中日企業(yè)社會責任研討會提出：企業(yè)社會責任呼喚亞洲標準

隨著中國企業(yè)全面參與國際競爭，對于中國企業(yè)界來說，“企業(yè)社會責任”（CSR）這一概念已經(jīng)不再是一個陌生的名詞，它被廣泛地應(yīng)用于環(huán)境保護、科技研發(fā)、政策制訂、品牌公關(guān)等領(lǐng)域。順應(yīng)這一趨勢，2005年12月19日，由中國商務(wù)部中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心、《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》中國企業(yè)社會責任發(fā)展中心主辦，日本社團法人海外事業(yè)活動關(guān)聯(lián)協(xié)議會（CBCC）事務(wù)局協(xié)辦的“中日企業(yè)社會責任研討會”在北京召開。

研討會上，中日雙方就企業(yè)社會責任在本國的發(fā)展情況以及如何確定有亞洲特色的企業(yè)社會責任標準進行了深入的探討。

商務(wù)部中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心主任王粵表示：中國政府和中國現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視企業(yè)社會責任的建設(shè)，近年來我們各級政府加大對企業(yè)社會責任的宣傳，讓全社會都來關(guān)注企業(yè)社會責任并參與到推動企業(yè)社會責任運動中來，在全社會營造推進企業(yè)社會責任很好的氛圍。同時，地方政府也加強對企業(yè)社會責任的監(jiān)督。對于違反《勞動法》、《生產(chǎn)安全法》、《環(huán)境保護法》的企業(yè)提出批評，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，朝著好的方向發(fā)展。更為重要的是這些企業(yè)在自身發(fā)展中，開始逐漸地重視企業(yè)社會責任，現(xiàn)在涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的企業(yè)，它們用自己的行動告訴社會，一個真正成功的企業(yè)家，應(yīng)該怎樣來影響我們的社會生活，應(yīng)該承擔怎樣的社會責任，應(yīng)該怎樣做市場經(jīng)濟比較稱職的企業(yè)公民。

CBCC現(xiàn)任會長、歐姆龍公司特別顧問立石信雄指出：過去在ISO標準制定的過程中，僅僅考慮了歐美的標準和指針；而在“企業(yè)社會責任”（CSR）的標準制定方面，我們認為應(yīng)該是盡量避免這個指針只是傾向于歐美的國情，而要增加一些亞洲的特色或者來自亞洲的信息。怎么樣使ISO以及CSR的指針和規(guī)格能更具備一些亞洲的特色，需要中日雙方共同來合作，推動此項事業(yè)發(fā)展。

中國企業(yè)社會責任發(fā)展中心主任殷格非在本次會議上代表中方提出并倡導(dǎo)“責任競爭力”的理念。意即企業(yè)運用自身的專業(yè)優(yōu)勢解決社會、環(huán)境、員工等一系列問題，使得企業(yè)在履行社會責任的同時，經(jīng)濟效益也得以同步提升，責任競爭力得到增強。他說：中國最先提出責任競爭力，也就是企業(yè)要對利益相關(guān)者負責。責任競爭力是社會責任加經(jīng)濟效益。我們認為責任競爭既有全球化的標準，也要結(jié)合本地實際，或者當?shù)貙嶋H的利益相關(guān)者。在中國實施企業(yè)社會責任最重要的領(lǐng)域，一是實現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，二是扶持弱勢群體，三是保障員工和消費者的權(quán)益。這三大領(lǐng)域既是中國長期發(fā)展中要解決的問題，也是探索企業(yè)社會責任領(lǐng)域最重要的方面。

本次研討會對于中國企業(yè)實施社會責任路徑的探索起到了積極的促進作用，通過此次研討會，中日企業(yè)界也將建立起企業(yè)社會責任領(lǐng)域的長期合作與交流平臺。