艱難時世

去年以來，禾二親眼看到關張的中小企業(yè)，已經不止十家八家了。宏觀調控下，珠三角、長三角、環(huán)渤海一帶的中小企業(yè)可謂哀鴻遍野。但愿中央能夠盡快想出辦法，救中小企業(yè)于倒懸。

感謝黃金周改革，使禾二在冗身身之余，有機會在草長鶯飛的4月往江南一行。禾二雖然生為江南人，但不見江南的嫩春，已有10余年了。江南的初春，日出江花依舊紅似火，但江水卻不再是那么藍了，人尤其多，每一個稍可觀瞻的地方皆洶涌澎湃，令人望而生畏。因為職業(yè)的緣故，這一去在朋友的引領之下，也看了一些中小企業(yè)，發(fā)現(xiàn)世道艱難，令禾二心情更加不好。

更加令禾二震驚的是，在一家從事小五金生產的作坊里，竟然看見了老板和“勞工”的談判，在禾二這是第一次。這是一家很小的作坊，進行著半機械半人工的生產，產品主要是各式各樣的瓶蓋，用一個一個木桶盛著，擺得到處都是。老板是一個中年人，小小的個子，胡子拉茬，頭發(fā)都已經半白了，看上去日子過得就不舒心。當?shù)匦∑髽I(yè)局的朋友告訴禾二，像這樣的小作坊，光是我們去的那個鎮(zhèn)，就有好幾十家。這家算稍微大一點的，雇著30多名工人，大多來自江西、湖南。鎮(zhèn)里最小的一家作坊，只雇了兩個工人，加上自己家里四五個人，業(yè)務是做編織袋。過去這個鎮(zhèn)子因為小加工，曾經很紅火過一陣子，但現(xiàn)在大家日子都不好過。

聽說是勞資談判，禾二很感興趣，這也是禾二目前所關心的問題。但是朋友很小心，知道這個問題很敏感，特意當著禾二的面問了問劉先生——就是那位小老板——他們談判的時候，我們可不可以在旁邊聽一聽。劉先生倒好像不是特別在意，笑了笑說，想聽就聽一聽吧，這也不是什么秘密，其實現(xiàn)在鎮(zhèn)子里開作坊的人家，都在進行著這樣的談判。

原因當然是物價高漲，原來的那些工資已經不夠工人生活，加上現(xiàn)在勞動力緊張，企業(yè)尤其是小企業(yè)招工困難，工人要價自然也就水漲船高。劉先生沒有提到“人口紅利”這個詞，但禾二知道，他所說的其實就是現(xiàn)在經濟學家都在大聲吵吵的中國的“人口紅利”問題。換句話就是，由于計劃生育，新增勞動人口已經趕不上舊有勞動人口的淘汰速度。所以在勞動工資上，也是物以稀為貴，這是物價之外更深層次的原因。并且現(xiàn)在有了新《勞動法》的保護，勞動者在要價時更加理直氣壯。同時社會輿論也幾乎是一邊倒，政協(xié)委員、玖龍紙業(yè)的張茵，因為就這個問題在不久前召開的兩會上，提了一個議案，要求政府在力推新《勞動法》時，同時也考慮一下資方的困難，就被網(wǎng)上“暴民”罵了個狗血淋頭。但是天天在企業(yè)家圈了里打轉的人，都知道勞動者固然值得同情，對其利益必須加以保護，但資本家也確實是不容易。

那一群雇員顯然也是有備而來。推舉出來說話的是一個瘦老頭。令禾二奇怪的是，怎么連這樣大年紀的人，劉老板也會招進工廠，看來如今的小工廠，在用工方面，不是一般的困難。

瘦老頭姓胡，剛一開口禾二就聽出是江西口音。過后一問，是江西吉安的。來自革命老根據(jù)地的人，難怪說話那么有底氣。老頭上來先說了一通物價，連煮菜粥的油菜現(xiàn)在都快3塊錢一斤了，雖然老板管吃管住，但一個月七八百塊的工資，確實難以支撐，回趟家連車錢都不敢算，老婆孩子都養(yǎng)不活，工作又這么辛苦，一天十幾個小時，所以必須加工資。

其他工人也都是隨聲附和。還有人掀著自己的衣服讓老板看，地攤上的貨，十幾塊錢穿了五六年，穿臟了洗起來都不敢用力搓，因為稍一用力就可能變成抹布，也不敢丟，丟了就更沒得穿了。也有人讓老板看自己的臉色，哪里有一點血色，都是因為沒錢，營養(yǎng)不良，活兒又重。一句話，老板得加工資。

雙方不平等的地方在于，工人的困難都是擺在表面上，一眼就看得見的，而劉老板的困難卻是藏在肚子里，擱在賬本上的，想說都不太容易說清楚。在這種情形下，禾二倒真想看看劉老板怎么應付。

劉老板自然也是有備而來，沒說話之前，先叫了他的侄子，是負責產品銷售的，讓他念一念從去年6月到今年4月的銷售量。銷售量顯然是不太理想。在這個問題上，工人顯然也是沒有什么疑義，因為產品都是經他們的手生產出來的，一共生產了多少，工廠里現(xiàn)在剩下多少，一計算就一清二楚了。難計算的是銷售額。這個問題也分兩部分，一個是銷售額，這個工人也比較容易認同，因為做這行的，對產品的市場價格大家心里都多少有數(shù)；一個是實際回款額，這就不太容易說清楚了。而這卻是關鍵問題之一，因為這直接涉及到老板手里是不是有現(xiàn)金。都是應收款，手里沒有現(xiàn)金，就算老板答應給你們加工資，那又有什么用。工人們顯然是不希望看到工資單上漲一截，拿到手里卻還是原來那么些，其余的欠賬。這個賬左欠右欠，時間一長，工人就成老板的人質了。現(xiàn)在的人都聰明，誰都清楚這一點。

