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蝴蝶效應:何謂與為何

2008-04-12 00:00:00
江西教育A 2008年7期

一、何謂蝴蝶效應

1961 年冬季的一天,美國麻省理工學院氣象學家洛倫茲(E·Lorenz)如往常一般在皇家麥克比型計算機上進行天氣預報計算。為了預報天氣,他用計算機求解仿真地球大氣的13 個方程式。為了考察一個很長的序列,他走了一條捷徑,沒有令計算機從頭運行,而是從中途開始。他把上次的輸出直接打入作為計算的初值,然后下樓去喝咖啡。當時,電腦處理數據資料的速度不快,一小時后洛倫茲回來,出乎意料的事情發生了:他發現天氣變化同上一次的模式迅速偏離,在短時間內,相似性完全消失了。進一步的計算表明,僅僅是因為輸入數據跟原來相比相差了0.000127,如此輸入的細微差異卻造成了輸出的天壤之別。

洛倫茲1963 年12 月在華盛頓美國科學促進會上表達了他的發現:一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,可能兩周后會在美國得克薩斯州引起一場龍卷風。其原因在于:蝴蝶翅膀的運動,導致身邊的空氣系統發生變化,并引起微弱氣流的產生,而微弱氣流的產生又會引起它四周空氣或其他系統產生相應的變化,由此引起連鎖反應,最終導致其他系統的極大變化。這就是舉世聞名的“蝴蝶效應”。

分析“蝴蝶效應”,從其產生對初值的依賴性來看,它要求精確和謹慎的科學態度;從其發生的過程來看,它沿著一條因果關系的鏈條發展,使波及的范圍越來越廣,造成的影響越來越大,一環套一環,是一個被不斷放大的循環過程。這一效應恰恰說明,按照非線性模式發展的事物進程,其結果對初始條件具有極為敏感的依賴性,初始條件的極小偏差,將會引起結果的極大差異。由此給人們兩方面啟示。從貶義的角度看,蝴蝶效應往往給人一種對未來行為不可預測的危機感,正所謂“失之毫厘,謬以千里”。但從褒義的角度看,蝴蝶效應使我們有可能“慎之毫厘,得之千里”,從而可能“駕馭混沌”并能以小的代價換得未來的巨大“福果”。“星星之火,可以燎原”也可視作蝴蝶效應積極意義的寫照。

二、蝴蝶效應之體現

一首民謠如是說:釘子缺,蹄鐵御;蹄鐵御,戰馬蹶;戰馬蹶,騎士絕;騎士絕,戰事折;戰事折,國家滅。這就是“蝴蝶效應”,一個初始狀態十分微小的差錯,“長期”效應卻是一個實體存與亡的根本差別。

在教育領域,“蝴蝶效應”現象也不乏身影。教師一個信任的眼神,一番真誠的鼓勵……便可以激發學生巨大的自信心;相反,一絲疏忽、一點冷待……都會影響學生的身心發展,決定學生的前途和命運。遍覽中外人才的成長歷程,教育中的“蝴蝶效應”不乏其例。我國著名數學家蘇步青上學期間,國文老師不信任的神情和看不起的話語使得他“學國文的興趣,一下子降到了零點”;好在地理老師及時給予了勸導鼓勵,他奮發圖強,終成理學博士。世界一流的外科專家,醫學博士費雷德·愛潑斯坦也是有幸得到一位好老師的鼓勵,由差生一舉成才的。

無數的實例無不說明,“蝴蝶效應”在教育中廣泛存在且影響甚廣。而從理論上而言,教育毫無疑問是一個復雜的系統,其內部諸多因素交相制約錯綜復雜,決定了教育的過程不可能按照線性模式發展,而只能以一種非線性方式存在。因此混沌理論,“蝴蝶效應”勢必同樣適用于教育系統。按照混沌理論,長時期大范圍的未來行為,對初始條件數值的微小變動或偏差極為敏感,即初值稍有變動或偏差,將導致未來前景的巨大差異。也就是說在教育領域,教育過程中的初始值稍有變動或偏差,將導致教育結果的巨大差異。

三、蝴蝶效應為何

“蝴蝶效應”為何?它足以啟示教師,教育的成功抑或失敗,有可能源自你并不在意的細節。它足以提醒教師謹慎行事,防患未然,將不良發展趨勢消滅于萌芽狀態。它足以暗示教師創造條件,最大程度上讓“蝴蝶效應”發揮積極作用。

(一)自我提升,增強魅力

處于青春期的中學生正經歷著生理、心理各方面的巨大轉折,自我的思想、態度、人生觀、價值觀正處于積極建設階段,他們對待老師的態度不再像小學生那樣充滿尊敬、依戀與唯命是從,而是有了選擇性與懷疑色彩。而教師唯有積極自我提升,增強人格魅力,方能贏得學生傾慕、信賴與愛戴。

