彌勒是云南省紅河州的一個(gè)縣,地方不大,人口也不多,但是這里卻有國(guó)內(nèi)硬件條件最好的學(xué)校,有五星級(jí)酒店和數(shù)家三、四星級(jí)酒店,還有休閑好去處。這一切都是因?yàn)檫@里有一家鼎鼎大名的企業(yè)——紅河集團(tuán)(紅河卷煙廠,以下簡(jiǎn)稱紅煙)。到過(guò)彌勒之后就會(huì)發(fā)現(xiàn),紅煙對(duì)于彌勒來(lái)說(shuō),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一個(gè)“企業(yè)”的范疇,彌勒縣近些年的變化都與紅河卷煙廠分不開(kāi)。
從昆明驅(qū)車到彌勒大概需要兩個(gè)小時(shí),沿途所見(jiàn)與我們頭腦中所想象的農(nóng)村景象別無(wú)二致。但是車到彌勒,特別是到慶來(lái)公園時(shí),會(huì)讓人感覺(jué)眼前一亮,很難相信這是一個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)的縣城。
慶來(lái)公園就在紅河煙廠的大門口,噴泉、石橋、人工湖、假山、草坪、樹(shù)木、石亭等組成一幅美麗的畫卷,讓人不由得感嘆一個(gè)山區(qū)縣城居然也有如此雅致的所在!這里是真正的公園,沒(méi)有圍墻、沒(méi)有柵欄,所有人可以自由出入。
與慶來(lái)公園一樣令人驚奇的還有湖泉生態(tài)園和慶來(lái)學(xué)校。如果在一天內(nèi)連續(xù)走完這三個(gè)地方的話,相信所有第一次到彌勒的人都會(huì)驚訝得合不上嘴巴。
湖泉生態(tài)園是一個(gè)旅游、休閑、度假的好去處,不僅有大片的水面還有五星級(jí)的湖泉酒店,這在全國(guó)的縣城來(lái)說(shuō)并不多見(jiàn)。據(jù)說(shuō)生態(tài)園內(nèi)的溫泉是云南省最好的,一到周末這里就會(huì)人滿為患,想象一下3000人同時(shí)泡溫泉的場(chǎng)景!很多人都是從外地慕名而來(lái)。
慶來(lái)公園的名稱來(lái)自于著名數(shù)學(xué)家熊慶來(lái),因?yàn)樾軕c來(lái)是彌勒人。同樣用“慶來(lái)”命名的還有慶來(lái)學(xué)校。這所目前涵蓋小學(xué)、初中、高中多階段教學(xué)的學(xué)校絕對(duì)稱得上是全國(guó)硬件條件最好的學(xué)校之一。一期投資過(guò)億元,整個(gè)學(xué)校依山而建,校園風(fēng)景美輪美奐,校舍建筑別具風(fēng)格。你所能想象得到和想象不到的這里都有:山、水、人工沙灘、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、別墅一樣的教工宿舍、歐陸風(fēng)格的教學(xué)樓、教室里的大屏幕電視和實(shí)木地板……
紅煙的三大項(xiàng)目
然而,僅僅在10年前或者5年前,前面提到的這些彌勒人想都不敢想。當(dāng)時(shí)的彌勒縣城的面貌與現(xiàn)在有天壤之別。據(jù)紅河煙廠的一位老員工張師傅講,他1990年第一次到彌勒縣,看著眼前一片破敗的景象,心想:這哪像個(gè)縣城?!到處都是破破爛爛的,和農(nóng)村差不多,那天正好下雨,滿街都是積水。
5年之后張師傅第二次到彌勒,當(dāng)時(shí)紅河卷煙廠已經(jīng)開(kāi)始紅火起來(lái),彌勒的面貌雖然有了很大改善,但是仍然難以令人滿意。1996年張師傅加入了紅河卷煙廠后才發(fā)現(xiàn)彌勒最漂亮的地方就在煙廠內(nèi):“當(dāng)時(shí)的煙廠內(nèi)外反差特別大,縣城內(nèi)沒(méi)有一條像樣的街道和景點(diǎn),學(xué)校也非常破爛。煙廠內(nèi)則非常整潔漂亮,像個(gè)世外桃源。”紅河卷煙廠廠長(zhǎng)邱建康對(duì)此也深有體會(huì),他說(shuō)當(dāng)時(shí)彌勒真正的城中心就在煙廠內(nèi),其他地方的建設(shè)程度根本無(wú)法和煙廠相比。
