黨的十六屆五中全會提出了要集中力量建設社會主義新農村的戰略。作為組織部門,如何發揮好黨員的先鋒模范作用,推進社會主義新農村建設步伐?我們聞喜縣從新農村建設一開始,就立足當前,謀劃長遠,結合過去在先進性教育活動中的成功經驗,積極探索“黨員長期受教育、農民長期得實惠”的長效機制,創造性地建立了一種“輸血、造血、活血”服務群眾的機制,最大限度地挖掘出廣大農民群眾的聰明才智和干事創業的熱情,最大限度地發揮全縣黨員干部的主動性和創造性。
主 要 做 法
社會主義新農村建設是一個長期的復雜的戰略工程,單憑現有的人力資源和工作機制遠遠滿足不了建設需求的。要想實現社會主義農村建設的大發展,取得大成就,在服務農村、農村、農民中就必須在政策上大傾斜,人力上大投入,工作方式上大搞活。
政策傾斜“大輸血”。一是公開選拔優秀年輕干部到農村掛職鍛煉。為了更好地激發廣大年輕優秀干部在新農村建設中干事創業的工作熱情,縣委在《公選方案》中明確規定,凡是被選派的干部全部享受副科級待遇,是黨員的擔任鄉鎮黨委書記助理、掛職村黨支部書記助理,非黨干部擔任鄉鎮長助理、掛職村委主任助理。2006年8月,公開選拔了20名30歲以下年富力強、愛崗敬業、熱愛農村工作的優秀干部到農村掛職鍛煉。二是公開選拔鄉鎮長。2007年3月,我們根據《公開選拔黨政領導干部的規定》要求,嚴格按照公開筆試、面試、組織考察等3個步驟,在全縣范圍內公開選拔11名鄉鎮長,深入到農村開展指導新農村建設工作。……