２００７，我們離中產還有多遠？

中產階層，這是近幾年來的一個流行詞，很多人總掛在嘴邊，將其當成生活水平的一個方向，可是，很多人卻并不了解，到底自己離中產階層有多遠。

最近，網上的一則以薪酬劃定各地“白領”標準的新聞，引起多方關注，有人認為白領等同于中產，而有人則認為白領只是成長中的中產，不論如何，中產這個名詞已越來越受到人們的關注。十七大報告也提出，到2020年，“合理有序的收入分配格局基本形成，中等收入者占多數，絕對貧困現象基本消除”的社會目標，這讓很多人對中產生活更多了一份憧憬。

那么，中產的標準究竟是什么呢？是有房、有車、有體面的工作，還是家底豐厚、投資股票黃金，并且對生活前景充滿信心，或者有空就可以給自己放個假，到青山綠水間去做個心情spa呢？

一千個人可能有一千個不同的中產夢想，可不管怎么說，這個夢想已經離我們近了，更近了……

［調查篇］：

工作，未來充滿著變數，他們有很大可能會成為中產階層，他們有的是快樂的，充滿信心的，有的卻是迷茫的，更多是乏累緊張的感覺，他們都希望成為中產階層，可是他們的生活態度卻并不相同。

快樂的享受者

姓名：于強

年齡：23

職業：IT從業人員

月薪：2000元

目前財產積累：無

一年的投資情況：“藍天，美酒，愛情，拼命工作！我電腦開機時開機畫面上寫的就是這10個字。享受生活，享受工作，在我認為是最美好的事情。”說起中產生活，小于一臉的向往，大學畢業后小于就被一家日資的IT企業選中做軟件開發，一直沒有進行什么投資，他說，享受生活就是他對自己的投資。

一年的負債情況：無

家庭各種開支比例：“我特別喜歡玩，年輕人經常聚在一起多好呀。”單身的小于，還不著急買房子，主要消費就是娛樂。小于喜歡泡吧，跟朋友也經常聚會，方式一般就是吃飯、唱歌，然后到酒吧繼續喝，一周小于至少要泡吧三次，他覺得既能得到放松，又干了自己喜歡的事，挺好的，當然一月收入也都用在了這種消費上。

壓力指數：（從一到五劃分）：★

暫時沒有發現，未來可能存在。不過，小于不愿多想，相信干好工作就能有美好的未來。

信心指數（從一到五劃分）：★★★

“我是中產階層后備軍，我這么快樂，這么有信心，肯定會成為中產階層的，甚至我還要成為富人一族。”

憧憬中的中產階層：小于認為中產階層肯定要有新三大件，汽車、房子、保險。開著帕薩特，拿著健身卡，舉著酒杯流連在一些酒會上，一百五十多平方米的房子裝飾得很有品位，知性的打扮，風趣的談吐，不是最富有，但是有一定經濟基礎，不是什么都可以干，但想干的事一般人辦不了，這是小于認為的中產階層形象。

迷茫的努力者

姓名：吳麗麗

年齡：25

職業：外企翻譯

月薪：2800元

目前財產積累：5萬

一年的投資情況：工作兩年了，一直在努力攢錢，今年覺得投資理財基金挺好的，所以投了三萬元買了基金試試，有的漲了，有的跌，不過主要是為了長線投資。

一年的負債情況：無

家庭各種開支比例：住在父母家，吃也是同樣，中午單位管午餐，穿，有單位制服，旅游這一年都沒有玩過，放了大假就想休息。主要花費在了交通費和學習費上，“穿著細高跟鞋，一身職業裝，挺不適合擠公交車的，有時加班也常常打車，現在自己買不起私家車，經常打車，打車費一個月七、八百元。”

為了今后打算，吳麗麗認為，必須得抓緊充電，她報了一個外語班，學費一下子就交了三千多元，可是，吳麗麗認為值，這是長遠投資，明年她還打算繼續再學個策劃的培訓班，一年學費得上萬元。