首先,淵博的知識和多方面才能。中學生眼中的世界充滿了各色各樣的疑問,他們提出形形色色的問題,期望教師給以圓滿的解答。一旦教師無法回答,或者回答不能讓學生滿意、理解,學生會認為教師不通業務,產生不信任甚至輕視情緒,降低學習興趣,影響學習成績。其次,教法多樣靈活。教學方法直接關系著教學工作的成敗、教學效率的高低和把學生培養成什么樣的人。形式多樣靈活的教學方法往往能喚起學生的學習、聽課熱情,鍛煉學生各方面能力。善用教法的教師在教學中不知不覺就放飛了有利學生成長的“蝴蝶”。第三,高尚的人格與修養。教書育人,為人師表,高尚的人格與修養極為重要。表現在兩方面:其一,品德優良,堪為學生學習榜樣;其二,性情隨和,能與學生融洽相處。如此,學生在與教師交往中,便能潛移默化受到良好的影響。

(二)交流溝通,防微杜漸

“蝴蝶效應”最初的發端往往不易被人察覺,最末的結局卻足以震撼人心。教育中教師應該時刻警醒,留心有著不良發展趨勢的苗頭,防微杜漸,未雨綢繆。

了解和研究學生就尤為重要。以尊重、平等、朋友式的態度真誠對待學生,用愛心、耐心、寬容心主動與學生交流溝通,第一時間獲得學生的所思所感,在理解的基礎上加以更好的引導,幫助其建立正確的人生觀、價值觀與世界觀。

處于青春期的中學生的精神世界變化無窮,既有“形于外”的表露性,又有“藏于內”的隱含性。面對著一群情緒、情感復雜、多變的學生,敏感的眼光與預見的精神也是教師應該具備的,如此方能夠及時洞察學生的變化,采取積極應對措施。這一時期,教師尤其應該在深入了解學生的基礎上,對不同的學生,紛繁復雜的情況具備充分的敏感性與清醒的認識,“觀人入微,觀事入微”,在動態中靈活運用各種方法與內容,幫助學生進行自我分析與定位,增強其自信心,實現自我同一性的認同。從而達到及時有效控制不確定因素,“防患于未然”,避免破壞性龍卷風來臨。

(三)關注細節,養成習慣

哲學家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運。”一個行動可能微不足道,一種習慣可能分量有限,卻有可能決定命運的成敗,這就是“蝴蝶效應”,于細微處見精神。對于教師而言,循循善誘,從細節著手,幫助你的學生審視他的行動,養成良好的學習、生活習慣,就是在幫助他收獲一種別樣的性格與命運。

在教育教學與班級管理中,教師需要制定嚴密細致的規則,從點滴小事、從細節做起。包括起居作息、言談舉止、同學交往都要提出明確具體的規定。所謂“無規矩不成方圓”,通過對規則的遵守,形成良好的班風,也使得學生形成良好的行為習慣。

(四)善于評價,獎懲有度

青少年期的學生自我意識進一步發展,他們關注自己的長相、身材、為人處世等各方面,在意別人的評價。教師應該意識到這一點,利用期望效應,通過積極的心理暗示,多給以鼓勵和表揚,幫助學生樹立自信。

心理學中“期望效應”即“皮格馬利翁效應”指出,本質上,人的情感和情緒,會不同程度地受到別人下意識的影響。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜之人的影響和暗示。而這種暗示,正是讓你成功的基石之一。因此,期望效應也被總結為“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。”基于這一原理,教師在日常管理、教學過程中,應善于發現學生的閃光點,適時適度的加以鼓勵和評價,學生會因你的鼓勵、認同、高期望而得到正面強化,自信自強,從而超越自我,創造輝煌,再次應驗“蝴蝶效應”。

此外,對待學生應本著公平合理、一視同仁的態度,避免學生因為教師的不公平、疏忽而自暴自棄,破罐破摔。實行獎懲,也應公正、分明。尤其是當學生犯了錯誤,倘若教師一味諷刺挖苦學生,勢必會嚴重挫傷學生自尊和自信,導致學生自暴自棄,結果不但事與愿違,甚至出現學生厭學、離家出走、輕生等意想不到的嚴重惡果。故作為教師,應該處處為學生著想,尤其是在細節問題上,一定要慎之又慎。也許教師的一次寬容、一次諒解,會讓迷途的學生感激涕零,痛改前非!從而實現了“蝴蝶效應”的積極面。

“蝴蝶效應”啟示教師,教育過程中,作為教育對象的學生,是有著生命自覺的主體,他們對初始條件的敏感依賴性,決定了初始條件的極小偏差,將會引起教育結果的重大差異。(作者單位:華東師范大學教育科學學院)◆

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