立足企業發展推進文化創新

北京醫藥集團有限責任公司(簡稱“北藥集團”)是股權多元化的國有大型綜合醫藥產業集團，控股參股20余家企業，其中有雙鶴、紫竹等有著幾十年歷史的老企業，也有中國醫藥研究開發中心有限責任公司等一些新企業。近幾年，北藥集團立足企業的發展實際，圍繞建設創新型長壽企業的目標，努力構建具有北藥特色的企業文化，促進了企業的改革發展。2006年集團銷售收入174億元，在中國醫藥企業排名中位居第三；2007年實現銷售收入204.5億元，各項主要經濟指標達到歷史最好水平。

全面提高對企業文化建設的認識

北藥集團自2004年重組改制以來，通過強化管理、推進創新，企業的各項工作取得了長足的進展，企業規模和實力實現了歷史性的跨越。但是，隨著集團整體戰略的不斷推進，管理上的薄弱環節也開始逐步顯現，文化建設滯后就是其中的一個方面。面對經濟全球化和企業競爭國際化帶來的挑戰和機遇，集團領導班子認為，北藥集團要想建設創新型長壽企業，就必須在深化改革的同時，大力構建具有北藥集團特色的創新型長壽企業文化體系。

通過廣泛深入的學習研討，各級領導班子和廣大員工逐步認識到企業文化建設對于提高企業管理水平，推動企業持續發展的重要作用。大家普遍認為，企業文化建設是深化企業改革、推進企業又好又快發展的迫切需要，是提高管理水平、打造核心競爭力的戰略舉措，是建設高素質隊伍、增強企業凝聚力的必然選擇。企業文化對內起著導向和規范作用，對外有利于鑄造企業品牌、形成核心競爭力。在提高認識的基礎上，各級領導班子把企業文化建設作為總體發展戰略的重要組成部分，切實加強領導，認真規劃部署，開創了上上下下齊心建設企業文化的新局面。

努力構建具有特色的企業文化框架

北藥集團十分重視企業文化建設與集團實際的緊密結合，堅持不斷融合、不斷創新、扎實推進、講求實效。一方面邀請專業管理咨詢機構和專家對集團文化進行全面的調研分析和策劃設計，一方面召開多種層次的座談會、研討會，廣泛征求員工的意見。通過對企業優秀文化傳統的總結，對企業內外形勢的深入分析，緊密結合集團發展戰略的需要，最終形成了《北藥集團企業文化理念體系》、《北藥集團管理信條》、《北藥集團行為規范》等企業文化文本。

在幾十年的發展歷程中，北藥集團所屬企業大都已經形成了各具特色的企業文化。集團對各企業的企業文化建設經驗、文化積淀進行了認真的調研分析和梳理，把其中優秀的文化因子納入了集團企業文化理念體系。在企業文化理念體系中，主要對使命、愿景、核心價值觀、企業精神等戰略層和策略層文化進行了規范。在執行層文化中，集團僅僅提出了經營理念和管理理念，給各企業的企業文化建設提供了個性化、多元化的發展空間。北藥集團強調，在構建集團文化理念體系的過程中，要特別注重共同價值觀的培育和管理，各企業必須與集團保持價值觀的一致性，并按照集團規范的渠道和固定的方式進行企業文化傳播。同時，還要求各企業結合本企業的實際情況建設各具特色的企業文化，形成整個集團“一主多元”的文化格局。

企業文化只有滲透于企業所有的管理活動之中，才能促進企業管理水平的全面提高。為此，北藥集團立足于企業的長遠發展，著眼于企業文化與經營管理的緊密結合，制定了以文化力推進集團管理水平提升的《北藥集團管理信條》。

《北藥集團管理信條》從我們的信念、經營政策、基本控制政策、人力資源等四個方面規范了應該怎么做、不能怎么做，對集團的經營管理具有明確的指導意義，其作用就是要使理念與實踐之間建立起緊密的、順暢的鏈接。

大力推進企業文化的貫徹落實

北藥集團深知，企業文化文本框架的形成，只是企業文化建設的第一步，更重要、更艱巨的工作是企業文化的貫徹與落實。為此，計劃在2008～2010年的三年時間里，逐步建立起符合北藥實際、具有北藥特色、富有生機和活力的企業文化體系，有效激發員工的創造力，促使集團的凝聚力顯著增強，知名度、美譽度和競爭力明顯提高。一是要建立起統一的企業理念體系，培育共同的價值觀。二是要提升管理素質和管理水平，通過優化組織流程，完善規章制度，塑造企業品牌，提升企業形象，全面增強企業整體競爭力。三是要通過價值觀引導、理念滲透和行為養成，提高員工的文化水平、道德修養和職業素質，樹立良好的精神風貌。四是要大力倡導創新精神，不斷推進體制創新、機制創新、制度創新、管理創新、技術創新、產品創新和服務創新，促進集團經濟發展方式的轉變。五是要建立切實有效的溝通機制，促進企業與員工、與股東、與政府、與社會、與環境、與合作伙伴的和諧，締造和諧共贏的文化氛圍。

2008年是北藥集團企業文化推進貫徹年。我們要以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹科學發展觀，在弘揚中華民族優秀傳統文化和繼承北藥集團優良傳統的基礎上，充分認識集團所處的發展階段，積極吸收借鑒國內外現代管理和企業文化的優秀成果，堅持制度創新與思路創新相結合，以打造企業核心競爭力為重點，以促進人的全面發展為目標，著眼于內強素質、外樹形象，立足于文化強企、文化育人，努力創建符合先進文化前進方向、具有時代特征和北藥集團特色的企業文化，為把北藥集團建設成為創新型長壽企業提供保障、做出貢獻。