〔關鍵詞〕 考試結果;影響;分析
〔中圖分類號〕 G622.475
〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2008)01(A)—0016—01
管理學基本理論中,激勵理論學派較多,而由美國心理學家凱利維納提出的歸因論是具有代表性的理論之一。就目前來說,歸因理論的研究主要在兩方面:一方面是把人的行為歸結為外部原因還是內部原因,另一方面是人們獲得成功或遭受失敗的歸因傾向問題。根據以上兩方面可將人們的成功或失敗歸因于四個因素:即努力、能力、任務難度和機遇。這四個因素可以按以下三個方面來劃分:內因和外因,努力和能力屬于內因,任務難度和機遇屬于外因;穩定性和不穩定性,能力和任務難度屬于穩定性因素,努力和機遇屬于不穩定因素;可控性和不可控性,努力是可控因素,能力在一定條件下是不可控因素,但人們可以提高自己的能力,在這種意義上的能力又是可控的,任務難度和機遇是不可控的。人們把成功和失敗歸因于何種因素,對以后的學習態度有很大的影響。
學生考試結果的歸因分析
根據歸因論,對學生考試結果也可以進行不同歸因。為此,我們可以將學生考試結果的好與差,成功或失敗歸因于四個因素:即努力、能力、學科及題目的難度和考試中的機遇。
努力。努力是指學生平時學習過程中的精力付出和考試中自身能力的發揮。學生的努力和考試成績一般來說是增函數關系,即努力會有回報。
能力。能力是指學生學習知識的本領,集中表現在觀察力、注意力、理解記憶力、語言能力等。科學研究表明,不同學生在學習方面的能力不同。一般情況下,學生學習能力和考試成績間是增函數關系,即學習能力強的學生成績較好。
學科及題目的難度。題目是指測試學生學習效果的內容,不同學科有不同的測試要求。一般來說,學科、題目的難易和考試成績是一種減函數關系。即相對比較難的學科、較難的題目,學生的考試成績就會低。
考試中的機遇。機遇是指學生考試中遇到的有利機會,如果學生遇到自己比較熟悉的內容則有利于取得好成績。
以上四個因素可以劃分為三個方面:第一內因和外因,努力和能力屬于內因,學科、題目難度和考試中的機遇屬于外因。第二,穩定性和不穩定性,能力和學科、題目的難度屬穩定性因素,努力和考試中的機遇屬不穩定性因素。第三,可控性和不可控性,努力是可控性因素,能力在一定條件下可控,另一條件下不可控,學科、題目難度和考試機遇是不可控的。
合理把握歸因傾向,提高學生的積極性
考試結果在學生中產生不同的心理反映,要求教師在平時應對學生的考試結果進行歸因傾向引導,不斷激發學生的學習熱情,增強主動性,提高積極性。
針對不同的學生,就考試結果進行深入分析,正確引導歸因傾向。如班級中的學習“尖子”,一般情況下好的考試成績都是努力和能力的結果。這些同學中有的人認為,自己能取得好成績是智力比別人高、學習能力比別人強的結果,把較好成績的取得完全歸因于內部因素,往往會產生驕傲和滿足感,影響上進。因此教師在引導時,首先要肯定其成績,同時有意識地提出外部因素,說明成績的取得有“幸運”的成分,使這些學生不要自滿,繼續努力,向更高的目標邁進。
平時比較努力,但考試成績不理想的同學會這樣認為:自己上課認真聽講,能積極完成各項作業,學習用功,為什么每次考試都不理想,是不是自己太笨呢?針對這種情況,教師應引導學生做歸因分析,指出考試成績不好的原因主要是發揮不好、機遇不佳,只要注意學習方法,發揮自己的優勢,定能獲得成功。這種合理的歸因不但可以使學生及時走出低迷的心理狀態,還可以幫助學生確立更高的學習目標,學生的自信心、積極性就會加強。
后進生往往學習能力較差,對所學科目感到難于理解,這部分同學很害怕考試,每次考試是對他們的心理煎熬,一次次不理想的成績是教師、家長批評和同學恥笑的把柄,造成的結果是學生自己看不起自己,產生自暴自棄的心理狀態,學習中無主動性、積極性。對這部分同學的考試結果,教師應從穩定性向不穩定性引導,使學生認識到:之所以成績不理想,是由于自己不努力、考試機遇不好的結果,只要努力就會成功。對于考試中有進步的學生,教師應及時幫助學生分析,使學生認識到自己之所以有進步,完全是由于自身努力、能力提高的結果。
每次考試后,學生的心理會產生不同程度的反應,為了不影響學生學習的積極性,教師應及時引導學生進行正確的歸因分析,使學生盡快擺脫考試結果對學習的影響,提高學習的積極性。