壓力指數：★★★★

“我有個女同事，把高跟鞋放在辦公室，每天穿著便鞋擠公交車，到公司再換上高跟鞋。”其實白領根本沒有大家想象的風光。吳麗麗苦笑著說，她經常加班，坐在電腦前每天超過八小時，睡眠不足6小時，神經高度緊張，常常感覺胸悶，但連到醫院體檢的時間都擠不出來。最擔心失業，現在工作不好找，競爭壓力特別大，單位一來新人，她就會緊張，會不會要換下誰了。

信心指數：★★★★

“我努力工作、充電學習為什么，就是希望有一天成為中產階層的，我已經將生活計劃好了。”談起中產，她同樣一臉的自信。

憧憬中的中產階層：“所謂白領，不過是一群聽起來很爽、看起來很美、卻干著辛苦活兒、拿著血汗錢兒、受著臉面與金錢雙重煎熬的窮人。中產者就不一樣了，他們能賺到更多的錢，有社會地位，他們比白領強多了。”吳麗麗說，成為中產階層了，那時候肯定不用加班，可以有時間去旅游，去自己早就想去的西藏了。

除了于強、吳麗麗這樣職場上的“新新人類”，還有這樣一群人，他們離中產階層很近了，收入較平穩，有車有房了，在單位當個小主管，給更多外人的感覺是他們有了一定資本，他們可以大聲的說：“我快成為中產階層了。”可是，他們卻有自己的想法。

中產“負翁”

姓名：李軍

年齡：29

職業：公關部主管

月薪：5000元

目前財產積累：無（貸款買的房子和借錢買的車未算進財產中）

一年的投資情況：都說股市大熱，也跟著一起炒了股，現在小賺，挺想加大投入的，但沒有存款了。

一年的負債情況：一提到“負債”兩個字，李軍就變得很沉重，“我現在真是中產階層了，中產的‘負翁’。我去年貸款買的房，每月還貸要2000元，車今年剛買的，花了18萬，有10萬是管別人借的。” “我現在就是負債累累的感覺。”李軍說，其實像他這樣表面風光，實際是“負翁”的人挺多的。

家庭各種開支比例：“干我們這行，人脈很重要，所以常常要交際。”李軍說自己的花銷，除了還貸外，50%能全在了請客吃飯交際上。每月他給自己存保險，大概五、六百元。

壓力指數：★★★★★

“有一天我沒工作怎么辦？有一天客戶被搶了怎么辦？生了大病怎么辦？”李軍說，“按年齡說也該結婚了，結婚的錢哪來，裝修的錢哪來，養活老婆孩子的錢哪來，給父母養老的錢哪來，想投資自己干事業的錢哪來？壓力無處不在。”

信心指數：★★

這樣負債下去，真不知道還能不能成為中產階層了。

憧憬中的中產階層：自己有生意，當老板，企業不用很大，但是能穩步發展，生活有規律，買一套高檔的高爾夫球設備，可以定期去打，能有一定的收藏，李軍最希望收藏的是茶葉，他認為，這樣既有品位，又有價值。

典型的中產階層，他們過得很舒適，錢包里放著各種卡，存折上有一定數目的存款，全面完善的福利保障，一定的社會地位使其小有聲望，讓很多人覺得他們不但衣食無憂了，而且可以去享受生活了，那么，他們自己是怎么想的呢？

過自己滿意的生活

姓名：曲文

年齡：42

職業：跨國公司的高層

年薪：26萬

目前財產積累：300萬

一年的投資情況：又買了兩處房子。

一年的負債情況：沒有

家庭各種開支比例：跟普通家庭一樣的吃穿住行開銷，油費、交通費單位給報銷，花費較多的就是孩子的教育基金，還有每年會出國旅行一次。曲文說他比較會攢錢，還有一個當會計的妻子，所以家里開銷都很有規劃。

壓力指數：★

曲文覺得現在已經沒有壓力了，他最大的壓力是當初選擇繼續留在國外，做一份不喜歡的工作，還是回國從事適合自己的職業。出國是很多人的夢想，當夢想實現時，他發現與現實有一定差距，在國外生活并不一定就會很好，也不適合自己。最終選擇了回國工作的他，事業比較順心，現在惟一的壓力就是不太懂事的孩子，讓他覺得培養下一代的煩惱不少。

