為何需要年度營(yíng)銷計(jì)劃?
節(jié)慶臨近,多數(shù)企業(yè)只是提前1~2個(gè)月來(lái)安排自己的促銷活動(dòng),結(jié)果從內(nèi)到外都非常倉(cāng)促。員工基本功不扎實(shí)、日常工作本身就做得一團(tuán)糟的企業(yè)更是如此。
老總因此感到又氣又累,有時(shí)竟然發(fā)現(xiàn):明天就要開(kāi)始做活動(dòng)了,但連極其重要的門前條幅都沒(méi)有做。這樣的企業(yè),就更談不上能有效利用供應(yīng)商的資源。
外資企業(yè)怎樣做?它們一般都是預(yù)先做好一年的促銷計(jì)劃。因?yàn)橐粋€(gè)好的年度營(yíng)銷計(jì)劃對(duì)于零售企業(yè)意義重大:
1.它能將以前分散的戰(zhàn)術(shù)整合為策略性經(jīng)營(yíng)行為。
2.它不僅是系統(tǒng)規(guī)劃工具,同時(shí)也是將系統(tǒng)策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)作的執(zhí)行管理工具。
3.對(duì)暢銷品做好預(yù)測(cè)和提前訂貨的工作,提供優(yōu)惠的交易條件來(lái)贏取供應(yīng)商的重點(diǎn)支持,確保貨源供應(yīng),并在此過(guò)程中建立供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
4。富于創(chuàng)新的年度營(yíng)銷計(jì)劃,并非一成不變,而是不斷加入自己對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的理解,最終成為避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的新途徑,也是企業(yè)不斷積累經(jīng)營(yíng)知識(shí),逐步建立核心經(jīng)營(yíng)能力的基礎(chǔ)。
年度營(yíng)銷計(jì)劃基本內(nèi)容
包括:根據(jù)商圈內(nèi)主要消費(fèi)需求,隨季節(jié)的變化,定義出各個(gè)晶類的自然淡旺季,在旺季加強(qiáng)引進(jìn)新品,增加新品推廣,同時(shí)組織廠家促銷資源,刺激消費(fèi)者的購(gòu)物欲望。在淡季,則增加價(jià)格促銷,刺激顧客集中購(gòu)買(參見(jiàn)附表)。


當(dāng)然,更進(jìn)一步,商店經(jīng)營(yíng)層可以將年度商業(yè)計(jì)劃嵌入營(yíng)銷計(jì)劃中,并作為商店制訂本地促銷計(jì)劃的依據(jù)。商店商業(yè)計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容:
(1)整個(gè)商店的促銷活動(dòng);(2)商品部門的促銷活動(dòng);(3)輔助性的顧客溝通活動(dòng);(4)廣告和品牌營(yíng)銷活動(dòng)。
制定基本原則
(1)年度營(yíng)銷計(jì)劃必須基于企業(yè)現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)本企業(yè)現(xiàn)階段的營(yíng)銷戰(zhàn)略,同時(shí)不斷向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),向其他業(yè)態(tài)學(xué)習(xí),以作修正和提升。
制定年度營(yíng)銷計(jì)劃需要收集和分析大量的經(jīng)營(yíng)信息(見(jiàn)圖1),并根據(jù)企業(yè)資源條件限制,按照高效原則來(lái)制訂促銷計(jì)劃。
(2)有機(jī)地結(jié)合外部市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和店內(nèi)促銷活動(dòng),短期促銷活動(dòng)和長(zhǎng)期零售品牌塑造,以及季節(jié)性銷售和營(yíng)銷活動(dòng)形式。例如:在旺季,客流如潮,吸引人流就不是主要目的,如何吸引顧客購(gòu)買更多的商品才是關(guān)鍵;而在淡季,如何吸引顧客光顧就成為主要的目標(biāo),此時(shí)段營(yíng)銷活動(dòng)的目的就是:給顧客訪店增加一個(gè)理由。
(3)強(qiáng)調(diào)集中和分權(quán)、策略一致性和戰(zhàn)術(shù)靈活性的平衡,鼓勵(lì)各區(qū)域在策略化框架下,根據(jù)顧客需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)不斷動(dòng)態(tài)更新年度營(yíng)銷計(jì)劃,實(shí)施靈活的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用。年度營(yíng)銷計(jì)劃不是要求一線的被動(dòng)適應(yīng),否則很容易事倍功半。
(4)強(qiáng)調(diào)跨部門的協(xié)同實(shí)施,靠?jī)?nèi)部效率來(lái)獲取有效性的差異化。
在當(dāng)今的市場(chǎng)中,策略一般都是透明的,表面上的年度營(yíng)銷項(xiàng)目非常容易被模仿。高手過(guò)招,高效的執(zhí)行才是差異化的關(guān)鍵!
