,僅為65億美元。而對于未來的業績表現,公司方面仍然給出“不樂觀”的預測,理由是雖然美國經濟有轉暖跡象,但短期不會有明顯改變,而歐洲經濟環境持續低迷將使公司產品的銷售受到明顯的影響。
“我們將減少支出,調整預算。”在當天的電話會議中,僅剩數月任期的陸思博對記者和分析師透露了一些公司在固定電話和寬帶這兩項傳統優勢業務上的經營對策。……