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解析瞄準(zhǔn)中高端客戶的金盛理財(cái)模式

2008-04-12 00:00:00
保險(xiǎn)家 2008年1期

就投資領(lǐng)域而言,金盛具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),既有熊市經(jīng)驗(yàn),又有牛市經(jīng)驗(yàn)。我們給客戶灌輸?shù)氖且粋€(gè)長期的投資回報(bào)理念,不贊成一些短期的短炒投資方式,真正做一個(gè)理性的投資理財(cái)人。——楊文岳

于2007年9月13日在上海隆重開幕的金盛個(gè)人理財(cái)中心,開創(chuàng)了保險(xiǎn)公司專為中高端客戶提供專業(yè)私人理財(cái)服務(wù)中心的先例。這種獨(dú)特的營銷渠道模式充分體現(xiàn)了其差異性專業(yè)性的市場策略。

金盛的這種理財(cái)顧問模式此前的試運(yùn)行結(jié)果看,金盛理財(cái)顧問的人均產(chǎn)能就已幾乎達(dá)到市場平均水平四倍的程度,讓業(yè)內(nèi)為之側(cè)目。這種引自香港安盛專業(yè)的理財(cái)顧問模式緣何能在上海試水成功?單獨(dú)開辟這樣一個(gè)員工制的個(gè)人理財(cái)中心與普通理財(cái)顧問模式相比,又有何不同?本刊記者赴上海金盛總部,采訪了金盛保險(xiǎn)理財(cái)顧問渠道總監(jiān)楊文岳先生。

員工制的理財(cái)顧問獨(dú)此一家

《保險(xiǎn)家》:金盛個(gè)人理財(cái)中心的成立醞釀了多久,是配合當(dāng)下火爆的市場投資環(huán)境而孕育而生,還是早就是金盛公司計(jì)劃中的一部分。個(gè)人理財(cái)中心成立的目的是什么?其運(yùn)作模式是怎樣的?

楊:從軟件到硬件的完善,其實(shí)金盛是用了兩年的時(shí)間。從2006年1月份正式成立的理財(cái)顧問部到2007年9月份成立個(gè)人理財(cái)中心,這是一個(gè)完整的兩個(gè)步驟。

長期以來,理財(cái)顧問通常都是到客戶的辦公室里,家里或一些公共場所做理財(cái)計(jì)劃。個(gè)人理財(cái)中心的成立,最直接的就是提供了一個(gè)良好的硬件場所,可以與客戶直接在理財(cái)中心里進(jìn)行溝通,從而也更好地增加了私密性。

理財(cái)中心進(jìn)駐了來自金盛保險(xiǎn)的優(yōu)秀理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì),他們皆是具有高等學(xué)歷、受過專業(yè)強(qiáng)化培訓(xùn)的財(cái)富規(guī)劃精英。首先,理財(cái)顧問將使用“理財(cái)需求分析手冊”對每位客戶進(jìn)行客觀、全面的理財(cái)評估,這是引自安盛香港理財(cái)顧問模式,在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的專業(yè)評測工具。隨后,理財(cái)顧問會根據(jù)客戶的實(shí)際資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好,免費(fèi)為其提供涵蓋風(fēng)險(xiǎn)評估、家庭投資計(jì)劃、子女教育金、退休安排等多方面的理財(cái)建議。個(gè)人理財(cái)中心的理財(cái)顧問全部實(shí)施員工制,這樣能夠充分享受到保險(xiǎn)代理人所沒有的生活保障。這對于外資保險(xiǎn)公司來說,目前還是唯一一家。

均衡的資產(chǎn)配置給客戶以長期投資的回報(bào)理念

《保險(xiǎn)家》:金盛個(gè)人理財(cái)中心需要極為專業(yè)的理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)如何建立?與保險(xiǎn)代理人的理財(cái)產(chǎn)品相比,如何詮釋金盛個(gè)人理財(cái)中心的這種全方位理財(cái)計(jì)劃?