信心指數：★★★★★

曲文反倒不像一些離中產階層很近的人那樣有著“野心”，不但要成為中產階層，還想成為富人，曲文對現在的生活狀況很滿足，他說，大富大貴永遠都沒個期限，不是所有人都能當世界首富，世界首富也不能年年都是一個人，所以他現在該做的，就是享受生活帶來的樂趣。

憧憬中的中產階層：寬松的工作環境，自在的人際交往，一個更加能自由發揮能力的場所。

［思考篇］：

一小步還是一大步？

社科院公布2007年全國主要城市白領工資標準事件引發了巨大爭議，雖然此標準最后被社科院辟謠并非官方統計發布的，但這并不妨礙它成為近期人們關注的主要熱點之一。為什么人們會有這么大的反應呢？無非是對這個生活水平的參照標準“有話要說”。

什么是中產階層？記者調查時發現，這一說法目前并沒有明確的概念。2005年1月，來自國家統計局城調隊的一份抽樣調查也曾經引起廣泛的關注：“6萬元至50萬元，這是界定我國城市中等收入群體家庭收入（以家庭平均人口三人計算）的標準。”這個結論被媒體稱為我國“中產階層”的首次清晰數字化界定。

中產階層是一個從西方引進的概念，美國的老中產階層以有產的中小企業主為主體，而新中產階層則以無產的各類高學歷雇員為主體，但不論有產、無產，中產階層必須是以一定的收入水平為前提的。著名的美林公司預測說，未來10年內，中國中等收入人數將達到3.5億，法國巴黎百富勤公司也測算，中國的中等收入階層家庭6年后將達1億戶，戶均擁有資產62萬元。

對于中產階層，人們有不同的認識，有關專家直言，中產階層的認定肯定不是光看你的收入多少，國外界定中產階層，是從財富、權利和聲望三個指標來衡量，就是和你的文化檔次、職業收入、社會地位、技術才能等方面都有關系，包含生存狀態和精神狀態，這也是人們為什么對“白領工資標準事件”看法不一的重要原因。中國社會科學院社會學研究所研究員陸學藝就表示，有些經濟學家說有兩套房子兩輛汽車，一年收入五萬以上就是中產階層，這肯定是不對的，有些人沒工作沒文化，有房子有車，是他父母留下來的，你說他是中產階層嗎？起碼從收入判斷就是不穩定的。

中產階層要“放水養魚”

不久前，中國青年報社會調查中心開展了一項調查。3698名參與者中，有97％的人認為目前的個稅起征點不合適，與此同時，有同樣比例的人期待能將其調高。關于個稅起征點的話題，又連帶到了中產階層上，有人提出“放水養魚”的這個說法。

有關人士稱，調高個稅起征點，給中產階層的池塘放水養魚，讓一些人減負，當他們達到一定程度的時候，當然也會按照這個個稅起征點反哺于其他人。

經濟學家楊光表示，個稅起征點的討論也說明，中產階層的擴大，還面臨著很多制約因素。記者調查時，發現不少中等收入的人，他們的職業說起來都非常讓人羨慕，收入也挺高，可在福利保障上并不樂觀。“我們單位要求工作滿一年才能簽勞動合同，才能給辦養老和醫療保險，失業保險不給辦，年假從來沒有，周六通常要加班，加班費也沒有，如果有個大病，恐怕攢的錢也會很快就沒了。”一位所謂的中等收入人士這樣說。失業、社會保障等這些問題，暴露在一些白領、高薪收入者身上并不少，楊光認為，這些都是制約中產階層發展壯大的問題。

不過，我們可以欣喜的看見，一系列新政策、新規定正在討論實施中，比如明年1月1日起開始實施的新《勞動合同法》規定了勞動者在一家用人單位連續工作滿10年的，或者連續訂立兩次固定期限勞動合同的，除非勞動者提出異議，否則用人單位都應當與之訂立無固定期限勞動合同等，楊光認為，這些新規定對于一些正在進入或者已經進入中產階層的員工來說，影響更大一些，這些人通常都已有一定經驗，在單位工作時間較長，甚至有個一官半職的，他們將青春都給了用人單位，年齡、生活壓力等讓他們面臨的失業風險性更大一些，《新勞動合同法》無疑會保障這部分人的權利，讓他們的“中產之路”能走得更平坦一些。