如何有效地制訂和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃
“一把手工程”
公司高層管理團(tuán)隊(duì)必須參與年度營(yíng)銷計(jì)劃的制訂,把他們的業(yè)績(jī)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為年度營(yíng)銷計(jì)劃中的具體活動(dòng)。同時(shí),高層管理團(tuán)隊(duì)(哪怕只有一個(gè)老總坐鎮(zhèn))在實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃的過(guò)程中,特別是在跨部門的合作執(zhí)行中,能發(fā)揮非常關(guān)鍵的作用。
重點(diǎn)信息要集齊
1.多收集、整理顧客的有效反饋意見(jiàn);
2.成立專門的競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查小組(或使用第三方資源),定期跟蹤對(duì)手的營(yíng)銷活動(dòng),勾畫(huà)出對(duì)手的年度營(yíng)銷計(jì)劃;
3.評(píng)估去年的營(yíng)銷計(jì)劃,制訂下年的營(yíng)銷計(jì)劃。記錄和測(cè)量自身的營(yíng)銷活動(dòng)業(yè)績(jī),操作不難,但持續(xù)很難。要記住,不斷分析總結(jié),不斷修補(bǔ)改進(jìn),是完善營(yíng)銷計(jì)劃的主要方法之一。
細(xì)節(jié)結(jié)構(gòu)化,目標(biāo)清晰化
零售界的高手有很多經(jīng)驗(yàn),但往往不易掌握,因?yàn)闆](méi)有邏輯、沒(méi)有系統(tǒng)!因此將這些高手提供的細(xì)節(jié)融入年度營(yíng)銷計(jì)劃時(shí),需要在說(shuō)明文件中,應(yīng)用結(jié)構(gòu)性方法列出營(yíng)銷活動(dòng)的所有細(xì)節(jié)。
列出細(xì)節(jié)的過(guò)程,往往也是拆分工作目標(biāo)的過(guò)程:首先對(duì)各種營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分類,然后將相關(guān)工作分配到各個(gè)具體部門,明確各自職責(zé),并為每個(gè)具體的職責(zé)和動(dòng)作制定目標(biāo)(可遵循SMART原則),以便執(zhí)行過(guò)程、最終測(cè)評(píng)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)。
在組織內(nèi)部進(jìn)行徹底溝通
這是跨部門合作實(shí)施年度計(jì)劃的前提和成功關(guān)鍵。好的營(yíng)銷計(jì)劃如果不能得到有效執(zhí)行,不但不能產(chǎn)生業(yè)績(jī),相反很可能因?yàn)槔速M(fèi)大量人力物力而使內(nèi)部矛盾叢生。
制定各部門認(rèn)同的統(tǒng)一實(shí)施流程,是計(jì)劃執(zhí)行成功的基本前提和保證(參見(jiàn)圖2)。
實(shí)施流程的核心是:相關(guān)部門建立共同的溝通平臺(tái)“月度營(yíng)銷會(huì)議”,充分溝通解決問(wèn)題,取得共識(shí)后,通過(guò)“滾動(dòng)式”的質(zhì)量管理(PDCA循環(huán),參見(jiàn)本刊2005年1期《零售商提高績(jī)效的路徑指南》)來(lái)計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤評(píng)估和改進(jìn)。例如:提前3個(gè)月討論和確定年度營(yíng)銷計(jì)劃中某項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃:提前2個(gè)月確定最終實(shí)施計(jì)劃:提前1個(gè)月檢查最終的準(zhǔn)備情況。
溝通中,要明確相關(guān)部門的接口情況(聯(lián)絡(luò)人等),使大家具有明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和溝通方式),以便整個(gè)企業(yè)的協(xié)同通暢無(wú)阻。
動(dòng)態(tài)調(diào)整
跟蹤營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施效果,根據(jù)顧客和對(duì)手的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)術(shù),并將相關(guān)信息及時(shí)通報(bào)給其他部門,以便他們及時(shí)調(diào)整。
測(cè)量并評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果
首先需要明確測(cè)量和評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),這包括定性和定量的指標(biāo),常用關(guān)鍵指標(biāo)有:訪客數(shù)、轉(zhuǎn)換率、客單價(jià)、銷售增長(zhǎng)、顧客滿意度、價(jià)格形象認(rèn)可度、品類優(yōu)勢(shì)、零售品牌知名度等。
而最終成功的指標(biāo)應(yīng)該是:ROI、實(shí)施效率、庫(kù)存效率、物流成本等。其中尤其重要的是核算各項(xiàng)營(yíng)銷成本。畢竟,效益才是營(yíng)銷管理的核心目標(biāo)。