領導干部需要強化的五個意識

新的歷史時期，為全面提高黨的執政水平，更好地擔負起構建社會主義和諧社會這一歷史使命，中國共產黨又一次把加強領導干部作風建設做為全黨的重要任務提出來，突出體現了從嚴治黨、強化領導干部作風建設的決心。

強化思想政治意識

領導干部只有具備良好的政治素質，才會有優秀的政治品行、堅定的政治立場、毫不動搖的政治信仰、敏銳的政治觀察力。講政治才會有明確的政治方向，才會深刻理解黨的政治紀律的極端重要，才會有大局觀，才會有實事求是的思想路線和扎實的工作作風。嚴以律己、秉公辦事、為人正派、作風嚴謹、心胸廣闊無不體現領導干部的政治素質和政治修養。在社會主義市場經濟的發展過程中，一些領導干部之所以蛻變為腐敗分子，就是因為背離了我們黨的根本宗旨。政治意識淡化了，人生坐標偏離了，進取意志喪失了，認為理想是遠的，政治是空的，權力是硬的，金錢是實的，由此導致政治方向偏離，政治立場不穩，政治紀律松弛，在各種誘惑面前，私欲惡性膨脹，成為危害黨的事業、危害人民利益的蛀蟲。因此，加強領導干部作風建設首先要講政治。講政治和學風、思想作風、工作作風、生活作風緊密相關。講政治就會重視學習，促進學風的轉變，學風的轉變又會促進思想作風、工作作風和生活作風的轉變。講政治才能增強進取精神和責任意識，事物就會觀察得清一些，問題就會看得透一些，矛盾就會認識得深一些，調查研究的作風就實一些，工作作風就會更深入一些，了解情況就更全面一些，思想方法就更科學一些，實事求是的態度和精神就更多一些，解決矛盾和問題的方法就更科學、更具實效

強化科學發展意識

科學發展觀是我們黨對我國社會發展趨勢的科學把握和科學認識，也是我們黨對自身執政水平的更高要求。強化領導干部的科學發展意識是推進領導干部作風轉變的動力源泉。有強烈的科學發展意識，才會有改革發展的政治責任意識、落實科學發展觀的緊迫意識、維護整體的大局意識，就會注重眼前和長遠、局部和全局、發展的質和量、社會效益和經濟效益、精神文明和物質文明的辯證和諧關系。市場經濟條件下在各個領域呈現的本位主義、地方保護主義、不規范市場競爭以及欺世盜名的“政績工程”等種種嚴重危害社會主義市場經濟的現象，確實和我們有些領導干部既缺乏科學發展意識，又缺乏政治責任意識；既作風虛浮、官僚主義，又無知庸政、作風霸道；既不實事求是，又自以為是、個人專斷，甚至見利忘義有著很大的關系。因此，切實增強領導干部的科學發展意識，用科學發展觀武裝思想，使落實科學發展觀成為領導干部的自覺行動在領導干部作風建設上是十分必要的。

強化民主和諧意識

民主集中制是我們黨的根本組織制度。我們黨從無到有、從小到大、從弱到強，成為領導13億中國人民并且在國際社會中享有崇高聲望和地位的執政黨，民主集中制做為科學、合理、嚴謹的組織制度既是我們黨的獨創，也是我們黨制勝的政治法寶。從我們黨的發展歷程可以清楚地看出，每當我們黨內民主之風盛行，和諧氛圍就濃厚，全黨就高度團結，充滿戰斗力，黨的事業就順利推進。民主生發和諧，和諧產生力量。領導干部是決策的核心，沒有民主和諧的意識，就不會有集思廣益的科學方法；沒有民主和諧的意識，就不會有容納百川的寬廣胸懷；沒有民主和諧的意識，就不會有凝聚群眾的強大力量。不斷增強領導干部的民主和諧意識，是提高黨的執政能力、構建和諧社會的必然要求。領導干部有了良好的民主和諧意識，就能夠團結那些反對過自己并被實踐證明反對錯了的人，注意傾聽不同意見，從中吸取有益的營養，就不會搞家長制、“一言堂”、個人說了算。有了良好的民主和諧意識，就會以誠待人，而不是目中無人；就會平易近人，而不是盛氣凌人；就會以理服人，而不是以勢壓人；就會以情動人，而不是動輒訓人。所以加強領導干部作風建設，增強民主和諧意識至關重要。

強化黨的宗旨意識

黨的宗旨就是全心全意為人民服務。人民的利益高于一切，一切為了人民群眾，是共產黨人全部理論和實踐的出發點和歸宿。做為領導干部，權力是黨和人民賦予的，能力是黨和人民培養的，離開了黨和人民，個人的一切都無從談起。因此，領導干部就要牢記黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。有些領導干部就是因為忘記了黨的宗旨，忘記了黨和人民的培養教育，無視組織，無視紀律，導致思想墮落，行為腐化，最終掉進了腐敗的深淵。只有牢記黨的宗旨，才能真正把自己擺在人民公仆的位置，才能真正領悟“水能載舟，亦能覆舟”的道理，才能格外珍視黨群、干群關系，才會有艱苦奮斗、求真務實的作風，才會有“俯首甘為孺子牛”的精神，把自己置身于人民群眾之中，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，盡職盡責為群眾辦好事、辦實事。

領導干部要深刻認識到，無論改革怎樣深化，機制怎樣轉換，黨的宗旨永遠不會變。自覺實踐黨的宗旨，是領導干部真正的人生價值。

強化廉潔自律意識

廉潔自律意識的關鍵，一是自我約束，二是自覺接受監督。自律是一種嚴謹做人做事的人生態度，自我節制、自我管理是黨員領導干部黨性的內在體現。自覺接受監督是自律和他律的有機結合，能否自覺地把自己置于組織、群眾、制度的監督之下，是衡量一個領導干部政治素質、思想作風是否過硬的重要尺度。在市場經濟浪潮中，領導干部面臨許多新的挑戰和考驗，如果不具備廉潔自律意識，就會喪失抵御各種各樣誘惑的能力，從而墮落成腐敗分子。領導干部作風建設的關鍵是內因要起作用，只有增強廉潔自律意識，才能做到自重、自省、自警、自勵，才能常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律己之心，在任何時候、任何情況下都能經受住各種風浪的考驗。