楊:金盛個(gè)人理財(cái)中心對于員工的進(jìn)入門檻及培訓(xùn)有著極其嚴(yán)格的要求。首先員工要經(jīng)過長達(dá)一個(gè)月的封閉式培訓(xùn),并經(jīng)過嚴(yán)格的考試,熟練應(yīng)用金盛的專業(yè)理財(cái)顧問模式的評測工具。這一點(diǎn)保險(xiǎn)代理人無法有這樣的培訓(xùn)周期和環(huán)境。

金盛個(gè)人理財(cái)中心引鑒股東法國安盛集團(tuán)全球?qū)I(yè)理財(cái)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶度身定制理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。2007年3月,金盛加入安盛全球退休角度調(diào)查活動,公布了‘2007年退休角度調(diào)查報(bào)告’,就表明了金盛以客戶需求出發(fā),開發(fā)、設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品的先進(jìn)理念。

個(gè)人理財(cái)中心的成立,則完善了金盛以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)。客戶可以在舒適的環(huán)境中,享受理財(cái)顧問帶來的專業(yè)化、個(gè)性化理財(cái)服務(wù)。”這種專業(yè)化、個(gè)性化、全方位體現(xiàn)在具體的設(shè)計(jì)產(chǎn)品和理念中。

只有親身感受了這種理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,才會由衷感嘆金盛的理財(cái)產(chǎn)品是最適合自己的。

做理財(cái)規(guī)劃,一定要搞清楚每一個(gè)中高端客戶的目標(biāo)是什么。什么方式能更好地幫他達(dá)成這個(gè)目標(biāo),在自己選擇的投資中并沒有達(dá)到理想的要求,如何實(shí)現(xiàn)?這都金盛理財(cái)顧問可以把幫他做的事情。通過細(xì)致的市場分析,提前把握市場投資風(fēng)向標(biāo),讓客戶的投資最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),從而獲得穩(wěn)定的投資回報(bào)率。這就完全體現(xiàn)了理財(cái)顧問的價(jià)值。

就投資領(lǐng)域而言,金盛具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),既有熊市經(jīng)驗(yàn),又有牛市經(jīng)驗(yàn)。我們給客戶灌輸?shù)氖且粋€(gè)長期的投資回報(bào)理念,不贊成一些短期的短炒投資方式,真正做一個(gè)理性的投資理財(cái)人。

對此我深有體會,在我1 2年的經(jīng)歷中,遇到過幾次大的市場經(jīng)濟(jì)潮起潮落。很清晰記得,在新西蘭的時(shí)候,我的客戶通過我的理財(cái),四年中比放在銀行的零風(fēng)險(xiǎn)存放要收益高得多。這四年中經(jīng)歷了亞洲金融危機(jī),但由于給客戶做的都是長期規(guī)劃,只要按照這個(gè)規(guī)劃去做,采用成本平均,定投等不同的投資策略,當(dāng)市場回暖的時(shí)候,自然就賺錢了。

同樣一次經(jīng)歷在香港,2001年1月,公司推出投資連接險(xiǎn)產(chǎn)品。推出時(shí)非常火爆,但年底,互聯(lián)網(wǎng)開始爆破,整個(gè)市場下跌,一直跌倒2003年的時(shí)候,其間還包括9.11事件的打擊,但通過安盛這種理財(cái)工具,采用長期投資的心態(tài),不說客戶,就我自己而言,現(xiàn)在仍然是收益的。

我們說通過我們的理財(cái),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并不是說客戶通過我們的投資就不賠錢,比如,我們的投資連接險(xiǎn)賬戶,也是挑選了很多基金,在篩選基金,做資產(chǎn)配置的時(shí)候,這里面有一個(gè)增加價(jià)值的過程。作為一個(gè)普通投資者很難提前作出預(yù)測,作為專業(yè)投資者就不一樣了。大勢來的時(shí)候,誰也不能保證不跌,不賠錢,可我們可以做到最均衡的資產(chǎn)配置。這就是價(jià)值所在。

最佳營運(yùn)模式的藍(lán)圖

《保險(xiǎn)家》:單從理財(cái)顧問來說,金盛如何看待同行的競爭,這種優(yōu)勢明顯嗎?還有,員工制理財(cái)顧問必然決定了金盛要做更多的財(cái)力投入?