紅河卷煙廠1987年投產(chǎn),但是最初的幾年里一直虧損,煙廠自顧不暇,自然無(wú)法分出精力參與當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)。從1992年開(kāi)始,紅河卷煙廠開(kāi)始扭虧為盈,也是從那時(shí)開(kāi)始,紅煙開(kāi)始加大對(duì)彌勒當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的投入。最初的方式是單純贊助資金,彌勒大大小小的道路建設(shè)幾乎都有紅河煙廠的贊助,據(jù)邱建康講,幾百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的資金贊助從來(lái)沒(méi)斷過(guò)。
2000年以后,紅河煙廠參與彌勒建設(shè)的方式發(fā)生了改變,由單純資金贊助發(fā)展到全方位的參與,不僅提供資金,還負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面。慶來(lái)公園、湖泉生態(tài)園和慶來(lái)學(xué)校這三個(gè)紅河卷煙廠參與的最大的項(xiàng)目都是通過(guò)這種方式。按邱建康的話說(shuō),2000年以后,企業(yè)規(guī)模變大,也有了精力去參與做一些社會(huì)項(xiàng)目,2000年以前條件還不具備。
據(jù)邱建康介紹,10年前煙廠周圍全是荒地,因?yàn)橥临|(zhì)很差,砂石含量大,樹(shù)都不長(zhǎng)。1996年紅河卷煙廠發(fā)起了一次職工捐款,在廠門口建了一座體育館,后來(lái)拆除后建了慶來(lái)公園。慶來(lái)公園是紅河卷煙廠參與建設(shè)的第一個(gè)大型項(xiàng)目,建成后不僅立即成為彌勒人最喜歡的休閑去處,也減輕了紅河煙廠廠區(qū)的管理壓力。彌勒人都知道慶來(lái)公園是紅煙出資興建的,所以對(duì)于煙廠心存感激。
慶來(lái)公園內(nèi)一位賣水果的婦女告訴記者,由于煙廠并不限制外人進(jìn)入,以前沒(méi)有慶來(lái)公園的時(shí)候,彌勒人都往煙廠里跑,把煙廠當(dāng)成了公園,那個(gè)時(shí)候煙廠里到處都是人。這位婦女2000年離開(kāi)彌勒到北京打工,2005年夏天回到了彌勒。這期間她每次回來(lái)探親都驚奇于家鄉(xiāng)的變化,尤其對(duì)慶來(lái)公園贊不絕口。“在這么好的環(huán)境里賣水果,即使賣不了錢,心情也是舒暢的。”她微笑著對(duì)記者說(shuō)。
在慶來(lái)公園之后紅河卷煙廠又與當(dāng)?shù)毓步撕鷳B(tài)園和慶來(lái)學(xué)校。這三個(gè)項(xiàng)目為紅河卷煙廠贏得了來(lái)自各方的贊譽(yù)。主要的原因是這三個(gè)項(xiàng)目公益性都非常強(qiáng),其中慶來(lái)公園完全是公益性的。現(xiàn)在紅河在云南的煙廠中按規(guī)模來(lái)算排第三,但是如果倒退20年,還是全國(guó)倒數(shù)第一。盡管有其他煙廠的規(guī)模和效益都超過(guò)紅河,但是像湖泉生態(tài)園、慶來(lái)學(xué)校這樣大的公益性很強(qiáng)的項(xiàng)目,可能很少有人愿意干。邱建康說(shuō):“我們做這些項(xiàng)目完全都是自愿的,沒(méi)有外界的任何壓力。建這兩個(gè)項(xiàng)目的初衷是希望彌勒更好。”
