挑戰自我 激發潛能

我在蘋果公司工作的時候，有一天，老板突然問我什么時候可以接替他的工作？我非常吃驚，表示自己缺乏像他那樣的管理經驗和能力。但是他卻說，這些經驗是可以培養和積累的，而且他希望我在兩年之后就可以做到。有了這樣的提示和鼓勵，我開始有意識地加強自己在這方面的學習和實踐。果然，我真的在兩年之后接替了他的工作。我認識到，如果給自己一些機會展示才能，你也許會驚訝自己在這方面的潛力超過自己的想象。

給自己設定目標是一件十分重要的事情。目標設定過高固然不切實際，但是目標千萬不可定得太低。在二十一世紀，競爭已經沒有疆界，你應該放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰性的標準，才會有準確的努力方向和廣闊的前景，切不可做“井底之蛙”。在訂立目標方面，千萬不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。你應該永遠給自己設立一些很具挑戰性、但并非不可即的目標。

在確立將來事業的目標時，不要忘了捫心自問：“這是不是我最熱愛的專業？我是否愿意全力投入？”我希望你們能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。我認識的一位微軟的研究員曾經讓我深有感觸。他經常周末開車出門，說去見“女朋友”。后來，一次偶然機會我在辦公室里看見他，問他：“女朋友在哪里？”他笑著指著電腦說：“就是她呀。”對于工作的熱愛，比爾·蓋茨也曾有過非常精彩的闡述，他說：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”

《北京青年報》上曾有一場關于比爾·蓋茨和保爾·柯察金誰更偉大的討論。由于從小在美國長大，我并不知道保爾和他的事跡。但是，我非常贊同保爾的這段名言：“人最寶貴的東西是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧……”所以，你應當選擇一個你真心熱愛的事業，不斷地挑戰自我，完善自我，讓自己的一生過得精彩和充實。

（選自《與未來同行·給中國學生的第一封信》）

美文點讀：

本文從作者自己的經歷寫起，讓我們感到挑戰自我、激發潛能的重要性；接著，作者告訴中國學生，設立目標要有挑戰性；又以微軟的比爾·蓋茨的例子告誡中國學生，要選擇自己真心熱愛的行業；最后以保爾的話作總結，激勵中國學生要挑戰自我，完善自我。全文說服力強，有鼓動性，任何一個有抱負的中國學生讀后必然“心有戚戚”。

閱讀思考：

1.“寧為雞首，不為牛后”在本文中是什么意思？

2．簡要分析本文例證和引證的特點。

3．從挑戰自我、激發潛能的角度，探究“比爾·蓋茨和保爾·柯察金誰更偉大”。請簡要闡述。