果不其然，勞資雙方當即就這個問題爭論起來了。工人不相信老板，第一，賬本是你們自己記的，你們怎么記，我們怎么知道？就算收到了錢而你們自己卻記成沒有收到錢，我們也無從得知；第二，現(xiàn)在做生意，都是一手錢，一手貨，人家不給你錢，你能給人家貨？這個問題就更說不清楚了。禾二在旁邊冷眼旁觀，覺得工人心里肯定也十分清楚，現(xiàn)在都是賣方市場，就算當時人家不給你錢，你也得給人家貨，為的是將來的一個希望，否則，就連這點希望都沒有了。出來打工其實也算是一門生意，生意人誰能不明白這一點？但是工人就是咬死了不肯承認，他們當然也是為了自己的一點希望。如果老板說什么他們就應和什么，這個談判也就不必談下去了。

但是這樣也就形成了僵局。禾二看著，覺得雙方都是真難。這時候當?shù)匦∑髽I(yè)局的那位朋友捅捅禾二，貼在禾二耳邊問這種情況過去看沒看見過，別人都是怎么處理的，有沒有什么高招？說實在話，對這種問題，禾二沒有什么高招。禾二自己也經常遇到這種問題，員工要求加工資，理由各種各樣，尤其現(xiàn)在通貨膨脹到不像樣，企業(yè)的中高層干部還好一點，基層員工確實困難，本來就拿得少，生活上捉襟見肘，又加上物價不停地漲，尤其如果企業(yè)效益不好，不多的一點工資還不能及時拿到，那員工真的跟你玩命的心都有。如果說禾二的企業(yè)效益還好，加上員工基本都是文化人，大學畢業(yè)，多少是有些修養(yǎng)，不至于跟你蠻干，那現(xiàn)在的劉老板比禾二的處境可差得遠。

看劉老板，一個勁地低頭抽煙，一根接一根，一張臉都籠在煙霧里。一陣吵嚷過后，工人們也都低頭抽煙。整個屋子煙氣彌漫，好像著了火一樣。屋子里十分寂靜。

這樣子過了一陣，有個工人說，劉老板現(xiàn)在手里沒有錢，可以找銀行貸款，反正我們要漲錢，這個工錢我們沒法繼續(xù)干了。還有工人提議讓劉老板去借錢。劉老板都沒吭氣。因為包括在座的工人也都知道，像劉老板這樣的小作坊，現(xiàn)在是不可能從銀行里貸出款來的，雖然他們不知道信貸緊縮之類的詞語；至于借錢，仨瓜兩棗不頂事，而要借更大的款額，在當?shù)厥袌錾希荒苋フ腋呃J。現(xiàn)在低的月息也要五六分，高的已經達到十一二分了。劉老板的瓶蓋，就算自己一分錢不要，對方也不要本金，恐怕都不夠還高利貸的利息的。與其讓劉老板去借高利貸，還不如讓楊白勞直接去賣女兒。

這種情況，其實雙方皆心知肚明，但是工人是不會理會老板的難處的，讓他們去替老板著想，也不是他們的義務。他們拋家舍業(yè)，出來吃辛苦，就是為了多賺些錢養(yǎng)家糊口，讓他們舍棄自己的利益去替老板著想，也沒有這個道理。禾二心里是這么想，沒想到劉老板沉默半天，直截了當把這個意思說出來，倒是大大出乎禾二的意料。看起來，劉老板應該是想到辦法了。劉老板確實想到了辦法。他說，大家想漲工資的心情我理解，理由我也接受，工資上漲的額度，就照我們先前商定的。但是大家要先容我兩個月，漲的工資先掛在賬上，兩個月以后，我來跟大家結清，我就是砸鍋賣鐵，到時候肯定也是不會欠大家一分錢的。我這么說，大家相信我吧？做老板的，話都說到了這個份兒上，大家有什么不相信呢？就是不相信，又能如何？中國的勞苦大眾畢竟還是善良。

但是禾二想來想去，也想不明白，照目前這種狀況，兩個月劉老板能夠有什么辦法。待工人走散以后，禾二小心翼翼地問了問劉老板。沒想到他說，再堅持兩個月看看，如果實在沒有辦法，就清盤關張吧。把東西賣賣，估計還夠還他們賬的。沒想到他想出來的辦法竟是這樣，禾二不禁啞然。

去年以來，禾二親眼看到關張的中小企業(yè)，已經不止十家八家了。宏觀調控下，珠三角、長三角、環(huán)渤海一帶的中小企業(yè)可謂哀鴻遍野。東部沿海尚且如此，中西部落后地區(qū)就更不敢想象了。沒想到隨便出來散散心，也能撞見企業(yè)倒閉。想到剛剛結束的兩會上，溫總理說今年中央經濟工作的主要任務，一是保增長，二是保就業(yè)。這與去年12月中央經濟工作會議防過熱、防通脹的提法已經不太一樣了。不過，任由中小企業(yè)這樣倒閉下去，保增長不敢說，保就業(yè)肯定是保不了，但愿中央能夠盡快想出辦法，救中小企業(yè)于倒懸。