天津市信息化人才調查后的思考

摘要：文章通過對天津市信息化人才使用狀況分析，提出天津市在實現信息化的過程中對信息化人才的需求狀況以及所面臨的問題，作者根據“順瓜摸藤”的思想提出了相關的建議以便降低天津市引進信息化人才的成本加快天津市實現信息化的進程。

關鍵詞：信息化人才；順瓜摸藤；需求；建議

十五計劃期間國家高層領導高度關注信息化，當時成立了由當時國務院總理朱镕基同志為組長的、胡錦濤同志為副組長的國家信息化領導小組，各個主要的黨政軍部門的領導人都作為國家信息化的領導成員；現在，新任的國務院總理溫家寶同志擔任了國家信息化領帶小組的組長，繼續加強國家信息化推動工作，由此可見實現信息化對國家發展的重要性，而信息化實現的關鍵在于信息化人才。但是目前天津信息化人才在引進方面卻存在著很大的浪費現象，使得引進的信息化人才不能很好的發揮自己的才能，從而使引進的人才未能達到預期的目標。筆者認為應該采用“順瓜摸藤”的方式引進信息化人才，應該先了解信息化人才的涵義以及目前天津市對信息化的需求的類型，然后再去尋找合適的信息化人才。

一、 信息化人才的涵義

信息化人才是隨著信息技術與信息產業發展而形成的一類特殊的人才群體。信息化人才有廣義和狹義之分，廣義的信息化人才是指在工業、農業、科學技術、國防及社會生活各個方面應用現代信息技術，對信息資源進行開發和利用的各類人才。……