創新氣氛的營造

創新是流行的詞語，常被人們掛在嘴邊趕時髦。但若是要追問其意，能答得上來且答得靠譜的同志，卻不像拿它趕時髦的人那么多。創新的定義很廣，我就引一個最普通，也最易理解的來說：創新是產生新且有用的想法。雖說這個定義較為簡單，我們也時常把后半句給拋之腦后了，以為新就好，其實不然。它一定得有用，對個人有用，對社會有用，或對全人類有用。

至于創新的定義，我們不必在此多加強調了。有人說，知識經濟過后，創新經濟就來了。顧名思義，支持和推動創新經濟的力量就是創新，是創新的產品和服務。這個說法聽起來有點玄，其實也就說明了創新經濟并未到來。即便如此，世界變得越發復雜是個不爭的事實。科技日新月異；交通的便利能讓你在二十四小時內幾乎可以到達世界任何角落；市場競爭的激烈，創新公司的崛起，讓創新成為社會的焦點；對人才的要求，現在也加上了創新能力這一項。

我們除了八小時的睡眠，另外八小時是在辦公室度過的。那么如何創新地工作，就值得我們關心了。據某項研究結果表明，絕大多數人的創新能力都差不了多少。可以這么說，那些自怨自艾的話，諸如“我沒他聰明，比他笨”的說法，是不成立的。可是，辦公環境(這里說的環境大多是指人文環境)和辦公空間對創新的影響是顯而易見的，有時還起著決定性作用。

先說辦公環境吧。公司首先得提倡和鼓勵創新。不光是口頭鼓勵，或把創新口號貼在墻上就行了。……