韓少云是軟件技術科班出身,在亞信工作7年,從程序員、高級工程師一直到技術總監,這些經歷成了他做IT 培訓的獨特優勢,“我最清楚企業需要什么樣的人,”這位達內培訓創始人兼CEO 說。
現在,許多企業大幅裁員和縮減招聘,冷了人心卻火了教育。大陸最貴的EMBA 項目——“清華—INSEAD 雙學位EMBA”在上海的宣講會更是異常火爆,從過去的十幾人猛增到四十多人,高達五十多萬元的“天價學費”絲毫未讓報名者望而卻步。不少公司高管坦言,現在掙錢的機會少了,不如靜下心來“充電”,等待經濟回暖。
達內的學費并不高,它提供針對大學生就業的IT 培訓,火爆程度不亞于EMBA。近期,上海大學、內蒙古工業大學等一批高校先后和達內達成了課程置換的協議,即達內派老師去學校授課,幫助提高就業率,學校承認學分。達內每月的新生從幾百人激增到上千人,一年即逾萬人。達內預計,2008 年它的收入將接近1.5 億,比2007年翻了一番。
與此同時,達內的分校不斷增加。今年,一些省市的房租開始回落,開設分校的成本自然降低。達內分校采取遠程授課的形式,與北京總部同步上課,所以師資成本是固定的。只要有足夠的生源覆蓋新開校的成本,每增加一個外地學員都可達到一兩撥千斤的效果。“我們計劃一年內由現在12 個省市的20 家分校增加到30 家。”韓少云對未來很樂觀。
今年10 月,達內拿到了IDG VC 的第二輪千萬融資。資本的支持讓韓少云不用擔心資金“流動性”問題,達內“先工作再付款”的學費按揭政策可以持續下去:即報名時先付1/3 學費,剩下的在工作之后分10 個月付清。這對于囊中羞澀的大學生和經濟低迷期暫時找不到工作的人無疑具有相當大的吸引力。