楊:當(dāng)然,上海云集了眾多的海內(nèi)外保險(xiǎn)公司。很多保險(xiǎn)公司的實(shí)力都非常強(qiáng)。單從理財(cái)顧問的角度而言,金盛還是有優(yōu)勢的。一是員工制的理財(cái)顧問,在外資公司里,目前還是我們獨(dú)家推出的。其他公司可能也有類似的制度。但合同簽的還是保險(xiǎn)代理人制度。其二,最重要的是,理財(cái)顧問的培訓(xùn),管理等一整套體系我們都有很成功的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健N覀儾皇敲鳎菑?fù)制區(qū)域總部的“藍(lán)圖”。所謂藍(lán)圖,就是安盛集團(tuán)非常看重的最佳營運(yùn)模式。由最佳營運(yùn)模式形成的藍(lán)圖一旦確定,就可以在各個(gè)地區(qū)進(jìn)行推廣,這樣我們工作起來就有章可循。在競爭的時(shí)候,就會立于不敗之地。

另外,很多外資公司在世界其他地區(qū)有很好的市場推廣經(jīng)驗(yàn),但亞太地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)很少;還有一些公司采用單營銷渠道的銷售模式,安盛在全球都采取一種多營銷渠道的銷售模式,這些都是我們的優(yōu)勢所在。利用市場不同的層次,都有不同的渠道來適應(yīng)它。

拿理財(cái)顧問來說,我們的定位都是中高端客戶,月收入五千元以上的,中外企高層管理人員等。他們通常由具有這種理財(cái)意識。理財(cái)中心的工作程序采用工業(yè)化的流程,通過電話營銷外包加專業(yè)的數(shù)據(jù)庫,然后直接由理財(cái)顧問和客戶進(jìn)行見面做理財(cái)分析。這樣不僅提高了工作效率,也能讓理財(cái)顧問的精力更加集中于服務(wù)好客戶。

當(dāng)然,員工制理財(cái)顧問決定了我們必須在資金上作更多地投入。但這種投入讓我們擁有了一支更高生產(chǎn)力的專業(yè)理財(cái)顧問隊(duì)伍。近兩個(gè)月的數(shù)據(jù)顯示,個(gè)人理財(cái)中心的人均業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過代理人的人均水平。

金盛的潛力

目前,在金盛個(gè)人理財(cái)中心的理財(cái)顧問共有150人,按照楊文岳的設(shè)想,最終達(dá)到300人,是一個(gè)理想的數(shù)字。上海這座城市的中高收入群體將會享受到這一群體的專業(yè)的理財(cái)服務(wù)。

理財(cái)規(guī)劃服務(wù)在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)發(fā)展得非常成熟,可謂客戶財(cái)富之路上終身的良師益友。隨著我國中高收入“有錢沒閑”階層的人數(shù)不斷增加,他們迫切需要專業(yè)理財(cái)顧問給予規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),完善基礎(chǔ)保障,使財(cái)富更安全、有效增值的專家建議和服務(wù)。據(jù)專業(yè)理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查,有78%的被調(diào)查者對理財(cái)服務(wù)有需求;50%以上的人愿意為理財(cái)服務(wù)支付費(fèi)用。未來10年里,我國個(gè)人理財(cái)市場將以年均30%的速度高速增長,將成為繼美國、日本和德國之后個(gè)人理財(cái)市場極具潛力的國家。

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