小學(xué)生的應(yīng)聘會

　　2007年12月2日下午，北京一師附小上百名學(xué)生參加了一次“招聘會”，競聘學(xué)校三個社團的20多個崗位。
　　下午2點30分，想應(yīng)聘“知心姐姐”崗位的女生玥儀第五次來到“心靈互動貼心社”招聘攤位，接受主考官的面試。當(dāng)她看到招聘表上對自己的評價終于從“較好”變?yōu)椤昂谩焙螅拥锰似饋怼＋h儀告訴記者，剛才她已經(jīng)四次在這兒接受了考官的面試。“頭幾次都是‘較好’，我必須通過自己的表現(xiàn)讓主考官對我的評價改為‘好’，這樣我被聘上的幾率才大。”
　　據(jù)了解，該校社團每年都會召開一次“人才雙向選擇洽談會”，主要目的在于引導(dǎo)學(xué)生“在服務(wù)中，感受助人為樂；在交往中，體會合作之樂在參與中，品嘗實踐之樂”。昨天招聘的崗位包括學(xué)校廣播員、樓道文明禮儀崗負(fù)責(zé)人、廁所使用情況負(fù)責(zé)人等。
　　心靈互動貼心社這次補聘10名知心哥哥、知心姐姐，專門幫助那些學(xué)習(xí)困難、心情煩悶的學(xué)生擺脫苦惱。“小學(xué)生碰到學(xué)習(xí)困難你怎么辦?”負(fù)責(zé)社團現(xiàn)場招聘面試的趙明軒同學(xué)告訴記者，“知心哥哥和知心姐姐不僅要學(xué)習(xí)好、品德好，而且要有靈活的頭腦，有現(xiàn)場解決問題的方法，不少應(yīng)聘者有的是熱情，但欠缺方法，所以我們寧缺勿濫。”
　　北京一師附小高級教師韓文霞介紹說，此前學(xué)校已舉行過一次大規(guī)模的招聘會，涉及的崗位有70多個。“經(jīng)過一段時間的觀察和實踐，發(fā)現(xiàn)有一些學(xué)生不能勝任現(xiàn)有崗位或者忙不過來，因此我們舉行了這次補缺招聘活動，主要是為了盡量挖掘?qū)W生的個體潛能，培養(yǎng)孩子將來面對社會競爭表達(dá)自信的能力