陸新之
作者為財(cái)經(jīng)作家,新之堂咨詢傳播首席顧問,長期致力于研究中國的營商環(huán)境和公司案例
在2008年來臨的時(shí)候,企業(yè)家們,別光顧著想錢,先得想想怎么樣先站穩(wěn)、再活好的策略
又到年底,最多聽到企業(yè)家和管理人提到的,是錢的問題?,F(xiàn)金不足、周轉(zhuǎn)乏力,發(fā)展需要加大投入,這些都要錢來解決。而且,熟人之中已經(jīng)買房的,買股票的,都說缺錢。有人統(tǒng)計(jì),VC和PE們在十月份,對內(nèi)地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的投資,只有一單。那些大呼特呼自己是中國的Youtube和FACEBOOK的互聯(lián)網(wǎng)精英們,相當(dāng)需要錢哦。
這邊廂,突然有做得不錯(cuò)的地產(chǎn)經(jīng)理人老友,遞過來一張名片,哦,原來是跳槽去了某外資基金做項(xiàng)目經(jīng)理。手上資金數(shù)以億元計(jì)算。他還說,如果不夠錢,只要項(xiàng)目好,隨時(shí)海外能夠增發(fā)擴(kuò)募,陸續(xù)有來。在香港中環(huán),郎咸平教授有一群來自全國各地的中年商人學(xué)生,連一個(gè)開攝影器材店的老板,則也按捺不住,揭竿而起,自己搞了一個(gè)私募基金叫做東方摩爾。它成立的時(shí)候,首批規(guī)模就是十位數(shù)字的規(guī)模。一年后,集資目標(biāo)還會增加到十一位。細(xì)問之下,原來這家公司自成一格,全部是內(nèi)地的民營企業(yè)家自己掏腰包出現(xiàn)金組建而成。東方摩爾這群商人聯(lián)盟的商業(yè)邏輯出發(fā)點(diǎn)是,中國市場有很多機(jī)會,也有很多好公司,現(xiàn)在是投資在潛力公司的最好機(jī)會,不能光讓外資順勢抄底。而他們的出手也比較務(wù)實(shí),不來虛的,上來就是一家礦業(yè)公司,一家養(yǎng)豬公司??瓷先ビ悬c(diǎn)土吧?但是盈利樂觀。
事實(shí)上,錢缺不缺只是個(gè)表象。
中國的企業(yè)們,面臨的絕不僅僅是資金問題。當(dāng)然,你會說,要做大企業(yè),肯定還得人才,也有人說得搞自主創(chuàng)新。事實(shí)上,希望基業(yè)長青持續(xù)發(fā)展的企業(yè),都需要經(jīng)歷一個(gè)整合資金、技術(shù)和人才的階段。錢很重要、人才很重要,科技含量、技術(shù)升級,統(tǒng)統(tǒng)都重要。然而,換一個(gè)角度來說,它們也可以說是不重要,因?yàn)?,它們不是未來最重要的決勝因素。
股價(jià)越漲、樓價(jià)越漲,這不是說明經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較好,有成長空間,而是說明賴以成長的模式急速被淘汰,新的游戲規(guī)則還在激烈動蕩之中搖擺。
今天中國的經(jīng)濟(jì)既是過熱,同時(shí)也是過冷。資金和物資在中國完全不同比率的增長速度導(dǎo)致了奇妙的宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,這其中最奇妙的一點(diǎn)就是消費(fèi)性物價(jià)沒有上升,而投資性物價(jià)急劇上升中國的經(jīng)濟(jì)之所以經(jīng)常出現(xiàn)種種稀奇古怪乃至自相矛盾的現(xiàn)象,每每令觀察者看不明白把握不住脈絡(luò),也是因?yàn)檫^熱和過冷同時(shí)存在的原因。
所以,2007年12月5日,中央經(jīng)濟(jì)工作會議在部署明年經(jīng)濟(jì)工作時(shí)明確提出,2008年要實(shí)施穩(wěn)健的財(cái)政政策和從緊的貨幣政策。貨幣政策從“穩(wěn)健”轉(zhuǎn)為“從緊”,發(fā)出強(qiáng)烈的政策信號。相比前幾年,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)形勢已有較大不同。
因此,在面臨著宏觀經(jīng)濟(jì)頻頻“點(diǎn)剎車”的時(shí)候,在特定的階段。許多內(nèi)地的民營企業(yè)家反而有著自己的優(yōu)勢。典型的例子就是資本市場2007年的三個(gè)寵兒:馬云、史玉柱和潘石屹。他們在中國經(jīng)濟(jì)最為難以看清的紛亂時(shí)間,分別到達(dá)了事業(yè)的一個(gè)巔峰。有著足夠的本土化經(jīng)驗(yàn)的這一群草莽英雄,未必有著合乎普世價(jià)值的商業(yè)體系,但是,他們長期在最前沿打拼,對于第一線的市場需求和資源配置都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的綜合駕馭能力。這種能力,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是海外VC、PE及其他對于中國一知半解的投資者能夠在短期內(nèi)能夠獲得的。當(dāng)然,這種能力帶來的優(yōu)勢是否能夠一直延續(xù)下去,那確實(shí)也是不容太樂觀的。
在2008這個(gè)特殊年份,在高通貨膨脹陰影和外資虎視眈眈的背景下,優(yōu)秀的管理者,如果還僅僅將思維停留在資金、人才和技術(shù)這種生產(chǎn)要素的層面上,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于制造業(yè)來說,管理者必須具有產(chǎn)業(yè)鏈整合的國際視野。他不能再寄望靠廉價(jià)勞動力取得利潤,而應(yīng)該花更多的資源和時(shí)間在完善自身之上,例如實(shí)現(xiàn)進(jìn)貨到物流、到生產(chǎn)、到銷售,整個(gè)環(huán)境的高效整合,保守制勝。對于服務(wù)產(chǎn)業(yè)來說,就更不應(yīng)該路徑依賴,靠克隆以往的經(jīng)驗(yàn)來獲得成功。
往日因,今日果。今日因,明日果。在2008年來臨的時(shí)候,企業(yè)家們,別光顧著想錢,先得想想怎么樣先站穩(wěn)、再活好的策略。