三個(gè)項(xiàng)目中,邱建康在慶來(lái)學(xué)校上投入的精力最多。在采訪邱建康之前,煙廠銷售部的人告訴記者:“邱廠長(zhǎng)是個(gè)很低調(diào)的人,學(xué)校傾注了他太多心血,你應(yīng)該多了解學(xué)校的事。”在被問(wèn)到為什么要建條件這么好的學(xué)校時(shí),邱建康說(shuō),彌勒縣學(xué)校的條件太差,沒(méi)有一所像樣的學(xué)校。因此他很久以前就萌生要辦一所學(xué)校的想法,只是囿于條件限制,直到2003年才得以實(shí)現(xiàn)。他認(rèn)為,學(xué)校是學(xué)生在其中成長(zhǎng)的地方,對(duì)他們的一生影響都很大,所以要盡量給他們創(chuàng)造良好的條件。
學(xué)校內(nèi)所有的建筑幾乎全是邱建康親手設(shè)計(jì)的。當(dāng)知道這個(gè)情況時(shí),幾乎所有的人都會(huì)感到驚奇,不得不佩服邱建康。邱建康技工出身,來(lái)紅河卷煙廠之前在玉溪卷煙廠任一個(gè)技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人。他本人毫無(wú)建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)背景,完全是自學(xué)成才。云南省委副書記丹增對(duì)邱建康的評(píng)價(jià)是“不是個(gè)普通的老板”。
在與邱建康交談的過(guò)程中,記者發(fā)現(xiàn)他的一些設(shè)計(jì)理念絲毫不遜于一些成名已久的專業(yè)設(shè)計(jì)師,比如說(shuō)他對(duì)建筑功能的理解、對(duì)空間的感覺(jué)、對(duì)水和草木的搭配以及對(duì)魚水關(guān)系的見(jiàn)解。邱建康對(duì)于水特別鐘愛(ài),彌勒縣城原來(lái)沒(méi)有一片水面,現(xiàn)在有了很多,所有的水面全是由他設(shè)計(jì)的。記者在紅河煙廠內(nèi)以及門口的慶來(lái)公園看到,大片大片的水面清澈見(jiàn)底,錯(cuò)落有致,設(shè)計(jì)得相當(dāng)精巧。邱建康從不限制人們?cè)谶@里釣魚,他認(rèn)為,魚少了水才會(huì)清澈,清水比魚重要的多。
云南省委書記、省長(zhǎng)、副書記都到慶來(lái)學(xué)校視察過(guò),僅主管文教的丹增副書記就來(lái)了三次。據(jù)紅煙行政部經(jīng)理介紹,丹增對(duì)于慶來(lái)學(xué)校贊不絕口,多次感嘆這些學(xué)生太幸福了。彌勒縣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于紅河卷煙廠修建湖泉生態(tài)園也給予了很高的評(píng)價(jià),縣里的一位領(lǐng)導(dǎo)指著湖泉生態(tài)園的水面說(shuō):“如果沒(méi)有紅煙的參與,恐怕再過(guò)50年也不會(huì)有這潭水,最起碼也要30年。”
做行為的標(biāo)桿
彌勒縣里的正式文件中這樣描述紅煙對(duì)彌勒的貢獻(xiàn):紅煙為彌勒帶來(lái)了現(xiàn)代工業(yè)文明。事實(shí)上,紅河卷煙廠不僅改變了當(dāng)?shù)氐淖匀幻婷埠徒?jīng)濟(jì)條件,還在改變著彌勒人的思想和行為。邱建康特別看重紅煙的企業(yè)文化,在談及紅煙對(duì)地方的貢獻(xiàn)時(shí),他認(rèn)為從短期來(lái)看經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)比較大,從長(zhǎng)期來(lái)看紅煙的企業(yè)文化對(duì)地方的影響會(huì)更大。
紅煙的企業(yè)文化的形成離不開(kāi)邱建康,記者在紅河卷煙廠真切地感受到了他的思想對(duì)于紅煙企業(yè)文化以及紅煙所參與的項(xiàng)目的無(wú)處不在的影響。按照記者的感受,邱建康的思想可以用三個(gè)詞概括:認(rèn)真、開(kāi)放、關(guān)懷。
