對蘇寧的關(guān)注,是對中國公司從優(yōu)秀向卓越躍進(jìn)的一次凝視。
在過去15年間,全球商業(yè)的利基被兩股力量所囊括和顛覆,一是互聯(lián)網(wǎng)的力量,二是連鎖商業(yè)的力量。
2002年,在美國《財(cái)富》雜志公布的全球500強(qiáng)企業(yè)中,連鎖零售商沃爾瑪以2198億美元營業(yè)收入名列第一,這是歷史上服務(wù)業(yè)公司第一次超越制造業(yè)和能源企業(yè)成為500強(qiáng)老大。也是從那時(shí)開始,“渠道為王”成了一條新的商業(yè)公律。
在迷局中衍變
日前,讀財(cái)經(jīng)作家段傳敏寫的《蘇寧:連鎖的力量》,頗有感觸。跟無數(shù)的中國公司神話一樣,蘇寧的崛起充滿了種種傳奇的氣質(zhì),它似乎是又一個(gè)機(jī)會主義者的勝利,是一次冒險(xiǎn)家式的成功。而作者試圖論證的是,所有的商業(yè)成功都是一個(gè)強(qiáng)大邏輯的演繹歷程。
在2000年前后,面臨洗牌的中國家電行業(yè),必定會有連鎖銷售商的出現(xiàn);
而這些連鎖銷售商必然會跟制造商爆發(fā)劇烈的利益摩擦。區(qū)域化起家的連鎖商必定將展開全國性的征伐,同時(shí)發(fā)生必不可免的同業(yè)購并。
為了提高商業(yè)利潤,連鎖商必定要尋找到更為優(yōu)化的盈利模式,其中包括家電定制、商業(yè)地產(chǎn)的聯(lián)動開發(fā)等等;同時(shí),為了避免競爭的同質(zhì)化,連鎖商必須在市場經(jīng)略中不斷創(chuàng)新、提升品牌以及形成強(qiáng)大的公司文化。
隨著企業(yè)規(guī)模的陡然膨脹,起家身份寒酸的連鎖商必定面臨企業(yè)家精神的重建、管理制度以及資本治理模式的創(chuàng)新。在一個(gè)資本泡沫的年代,連鎖商業(yè)的價(jià)值一定會被充分的放大,企業(yè)家勢必面對從戰(zhàn)略到情商的巨大挑戰(zhàn)。
所有的“必然”背后,都是恐怖的陷阱,都是莫測的歧途,都是一條條無從預(yù)言的十字路口。張近東在一條又一條十字路口面前艱辛抉擇,蘇寧在激烈競爭行業(yè)里不斷實(shí)現(xiàn)角色的衍變。而這種衍變,正是所有成長型企業(yè)都將面對的境遇。
從破壞者到制定者
著名的戰(zhàn)略管理家漢默爾把公司分為三種類型:規(guī)則的制定者,規(guī)則的接受者,規(guī)則的破壞者。第一類,大多是先發(fā)的跨國品牌或壟斷寡頭集團(tuán),它們是所在行業(yè)的市場領(lǐng)導(dǎo)者,享受著市場占先優(yōu)勢。第二類是指臣服于強(qiáng)者的市場跟隨者,它們不得不忍受必須緊跟不斷貶毀的規(guī)則的痛苦。它們與第一類企業(yè)相比,在戰(zhàn)略設(shè)定上的最大差異性在于,前者是以消費(fèi)者的習(xí)性變化而調(diào)整自己的產(chǎn)品性能及品牌訴求,而后者則往往以前者的異動作為自己的戰(zhàn)略調(diào)整的依據(jù),這其間的優(yōu)劣高低不言自明。第三類,則一般是新興企業(yè),它們作為挑戰(zhàn)、反抗、革命者的形象橫空出世,它們既不受傳統(tǒng)規(guī)則的束縛、沒有對先驅(qū)者的敬畏,也不甘心于作一個(gè)忍氣吞聲、亦步亦趨的跟隨者,于是它們的冒險(xiǎn)和沖撞成為市場充滿生機(jī)的興奮劑。
在過去不到10年的時(shí)間里,蘇寧從一家“第三類企業(yè)”起步,竟然隱隱躍升為“第一類企業(yè)”。依靠模式創(chuàng)新和規(guī)模擴(kuò)張的優(yōu)勢,它在家電領(lǐng)域具備了規(guī)則制定的相當(dāng)能力。彼得?杜拉克曾揭示說:“一個(gè)企業(yè)只有兩個(gè)功能,而且只有這兩個(gè)功能:營銷和創(chuàng)新。只有靠營銷和創(chuàng)新才能有績效,其他的都是‘成本’。”
蘇寧的成功得益于此,而其未來的命運(yùn)也決定于此。
在所有的商業(yè)名詞里,最脆弱的是“成功”。蘇寧無疑是過去幾年里頗具有標(biāo)桿價(jià)值的本土公司之一,這在企業(yè)發(fā)展速度以及資本市場高度認(rèn)可兩方面都可以得到確認(rèn)。而我們了望到的是,在一個(gè)偉大的、充滿了不確定性的年代,蘇寧的今日成功及其未來路途,交錯著無數(shù)條必然與偶然的“十字路口”。
對蘇寧的關(guān)注,是對中國公司從優(yōu)秀向卓越躍進(jìn)的一次凝視。
(本文作者系藍(lán)獅子圖書出版人、財(cái)經(jīng)作家)
責(zé)任編輯:楊 光