邱建康做事認(rèn)真,是個(gè)追求完美的人,在采訪中他多次強(qiáng)調(diào)“要做就做最好的”,他說(shuō):“別人能做的我們不做,別人做得比我們好的事情我們也不會(huì)再做,我們要做就做最好的。”于是我們就看到了國(guó)內(nèi)硬件條件頂尖的慶來(lái)學(xué)校,看到了人氣如此之旺的湖泉生態(tài)園。紅煙的生產(chǎn)非常高效、不斷創(chuàng)新和邱建康追求細(xì)節(jié)的完美分不開(kāi),這一點(diǎn)從他所設(shè)計(jì)的建筑和水面上也能看得出來(lái)。邱建康倡導(dǎo)開(kāi)放的風(fēng)格,所有人都可以自由出入煙廠大院,辦公大樓夜不閉門;所有的水面都沒(méi)有護(hù)欄,慶來(lái)公園和湖泉生態(tài)園都免費(fèi)開(kāi)放。
邱建康還強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,他坦言自己是個(gè)人本主義者。他要求廠里的路燈晚上不能太亮,因?yàn)橐归g是休息的時(shí)候,燈太亮了影響休息。以前彌勒人想要游泳都沒(méi)有地方,于是邱建康就在慶來(lái)公園里設(shè)計(jì)了一個(gè)免費(fèi)的露天泳池。彌勒縣進(jìn)行道路改造,正好有條路在紅河實(shí)業(yè)公司邊上經(jīng)過(guò),要增修人行道。邱建康就主動(dòng)提出紅河實(shí)業(yè)讓出一米用作修建人行道。他說(shuō),我們做事情不能只想著自己,每個(gè)人都為別人想一點(diǎn),力所能及的事情多做一點(diǎn)。我為人人,人人為我,一個(gè)城市需要這樣的東西。
記者注意到,慶來(lái)公園的草坪上休閑的人們經(jīng)常會(huì)不自覺(jué)地往煙廠門口看看,有時(shí)也會(huì)盯住進(jìn)出煙廠的職工看。一位30多歲的從農(nóng)村到彌勒的一家工廠打工的男子說(shuō),幾乎所有彌勒人都以進(jìn)煙廠工作為榮,他們的工資高,很讓人羨慕。這位男子所言不假,據(jù)邱建康說(shuō),紅河煙廠的正式員工的工資雖然不是云南的煙廠中最高的,但是紅煙雇用的臨時(shí)務(wù)工人員的工資絕對(duì)是最高的,平均工資超過(guò)千元,甚至超過(guò)了昆煙的水平。
在負(fù)責(zé)修建湖泉生態(tài)園等項(xiàng)目時(shí),邱建康說(shuō),我們本可以做到用非常少的勞動(dòng)力,但是為了盡量多解決一些人的就業(yè)問(wèn)題,還是多雇了很多人:“農(nóng)民工的費(fèi)用說(shuō)實(shí)話很低,多用幾個(gè)人對(duì)這個(gè)項(xiàng)目也不會(huì)有多大影響,這本來(lái)就是一個(gè)公益項(xiàng)目,不計(jì)較盈利,多幫助幾個(gè)人總不是壞事”。邱建康雖然很少出去買菜,但是他自己說(shuō)每次出去買菜都很“麻煩”,因?yàn)樗偸强茨膫€(gè)人的菜不好賣,就買哪個(gè)。
邱建康的思想深刻地影響了紅煙的企業(yè)文化,進(jìn)而影響了煙廠職工,煙廠職工又在更大的范圍內(nèi)影響了當(dāng)?shù)鼐用瘛G窠嫡f(shuō),紅煙就是要在彌勒樹(shù)立一個(gè)行為標(biāo)桿。記者在彌勒感受到當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)非常純樸,他們會(huì)很熱情地幫你拍照,為你指路,毫無(wú)防備地回答你的問(wèn)題。
紅煙還讓彌勒人活得更自信,外出的彌勒人在介紹自己的家鄉(xiāng)時(shí),已經(jīng)把紅煙當(dāng)成了最靚的名片。邱建康說(shuō),以前由于地方窮,彌勒人出去都抬不起頭,現(xiàn)在不會(huì)了,到哪里都能抬起頭來(lái)。以前的自卑感變成了自豪感。